キャリアアドバイザー(土日祝休み&年間休日126日)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼未経験でも2年目で年収600万円可能／ 年4回インセンティブ支給×年間休日126日！ 人生の転機を支えるキャリアアドバイザー。 頑張った分だけ、収入もキャリアも しっかり伸びる環境です♪ ❖入社5年で年収850万に到達した社員も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 努力がきちんと評価されるから、 収入アップもスピード昇格も実現可能！ 営業力も人を見る力も身につく、 市場価値の高いキャリアが手に入る♪ ｢今の会社は頑張っても給料が変わらない」 ｢もっと成長できる環境で働きたい」 ｢20代のうちに市場価値を上げたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 成果がしっかり収入になる待遇が勢ぞろい！ ─────────────────── ✅年間休日126日(土日祝休み) ✅年4回インセンティンブ支給 ✅昇給年1回 ✅未経験入社多数活躍中 ✅約2～3ヶ月の研修＆OJTあり ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅有給取得平均12日以上 ✅転勤なし ✅入社4ヶ月で昇格実績あり ✅女性管理職も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新卒・中途向け人材サービスや デジタルリスク対策事業を展開。 若手のキャリア支援を強みに、 成長を続けている企業です。 一人ひとりの人生に寄り添う 本気のキャリア支援を行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ・20代～30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、 これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介や選考スケジュールの調整、内定獲得や 就職活動終了に向けた支援 ・今後は、若手層だけでなくミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも 領域を拡大予定。将来的に、より戦略的なキャリアコンサルティングなどにも 携われる環境があります。 ■業務詳細 「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった 転職を考えている求職者に対して、メール・電話・オンライン面談などを通じて カウンセリングを実施します。面談後は、メールや電話での連絡を通して、 求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 「転職成功」をゴールとせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を大切にしています。 ✅営業・販売・店長・保育士など 異業種出身の先輩も多数活躍中！ 数字を追った経験があれば、 その経験をしっかり活かせます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年4回インセンティブが支給されるので 頑張った成果が収入へダイレクトに反映。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨入社1年目／年収420万円 ▶インセンティブ100万円 ▨入社2年目／年収600万円 ▶インセンティブ250万円 ▨入社5年目／年収850万円 ▶インセンティブ350万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに成果は昇格にも直結。 実際に入社4ヶ月で役職へ昇格した メンバーも在籍しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、 育成に時間をかけるため採用枠は 限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨大学卒以上 ▨何らかの数値目標を持って仕事をした経験 （営業・販売・接客・店長など） ＜未経験スタートの方が続々入社＞ 前職は販売職・サービス職・保育士 事務職・教師など様々♪

月給26万6000円～29万9700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6500円 〜 20万8300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9500円 〜 9万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回 ▨インセンティブ年4回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▨年収420万円／入社1年目 (インセンティブ100万円) ▨年収600万円／入社2年目・チーフ (インセンティブ250万円) ▨年収850万円／入社5年目・サブマネージャー (インセンティブ350万円)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(実働8時間)

休日休暇 【年間休日126日】 完全週休2日制(土日祝休み) ▨年次有給休暇(10日～20日） ※入社半年経過後に10日付与 ※平均取得日数12日以上 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨慶弔休暇 ▨産前産後休暇 ▨育児休暇(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▨通勤手当(上限2万円） ▨住宅手当(月1万5,000円） ※会社最寄り駅から3駅以内に居住する場合 ▨昇給年1回 ▨インセンティブ年4回支給 ▨職務手当 ▨外部セミナーなど研修制度充実 ▨書籍購入・研修参加費会社負担 ▨健康診断（年1回・会社負担） ▨団体生命保険（掛金会社負担） ▨確定拠出年金制度（2023年7月導入） ▨永年勤続特別休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎