採用

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　MADS・当ポジションの特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■ 新卒・中途採用から研修、人材育成、総務まで幅広い業務でスキルを磨ける ■ グループ会社から独立した立ち上げフェーズで、管理部門の組織づくりに携われる ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00～11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日120日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 人事業務が全体の約7割、総務業務が約3割（※目安）を担当していただきます。 2025年、当社はグループ会社から独立し、管理部門を新たに立ち上げました。 27・28卒から当社初となる新卒採用を開始するにあたり、会社の成長をともに支えてくださる方を募集しています。 業務は、他事業部の部長（40代男性）や人事労務担当（20代女性）と連携しながら、裁量を持って進めていただけます。 総務業務は、人事労務担当が伴走しながら引き継ぎますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■採用（新卒・中途） └採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 └母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理 └選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面談・面接の実施（WEB・対面） └内定者フォロー施策の企画立案・運営（懇親会、内定式、入社式等） └インターンシップの企画立案・運営 ■人材育成 └各種研修の企画立案・運営、組織開発施策 ■総務 └オフィス管理(郵便物、名刺、備品、防災備品) └社内システムの導入検討、キッティング └稟議・起票の申請 └社内マニュアルの作成・周知 └季節ギフトの手配(お中元・お歳暮・年賀状) ※上記以外にも、人事制度の構築や制度改善など、希望に応じて幅広い業務に挑戦できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。 リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。 組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。

求める人材: ▼必須要件 人材紹介/人事経験2年以上 ▼歓迎要件 新卒採用経験（年5～10名の採用規模） 総合職・営業職・エンジニア職いずれかの採用経験 説明会・インターン・研修の司会進行経験 0→1の立ち上げ業務が得意な方 自走力のある方 ▼求める人物像 MADSのミッションに共感いただける方 ベンチャー企業で裁量を持って挑戦したい方 フットワーク良くコミュニケーションできる方 指示待ちではなく、自ら考えて動いていける方

宇田川町3-5SparkSHIBUYA9階 株式会社MADS 勤務地: 〈勤務地〉 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 9階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸366万円～504万円 給与: <給与> 想定年収：366万円～504万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 月額：30.5万円～42万円 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ​ ■賃金内訳 ・年額（基本給）：2,382,568円～3,280,914円 ・固定残業手当/月：92,300円～127,102円（固定残業時間60時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※平均残業時間：10時間程度 〈補足情報〉 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 年2回査定 ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当:有（固定残業代制 超過分別途支給） ■ 固定残業代の相当時間:60時間/月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土・日・祝） ◆年間休日120日 ◆年次有給休暇：10日～20日（初年度10日） ◆年末年始休暇：12月29日～1月3日 ◆夏季休暇：7月1日～11月30日期間に3日間 ◆女性休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇：勤続3年目から毎年5日間特別休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当 補足情報：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆住宅手当（持ち家でも適用／支給規定あり） ◆慶弔手当 ◆リモート／出社を合わせたハイブリッド勤務が可能 ◆オフィス内にバーカウンターあり（コーヒー、水フリー） ◆服装自由（お客様に合わせてスーツの場合もあり） ◆ネイル・ピアスOK ​◆毎週水曜日UberEats（会社1,000円負担） ◆MVP表彰イベント（月1回） ◆社内交流会（参加自由） ◆OJT研修 ◆PC端末の選択可能（Mac／Windows） ◆シェアオフィス ◆インセンティブ制度（受注成果による従量）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 一次面接（メンバー） ↓ 二次面接（部長） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,660,000円 - 5,040,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給