平均月収49万円 | 買取案内・接客アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「おたからや」の店舗で、 お客様への買取案内・接客を担当します。 未経験入社が9割。先輩のマンツーマン指導と 本部の査定支援を受けながら、仕事を 覚えられます。 【未経験から仕事を覚える流れ】 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。店舗で行う仕事の流れは、 次のとおりです。 ・店頭でのご案内やチラシ配り ・来店されたお客様のお話を伺う ・商品を撮影して本部へ送信 ・査定額をご説明し、買取を進める お客様の想い出の品に寄り添い、 ご納得いただければ買取成立です。 金額をお伝えする際には交渉も行います。 難しい査定は本部の担当者が遠隔で行うため、 店舗では商品の写真をスマートフォンで撮り、 データを送ります。店頭でのご案内や チラシ・ティッシュ配りにはノルマがなく、 飛び込み営業や 新規開拓の電話営業もありません。 個人ノルマよりも、お客様に寄り添った対応を 大切にしています。 【集客の工夫も仕事の一つ】 店頭でのご案内やチラシ・ティッシュ配りは、 地域のお客様に店舗を 知っていただくための大切な仕事です。 入社5ヶ月の一般社員は、声かけや配布を 重ねて店舗の認知度を高め、5月に 月収95万円を達成しました。夏の暑さや 冬の寒さの中で行うこともありますが、 自分をきっかけに来店されたお客様の数や 成約が、成果につながります。 【働き方と収入について】 成約率は75%。スタッフの平均月収は 49万円です。お客様への対応や集客の成果は、 毎月のインセンティブに反映されます。 提示する月収の範囲は26万〜82万円。 以下はそれとは別に、固定給とインセンティブを 合わせて実際に支給された月収の一例です。 入社数ヶ月で月収100万円を 超えた実績もあり、 2025年8月入社の一般社員は単月で 月収155万円以上を達成しています。 【4月支給実績】 ・店長 2,656,418円 （2023年7月入社） ・店長代理 1,992,770円 （2023年11月入社） ・主任 1,014,744円 （2024年2月入社） ・一般 617,879円 （2025年9月入社） 【5月支給実績】 ・店長 3,353,816円 （2022年4月入社） ・店長代理 2,925,053円 （2024年10月入社） ・主任 935,721円 （2024年2月入社） ・一般 1,553,365円 （2025年8月入社） 【6月支給実績】 ・店長 2,776,858円 （2023年7月入社） ・店長代理 2,148,667円 （2023年11月入社） ・主任 1,006,414円 （2024年2月入社） ・一般 735,016円 （2025年1月入社） 月平均残業時間は10時間以下で、19時には 退社可能です。休みは月8〜9日。土日や 3連休の取得も可能で、希望休は 月平均6.5日通っています。 お子さんの行事などの予定にも柔軟に 対応します。 ＼✨新店舗オープンに伴い、新しい仲間を 募集✨／ 入社祝い金50万円のキャンペーンを 実施中です。先着10名が対象です。 ご依頼の増加に伴う募集で、会社設立後は 4期連続で増収増益を達成しています。 【選考の流れ】 応募後、当日〜翌日中に面接予約のご案内を ショートメッセージでお送りします。面接は 1回、約30分です。履歴書をご準備ください。 職場見学も可能で、 入社日はご相談いただけます。

求めている人材 【必須条件】 素直に学ぶ姿勢と行動力を大切にしています。 買取の経験や学歴は問いません。 【歓迎条件】 ・未経験の方、フリーターの方 ・学歴不問、年齢は45歳未満 ・ブランクのある方 ・仕事をお探し中の方 ・中卒・高卒の方も応募できます 飲食・サービス、販売・接客、営業、 配送・現場、事務など、さまざまな前職の方が 働いています。お客様の品物に寄り添い、誠実に 対応できる方を歓迎します。転勤はありません。 【入社後の仕事の覚え方】 まずは先輩スタッフのマンツーマン指導を 受けながら、店頭でのご案内やお客様対応を 覚えます。次に、品物の写真を撮って本部へ 送り、本部が 提示した金額をお客様にお伝えする流れを 身につけます。専門的な査定は本部が 担当します。 年齢の条件と 理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～82万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 82万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与と手当について】 提示する給与範囲は 月収26万円〜82万円です。スキル・経験を 考慮して決定します。提示する月給には 固定残業代20時間分／34,000円を含み、 超過分は別途全額支給します。 スタッフの平均月収は49万円です（役職者を 除く）。インセンティブによる支給実績として、 一般社員の5月支給額は 1,553,365円です（2025年8月入社）。 手当には、買取インセンティブのほか、 アポ獲得手当（1件あたり2,000〜4,000円）、1日粗利目標達成手当、店舗目標予算達成手当、役職手当などがあります。買取の成約率は75%です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与実績の見方】 役職者を除く平均月収は49万円です。以下に、 入社1年目の年収例を 前職とあわせて掲載します。前職の経験が 異なる方の実例としてご覧ください。 【入社1年目の年収例】 前職：大手QRコード決済ルート営業 前職年収400万円→入社後756万円（189%アップ） 前職：テレアポ新規営業 前職年収350万円→入社後564万円（161%アップ） 前職：アパレル 接客スタッフ 前職年収380万円→入社後950万円（250%アップ） 前職：同業他社の買取スタッフ 前職年収500万円→入社後1,046万円（209%アップ） 前職：中古車買取販売営業 前職年収600万円→入社後766万円（127%アップ） 飲食店スタッフ、アパレル・雑貨販売、 ホテルフロント・ブライダルスタッフ、 美容師・エステティシャン、 携帯ショップの販売員、自動車ディーラー、 一般事務、不動産営業、トラックドライバー、 タクシードライバー、建設現場の作業員・職人、 公務員など、さまざまな前職の社員が 在籍しています。 【全体・役職別の平均年収】 平均年収は588万円です。役職別では、主任が 平均919万円、店長代理が 平均1,477万円、店長が 平均1,792万円です。入社3ヶ月で 主任になった社員もいます。 入社年次にかかわらず、評価を給与に 反映しています。 【昇格と職場の状況】 年功序列ではなく、入社数ヶ月で主任に、 1〜2年でマネジメント層に 進んだ例があります。店長補佐の平均年齢は 29.7歳、店長は35.7歳です。 職場は全23名のうち20代・30代が 19名です。内訳は10代1名、20代8名、 30代11名、40代3名で、 スタッフの平均年齢は29.9歳です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（休憩60分） 店舗の営業終了時間は19時です。 営業終了時間に退勤できるため、 仕事後のプライベートや家族との時間も 確保できます。

休日休暇 ・シフト制の週休2日制（月8〜9日休み） ・希望休は柔軟に対応しています ・子どもの行事や家族旅行なども相談可能 ・希望通りに休める日は月平均6.5日 ・土日休みや3連休の取得も可能 ・有給休暇（取得率90%以上） ・年末年始休暇（4日間） ・夏季休暇（3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 研修制度があり、マンツーマンで丁寧に 指導します。資格取得支援制度と 資格手当もあります。 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限3万円） ・インセンティブ制度あり ・昇給あり、賞与あり ・残業手当（全額支給） ・健康診断 ・マイカー通勤OK ・入社祝い金あり（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 残業なし
• 職場見学可
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり