移住支援有・発酵食品(醤油・味噌・清酒など)の商品開発

仕事内容 ✥─────────────────✥ 創業360年を超える歴史と伝統を誇る盛田株式会社。 全国の食卓を彩る清酒や醤油、味噌など、 日本の食文化を支え続けてきました。 この度、次世代の「食の価値」を創造する中核メンバーとして、 発酵食品（醤油・味噌・清酒など）の商品開発を 牽引していただくスペシャリストを募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅経験が活かせる商品開発職です ✅月平均残業時間は10時間以内 ✅転勤なし ✅引っ越し費用を最大10万円まで会社負担 ✅食品業界の実務経験がない方も歓迎します ✅充実した社宅制度を完備し新生活をサポート 《この会社の特徴は...》 ✬創業から360年を超える老舗メーカー ✬醤油や味噌など全国に広がる豊かな食卓の味 ✬独自の醸造技術と理系専門知識の高度な融合 ✬若手のアイデアを積極的に採用する社風 ✬安定した経営基盤と手厚く充実した福利厚生 ✬UIターン支援で遠方からの入社も安心 ✬社員の定着率が高く腰を据えて働ける環境 ✥─────────────────✥ ▼この仕事のPOINT！ ・醤油、つゆ、みりん等の食卓に欠かせない液体調味料の開発に携われる ・新商品企画から試作、リニューアルまで幅広く経験できる ・年間休日120日以上／残業は月10h程度でワークライフバランス◎ ・UIターン歓迎！移住支援・社宅制度も完備 ■盛田について 創業360年以上の歴史を誇る老舗食品メーカー。 清酒「ねのひ」、マルキン醤油、赤だしみそ 、濃縮つゆなど、全国の食卓に欠かせない 商品を数多く手がけています。 当社は早くから「液体調味料」の市場ニーズに注目し、 醸造技術と理系知識をベースに独自の製品を開発してきました。 今後も「食文化の価値創造」をミッションに掲げ、 新たな挑戦を続けます。 ■仕事内容 徳島工場にて、 液体調味料の商品開発を担当していただきます。 【主な業務内容】 ✅既存商品のリニューアル（味の調整／パッケージ変更など） ✅新商品の企画、試作、成分バランスの設計 ✅賞味期限や保存条件の検証 ✅食品表示やパッケージ内容の作成・確認 ＜このポジションの魅力＞ 💡 年間休日120日・残業少なめで、研究に集中できる環境 💡 徳島での新生活を応援する移住サポート制度あり！ 💡 理系バックグラウンドを活かせる研究・実験の機会が豊富 💡 徳島勤務＆移住支援ありで、生活もキャリアも安定 💡 若手から裁量を持ち、自分のアイデアを商品に反映できる環境 ■移住サポート制度 盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。 ・借り上げ社宅をご用意（社内規定あり） ・転居費用を最大10万円まで会社がサポート ・対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用 ★「徳島で腰を据えて働きたい」「UIターンで理系の知識を活かしたい」方を全力で応援します。 ✬【こんなあなたに】 「これまでの食品開発の経験を、 もっと裁量の大きな環境で活かしたい」 「日々の調整業務に忙殺されず、 純粋に研究や成分設計に没頭できる時間が欲しい」と葛藤を抱えるあなたへ。 盛田株式会社での発酵食品（醤油・味噌・清酒など）の商品開発は、 その渇望を満たす最適なステージです。 全国転勤のリスクに怯えることなく、 徳島という穏やかな地で、 最大10万円の移住サポートを受けながら確固たる生活基盤を築くことができます。 月平均5時間から10時間という驚異的な残業の少なさと、 年間休日120日以上のゆとりある環境が、 あなたの知的探求心を再び燃え上がらせるはずです。 歯車の1つではなく、企画から量産化まで全工程を牽引する中核として、 私たちと一緒に360年の歴史の次の1ページを創り上げませんか。

求めている人材 【必須要件】 ✅食品メーカーにおける商品開発の実務経験 ✅大学または大学院における理系分野の専攻修了 ✅成分設計や賞味期限設定に関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ●食品業界での経験は不問！ ●栄養士・管理栄養士など食品関連の資格をお持ちの方 ●発酵や食品化学に興味がある方 ●地元で安定して働きたい、Uターン・Iターンを考えている方 ★ 「商品開発に挑戦したい」「研究や実験が好き」そんな意欲があれば大歓迎です。 【活かせる経験や知識】 ●食品表示法、栄養成分表示、保存条件設定に関する実務経験 ●成分調整・配合設計・賞味期限設定のスキル ●製造部門との仕様調整や、工場への製造移行に関わった経験

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・時間外手当（役職者は対象外） ・役職手当（対象者のみ） ・出張手当 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【移住サポート制度あり】 盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。 ●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり） ・新生活の住まいも心配いりません。ひとり暮らしの方も、ご家族とのお引越しもご相談ください。 ●転居費用を最大10万円まで会社がサポート ・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。 ●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用 ・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。 地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。 【給与例】 給与例 年収例：360万円～520万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:00～16:35 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均10h程度

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】 入社初日から有給休暇が使える制度です！ 入社月に応じて下記の日数を付与します。 ・4〜9月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜1月入社：4日付与 ・2〜3月入社：2日付与 さらに翌年度の4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用可能） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助制度（社内販売価格） 【Uターン、Iターン、Jターン支援制度あり】 盛田株式会社では、遠方からの転居でも 安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。 ●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり） 新生活の住まいも心配いりません。 ひとり暮らしの方も、ご家族とのお引越しもご相談ください。 ●転居費用を最大10万円まで支給 引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。 スムーズなスタートを応援します。 ●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用 若手のチャレンジを全力で、バックアップ。 腰を据えて働きたい方を歓迎します。 地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、 新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり