訪問看護の看護師/25809

仕事内容: 【仕事内容】 ・訪問入浴での看護に関する業務 ＜業務概要＞ 利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します ・入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います ＜お仕事詳細＞ ・お客様の情報整理、申し送り ・入浴前後の体調確認 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 【この求人のおすすめポイント】 ・これまでの看護経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・年間休日は116日です。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。

月給23万9500円～29万1100円 給与: ・昇給(年1回 0～5，000円※昨年実績) ・賞与(年2回 28万円～105万円※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5，000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

固定時間制 勤務時間・曜日: (1)08:30～17:30(休憩60分)

休暇・休日: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5，000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7，000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【通勤方法】：・JR各線｢旭川駅｣から旭川電気軌道バス乗車、｢豊岡8条7丁目｣下車徒歩約3分 【退職金】：・退職金制度あり(勤続年数3年以上)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥239,500 〜 ￥291,100

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 家族手当あり, 管理職採用 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 239,500円 - 291,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給