障がい者支援の生活サポートスタッフ

仕事内容 ✅関係性重視の個別支援ができる ✅チーム制で支援方針を共有 ✅企画・活動づくりに裁量あり ✅定着率90％以上の安定体制 |◤ 仕事内容 について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的障がいのある利用者さんを中心に、 「自分らしい生活」を支える生活支援業務です。 日中活動や作業支援、生活介助に加え、 レクリエーションや外出支援の企画・運営も担当。 チーム制で支援を行い、ミーティングを通じて 支援方針をすり合わせながら、 一人ひとりに合った関わりを深めていきます。 ＜具体的には…＞ ・作業訓練の支援 （受注作業・販売・清掃など） ・レクリエーションの企画・運営 ・食事・入浴・トイレなどの介助 ・送迎時の添乗業務 ・利用者さんとの日々の会話 ・記録記入など ＜1日の流れ例＞ 07:30 出勤・朝食サポート 08:30 朝礼・見守り 09:30 ミーティング 10:00 活動支援（散歩や制作など） 12:00 休憩 13:00 入浴支援や見守り 15:00 事務作業・ミーティング 16:30 業務終了 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【1】支援方針を共有するチーム制 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 78名の職員が在籍し、支援はチーム単位で 実施。日々のミーティングを通じて 利用者さんの変化や関わり方を共有します。 個人に判断を任せきりにせず、 複数の視点で支援を組み立てる 体制があるため、経験を活かしながら も無理なく質の高い支援を続けられます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【2】年休122日×残業月5h以内 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 完全週休2日制、年間休日122日。 残業は月5時間以内と少なく、 業務後の記録や会議も過度に 長引きません。支援の質を保ちながら、 長期的に働き続けられる勤務体制が整っています。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【3】定着率90％以上の理由 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 常勤支援スタッフの平均年齢は35歳。 中途入社も多く、 経験者がなじみやすい職場です。 職員同士が支援について 意見を出し合う文化があり、 見学時に「雰囲気の良さ」 で入職を決める方も少なくありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶章佑会 採用HPはこちら！ https://shoyukai-recruit.com/ 職員インタビューや、私たちの想いも 掲載していますので、ぜひご覧ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 【✅歓迎条件】 ・生活支援員や介護職員としての勤務経験 ・チームで支援方針を共有しながら働いた経験 【✅こんな方にピッタリ】 ⏩一人ひとりに合わせた 関わりを大切にしてきた ⏩支援内容や関わり方を 職員同士で話し合ってきた ⏩日中活動やレクリエーション の企画経験がある ―――――――――――――――――― ▶▶スタッフインタビュー Aさん（20代・女性／新卒入社） ―――――――――――――――――― 就活でいろいろな施設を訪問した中で、 スタッフさんの明るさ・利用者様の元気さ がとても印象的で、入社を決めました。 私が今も大切にしてるのは、 「担当するご利用者様のお役に立ちたい」 という想い。 一緒にカメラを買いにいって 「楽しかった」と言ってもらえた時には 本当にうれしかったですね。 ご利用者様の笑顔が一番のやりがいです！

職場環境 現在、78名のスタッフが活躍中！ └男女比＝4：6 └常勤支援スタッフは平均年齢35歳 チーム制で支援を行い、 定着率は90％以上。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

177-0051東京都練馬区関町北5-7-10 やすらぎの杜(社会福祉法人章佑会) 【交通手段】 交通・アクセス 「武蔵関駅」徒歩で8分、「東伏見駅」10分

月給23万1064円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万4064円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は以下の一律手当を含む ◆一律処遇改善手当 7000円 ◆一律居住支援特別手当 20000円／月（5年目まで） 10000円／月（6年目以降） ……………………………………… 【賞与あり】 年2回／昨年度実績：3.6か月分 【昇給あり】 年1回（昨年度実績） ……………………………………… ＜＜ その他各種手当 ＞＞ ・夜勤手当 3500円/回 ・宿直手当 4400円/回 ・住宅手当 7500円/月（世帯主のみ） ・扶養手当 └配偶者 1万円 第1子 4000円 第2子以降 1500円 ・年末年始手当 3000円/日 └12/29～1/3に勤務した方 ・残業代全額支給 ――――――――― 【給与例】 給与例 【月収例】 夜勤5回・世帯主・第一子扶養の場合 ▶▶月収：約270,000円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 シフト勤務 【早番】7:00〜16:00 ※休憩60分 【日勤】7:30〜16:30 ※休憩60分 8:30～17:30 ※休憩60分 【遅番】12:00〜21:00 ※休憩60分 【夜勤】15:30～翌9:00 ※休憩120分 ✅残業月5時間以内

休日休暇 【休日】 完全週休2日制 【年間休日】 122日 ✅有給休暇 ✅産前産後休暇、育児休暇 └産休・育休取得実績あり ✅介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆車・バイク・自転車通勤可 ◆駐車場あり・駐輪場あり ◆健康診断 ◆化粧室は男女別 ◆冷蔵庫使用OK ◆電子レンジ使用OK ◆給食費補助制度あり ◆制服貸与 個人ロッカーあり ◆退職金制度 ◆資格取得支援 ◆研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり