訪問看護ステーションの看護師

募集要項 職種 訪問看護ステーションの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護/正職員日勤看護師（NS） ～キャリアアップ支援～ 【設備】 勤務時間外に、自身のスキルアップのための学習場所として、図書室と電子検索システムを完備しています。いつでも自由に利用できます。 【資格取得支援】 働きながら職員が新たな資格を取得することを奨励しています。資格を受けるための外部講師を招いた研修の開催や、その際の受講料支援を行っています。 【技術研修】 医療・介護の現場に必要な技術を身に付けるために、多職種にわたり実技研修を行っています。 【キャリアラダー研修】 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します 【全職種プリセプター制度】 入職したスタッフには先輩スタッフがプリセプターとして付き、マンツーマンで指導を行います。仕事を通してアセスメント、看護・介護技術、対人関係、医療や看護・介護サービスなど広範囲にわたり指導していきます 【研究支援】 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムが用意されています

資格・経験 看護師

静岡県静岡市葵区柚木90番地の9　MSビル1F 医療法人社団アールアンドオー　静岡ホームメディカルケアセンター　訪問看護ステーション　ガイア 勤務地 【訪問看護ステーション ガイア】 静岡県静岡市葵区柚木90番地の9 MSビル1F 【交通手段】 交通アクセス 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分

月給32万1000円以上 給与 月給32万1,000円以上 年収450万円以上（月給・各種手当・賞与） ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 or 9:00～18:00（休憩60分） 時間外ほぼなし 変形労働時間制（月168時間）

休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日） 有給休暇 育児休業、介護休業（取得実績多数） ★育休取得率100%・男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給あり（毎年4月） ■賞与年3回（決算賞与実績あり） ■業績給（全社・部門） ■住宅手当 ■通勤交通費支給（上限2万円） ■時間外労働手当 ■社会保険完備 ■退職金前払い制度（月次支給 ※基本給により変動） ■単身用社宅（家電・駐車場付 1万5000円／月） ※光熱費別途 ■事業所内保育所RiOのもりこどもえん ■確定拠出年金（DC）・つみたてNISA法人補填（3,500円） ■制服貸与（ユニフォームクリーニングサービス ※ご自宅での洗濯不要） ■試用期間3か月（条件変更なし） ※敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更なし）

備考 【住宅支援】 単身者向け社員寮と、住宅手当の制度があります。社員寮は市内に2ヶ所、自己負担15000～35000円で、最長4年、30歳まで入居が可能。個人で賃貸住宅を契約する場合には、年齢に応じて住宅手当を支給。 ※家賃＋共益費の半額を上限とし、30歳未満は3万円、30～34歳は2万円、35～40歳は1万円支給 【子育て支援】 事業所内保育所（Rioのもりこどもえん）は、職員は自己負担10,000円の施設利用料のみで利用できます。（定員：1歳未満6人／1～3歳12人）女性職員の育児休暇取得率は100％、男性職員の取得実績も多数あります。 【資産形成支援】 つみたてNISAを行う場合、毎月の貯蓄のサポートとして月額掛金の10%（月上限1,000円）を補助金として支給しています。また、企業型確定拠出年金制度加入者に、退職前払金の全額を拠出した場合最大で月額2,500円を補助しています 【健康増進支援】 グループ企業の「グランツフィットネス」と24hフィットネスジム「マイペースフィットネス（静岡店・草薙店・清水店）」を会費無料で利用できます。職員の家族も会費の40%が補助されます。 【レジャー支援】 メインスポンサーを務めるプロバスケットボールチーム「ベルテックス静岡」や、ジャパンラグビーリーグワン「静岡ブルーレヴズ」のホームゲームが無料で観戦可能

• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 昼食補助あり