介護職員・ヘルパー|高齢者向け住宅|夜勤メインスタッフ|

仕事内容 <週２日からOK> <賞与年２回> <人間関係の悩みゼロ> <資格取得制度あり> 夜勤帯の介護業務全般をお願いします。 少人数でご自宅に近い自由な暮らしをコンセプトにしているため、一般的な介護施設のような「時間ごとの厳しいルーティン」に追われることはありません。 ■お仕事の詳細 夜勤帯の介護業務全般 ・夕食・朝食のサポート（食堂やリビングでの食事介助） ・就寝・起床のお手伝い（着替えのサポートなど） ・夜間の見守り・巡回・ナースコール対応 ・施設内の簡単な清掃や洗濯 ・入浴等の身体介護 など ■入職後のサポート 約1ヶ月の新人研修を実施。先輩職員がOJTで丁寧に教えるため、未経験・ブランクのある方も安心です。 ■スキルアップ支援 働きながらの資格取得を応援！取得費用は全額会社が負担します。 ■プライベート重視 残業ほぼなし！（月平均3時間未満） ご家庭や趣味を大切にされている方におすすめです。

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ☆未経験、ブランク有の方も大歓迎です！先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします♪ ☆新人職員の方については、研修期間として1ヶ月の新人研修を受けていただきます。教育に関しては手厚くサポートするのでぜひ当社で成長していただければ幸いです。 初めてチャレンジされる方、久しぶりに復帰される方もお気軽にお問合せください。

660-0063兵庫県尼崎市大庄北3-1-23 夢み寮 大庄北 勤務地 ※自転車貸与制度あり 【交通手段】 交通・アクセス JR神戸線 立花駅より徒歩12分

月給26万7000円～28万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 上記金額内に以下を含む形となります。 ・資格手当 ※内訳は以下のとおり ヘルパー 2,000円 実務者 4,000円 介護福祉士 6,000円 ・業務手当 ・夜勤8回分（夜勤手当 7,000円/1夜勤） ・処遇改善手当 ※2026年7月に、資格手当・処遇改善手当の増額（ベースアップ）が決定しています！ 試用期間：6ヶ月 （期間中も同条件での勤務） その他 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（4月、10月） ⇒年間25万～110万※入社月、勤続年数等により変動 ・残業手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間（シフト制） 【夜勤】 16:00～翌9:00（休憩120分）

休日休暇 基本、週休2日のシフト制（月～日） 年間休日：約110日 希望休については月3日迄取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（※法定どおり） ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（4月、10月） ・交通費別途支給 ・残業手当あり ・有給休暇 ・研修制度/資格取得支援制度（全額負担） →初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修・レクリエーションインストラクター資格・認知症実践者研修・ビジネスマナー研修など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由