住宅のメンテナンス職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス 東証プライム上場の大手家電量販店グループの直営店舗として、建物入居者宅の住宅メンテナンス、定期点検後の補修や手配などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問件数 ｜ 1日3〜4件程度 開拓・テレアポ｜ なし（完全反響・依頼対応のみ） 平均残業 ｜ 少なめ（残業管理を徹底） 研修体制 ｜ 先輩社員同行による現場OJT研修あり 移動手段 ｜ 社用車支給（要普通自動車免許・AT限定可） 給与待遇 ｜ 月給23.9万円超＋歩合＋賞与年2回 休日休暇 ｜ 年間休日116日（水曜固定＋シフト制） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00 出勤。本日のスケジュールと 訪問ルートの確認。 09:30 社用車で1件目の入居者様宅へ 訪問。 水まわりや電気系統のトラブル対応、 簡単な補修。 11:30 2件目の訪問。建具の建付け調整や 床の補修作業。 12:30 外出先で昼休憩（60分）。 13:30 3件目の訪問。スポット点検と 簡単なメンテナンス。 15:30 4件目の訪問。 定期点検（専門的な対応が必要な 場合は、後日専門業者へ 手配をかけます）。 16:30 帰社。本日の対応報告書の作成と 見積もり作成。 17:30 リフォームが必要な案件は、 専任担当へ引継ぎ。 18:00 退勤。お疲れ様でした！ ■仕事内容のポイント ・点検やメンテナンスがメインですが、 難しい対応はすべて専門業者を 手配する役割分担です。 ・営業ノルマやテレアポは一切なく、 お客様のお困りごとを解決することに 集中できます。 ・お仕事内容によりインセンティブ（歩合給）が 支給され、月給アップにつながります。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員が同行し、基礎から 仕事の流れを教えますのでブランクがある方も 安心です。 ・ヤマダデンキでお馴染みの大手グループを 母体に持つため、住宅だけでなく家電・家具まで 幅広くトータルプロデュースできる企業力が 強みです。 ■応募条件・待遇 ・月給23.9万円超＋インセンティブ＋賞与 ・年間休日116日 ・◎経験者歓迎（要実務経験2年以上）

求めている人材 【必須事項】 住宅の施工管理、リフォーム、 メンテナンス経験歴2年以上 普通自動車免許（AT可） 高校卒以上 【歓迎条件】 ・建築施工管理士有資格者 ・住宅設備メンテナンスの経験者 ・個人営業の経験者 【求める人物像】 ・コミニケーション能力のある方 ・受けではなく挑戦する事が好きな方 ・役割分担をして効率よく働きたい方 ※定期点検やトラブル対応、 専門業者の手配など、 それぞれの業務において自分の役割に 集中して取り組みたい方にぴったりの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万9340円～35万3240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 29万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1340円 〜 4万6240円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 一律手当（地域手当）：8,000円は 熊本在住の方のみ ★別途歩合給、諸手当の支給あり ★経験者は上記以外に 調整給与(0～10万円/期間指定あり)の支給あり 【効率的な分業と手当の仕組み】 当社では定期点検を 外部パートナー企業にお任せし、自社メンバーは 軽微な補修や専門業者の手配に専念できる体制を 整えています。業務効率が高いため、 個人の成果に応じた歩合給（インセンティブ）や 諸手当をしっかり還元できる仕組みになっています。 【その他手当】 ・歩合給 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当 （社宅対象者のみ） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる ★残業管理も徹底しています！ 当社では、業務の効率化と役割分担を徹底。 無駄な業務負担を減らし、効率よく仕事を 進められるため、残業時間の抑制と 適正な労務管理を実現しています。

休日休暇 月間8～11日のシフト制休み（内、コア休日は毎週水曜日） ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社宅制度有（入社後の異動時） ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆社宅完備 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆家族手当(子7000円/1人) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆交通費規定支給 ◆昇給(業績による) ◆育児短時間勤務 ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆定期健康診断 ◆研修制度 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に 応じて「昇降給」・「昇降格」へと評価を 還元していく制度を確立。そこに社歴や年齢は 一切関係なく、前職経験・スキルを 活かして入社後早期から、キャリアを 築いていける環境です。 点検はパートナー会社に任せて軽微な補修や 手配に集中できる役割分担となっており、 未経験からでも段階的に技術を身につけながら、 成果を正当に評価される環境が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり