【茨城県】土木施工管理(監理技術者)__2365A

仕事内容: --------------「定年」を、キャリアの終着点ではなく「真の価値を発揮するステージ」へ-------------- これまで数々の難現場を収め、 地域のインフラを支えてきたあなたにこそ、お任せしたい役割があります。 株式会社オカベは、創業70年。 茨城の道、河川、港湾を築き続けてきた私たちが今、求めているのは、 新しい技術よりも、あなたが現場で培ってきた「確かな目」と「職人への差配力」です。 背中を見せ、次世代が安心して暮らせる土台を築く。 無理のない働き方で、あなたの「熟練の技」をもう一度、 茨城の未来のために振るいませんか？ 【業務内容】 元請ほぼ100%の立場で、公共土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）をお任せします。 官公庁案件が9割を占め、経営基盤は非常に安定的です。 これまでのキャリアを尊重し、現場の責任者として采配を振るっていただくことはもちろん、 大型工事ではチームの一員として技術を支えていただくなど、最適な役割を相談の上決定します。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ：施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。 ■ 役割：主に現場代理人・監理技術者として、現場の統括・責任ある立場を担っていただきます。 ■ 注力ポイント：会社として「原価管理」に最も重きを置いています。 　　　　　　　これまでの知見を活かした、効率的で無駄のない差配を期待しています。 ■ 指導・育成：（10名在籍）への技術継承。 　　　　　　あなたの「安全第一で慎重な仕事ぶり」を、次世代へ伝えてください。 《現場の環境》 ■ 案件割合：官公庁9割、民間1割。1名あたりの平均案件規模は約8,000万円です。 ■ ITツール：施工管理は「上出来BEST」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。 ■ 協力体制：外注比率が9割と高く、協力会社との連携がスムーズなため、管理業務に専念できる環境が整っています。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁（行政棟） ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー もっと詳しく実績を見る：[https://okabe-co.com/work/](https://okabe-co.com/work/) 【株式会社オカベで働く「安心感」】 @ 無理のない働き方を約束します 年間を通じた平均残業時間は月9時間程度。 繁忙期（1月4月）のピーク時でも月16時間以内に収まっています。 「昔のような無理な働き方はもう卒業したい」という方に最適な、ゆとりある環境です。 A あなたの「経験」を何より尊重します 中途入社の方には、入社時のオリエンテーションを実施し、現場での相談役を明確にします。 当社のやり方を一方的に押し付けることはありません。 これまでの流儀を尊重した上で、段階的に馴染めるよう定期的なフォローを行います。 B 5名活躍中。長く現役でいられるステージ 平均勤続年数は23.3年。腰を据えて長く働く文化が根付いています。 現在もベテラン5名が第一線で活躍中。 「安全第一で慎重に」という当社の社風と、あなたの熟練の経験は必ずマッチするはずです。 【株式会社オカベの歩みと事業】 私たちは創業以来70年、茨城に根差し、地域住民の暮らしに直結するインフラや建物を守り続けてきました。 手がける領域は多岐にわたり、それぞれに唯一無二のやりがいがあります。 ■ 土木事業： 港湾・河川・道路など、数十年先まで地域に残る基盤を築きます。 ■ 公共建築： 庁舎、学校、駅など、多くの人が活動する拠点を建設します。近年は免震・耐震改修にも注力。 ■ 建築事業： 老人ホームや一般住宅、さらには太陽光発電施設まで。 【応募者の皆様へ】 「現場を離れるにはまだ早い。けれど、夜中まで図面を引くような無理はもうできない。」 そんなジレンマを抱えている方にこそ、オカベは最高の職場でありたいと考えています。 私たちが手がけるのは、地域の暮らしの「当たり前」を守る公共インフラです。 あなたがこれまで数多の現場で培ってきた「安全への配慮」や「工程を読み切る力」は、 デジタルのツールだけでは補えない、当社にとっての貴重な財産です。 土木屋としての「仕事の流儀」を背中で語りながら、 ゆとりある環境でその腕を振るい続けてください。 あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております

求める人材: 応募条件 1級土木施工管理技士

多賀町2-10-7 株式会社オカベ 勤務地: 住所：茨城県日立市多賀町2-10-7 水戸市にも勤務地あり 【交通手段】 アクセス: アクセス：常磐線 常陸多賀駅 徒歩15分 車3分

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥95,000〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜想定年収＞ 500万円~600万円 ＜月給制＞ 基本給+固定残業代の総額 ＜固定残業代＞ 1ヶ月あたり9万5000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回（7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり（年１回） 【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円＋諸手当＋賞与 【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円＋諸手当＋賞与 ■年2回（7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ■業績賞与あり（年１回） 試用期間　あり 6ヶ月 ※条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00(実働8時間) ■月平均残業15.5h 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: ■年間休日121日 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇10日あり（有給平均取得日数10.7日 ※2023年度実績) 【休暇制度】 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始の長期休暇あり ・その他当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(入社3年後) ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇 ■奨学金返還支援制度：月額上限40,000円/最長5年 ■施工管理技士資格取得支援制度 ■家族手当：扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10,000円 ■交通費支給：上限21,000円/月 ■残業手当：固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■資格手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接(1回~2回)WEB可能→内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間