人と組織の成長を支援するコンサルティング

仕事内容 モノではなく、価値を売る。 ”企業”と”人”の変革を支える営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目標に向かって行動する」 「顧客の期待を超える提案をする」 それ以上に―― 『もっと“価値のある営業”がしたい』 と思ったことはありませんか？ 私たちレアリゼは、 単なる商品提案ではなく、 企業そのものの「組織変革」を 支援するプロフェッショナル集団です。 課題を深く掘り下げ、対話を重ね、 経営層に寄り添いながら 「人と組織の成長戦略」を描いていく―― そんなやりがいを感じながら、 営業としての次のステージを目指せます。 ╋━━━━━━ ━╋ ご担当いただく業務内容 ╋━ ━━━━━━╋ ■人事部門、経営企画室など 大手企業への法人営業 ■顧客の組織課題・人材育成課題の ヒアリング、課題抽出 ■提案資料作成 およびプレゼン ■受注後のプログラム実行に向けた ディレクション、社内連携 ■長期的な信頼関係を軸とした アカウントマネジメント 初回の商談から 契約までは平均3か月〜1年。 「どれだけ顧客の 本質に向き合えたか」が 成長に繋がります。 【 この仕事ならではの魅力 】 ■大手企業の「変革を導く」営業へ 扱うのは、企業で働く人と 組織そのものを変える“無形の価値”。 たとえばパナソニックや 富士フイルムなど、 日本を代表する企業と対話し、 次世代のリーダーを 育てる土台をつくります。 ■「関係構築力」や 「傾聴力」が活きる仕事 契約まで半年以上かかることもあり、 誠実に関係性を 育てていける方にぴったり。 コミュニケーション力や、 相手の意図を汲み取る力を 存分に活かせるのがこの仕事の魅力です。 ■「誰と働くか」も、納得できる環境 上下関係ではなく、 お互いを尊重し合う カルチャーが根付いています。 若手であっても 「その視点、面白いね」と 対等に意見を言い合える環境です。 【 関われる取引先例（一部） 】 メガバンク、東京海上日動、 吉野家ホールディングス、ソニー、 富士フイルム、NTTデータ、トヨタ自動車 …など、日本の経済を牽引する 名だたる企業がクライアント。 関わる営業一人ひとりが、 社会に変化をもたらす当事者です。 ╋━━━━━━ ━╋ 先 輩 の 声 ╋━ ━━━━━━╋ 「価値のある営業がしたい」 そんな自分の理想に、出会えました。 ―― 30代・営業職 前職は人材派遣業界で、 日々のKPIや売上に追われる中で、 ふと、もっと人に向き合える 営業がしたいと感じるように。 さまざまな企業の求人を 見る中で出会ったのが、 “人と組織と社会を幸せにする” というレアリゼのミッションでした。 この会社では、 クライアントと本気で向き合い、 長期的なお付き合いの中でその企業が 「どんな組織でありたいのか」を 一緒に言語化し、実現していけます。 パッケージを売るのではなく、 ゼロからプランを構築するからこそ、 「あなたに相談してよかった」と 言われたときのやりがいは格別です。 また、周囲の仲間も“いい人”ばかり。 年次や職歴に関係なく、 互いをリスペクトしながら 切磋琢磨できる雰囲気があり、 「本音で話せる」「相談できる」 そんな環境で日々成長を感じています。 2年目のときには、 大手上場企業の部長職向けに 2年にわたる組織変革プログラムを導入。 最終回を終えたあと、受講者の皆さんから 「行動が変わった」 「部下との関係が良くなった」 という声をいただいたときには、 この仕事を選んでよかったと 心から思いました。

求めている人材 「もっとお客さまに 寄り添える営業がしたい」 「売上を追うだけでなく、 社会にとって意味のある仕事をしたい」 そう考えたことのある方には、 まさに最適な仕事です。 レアリゼの営業は、 “売る”ではなく“変える”ための提案。 「人」や「組織」に向き合う 覚悟と情熱を持てる方と、 ぜひご一緒したいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中の先輩たちの前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人材・広告・保険・旅行など、 無形商材を扱う法人営業の経験者 ■キャリアカウンセラーなど、 “人の想い”をくみ取る仕事に就いていた方 「これまでの経験が活かせるか不安だった」 という声もありましたが、 実際には“聞く力”や “関係構築力”を強みに、 多くのメンバーが第一線で活躍しています。 【 求める人物像 】 ■「人の可能性」に向き合いたい方 ■顧客との長期的な 関係構築にチャレンジしたい方 ■プロフェッショナルとして 成長していきたい方 ■将来、マネジメントや育成にも 関わっていきたいと考えている方 【 マネージャーからのメッセージ 】 ◆Yさん／スペシャリスト 「リーダーシップを発揮しろ」 と言われるのに、 どう発揮すればいいかは 教えてもらえなかった。 そんな現場を数多く見てきました。 レアリゼの仕事は、単に 知識やスキルを提供するのではなく、 「自分はどんなリーダーでありたいのか？」 を一緒に考え、言葉にし、 行動に落とし込んでいくことです。 私たちは、 “誰もがリーダーシップを発揮できる社会”の 実現を、本気で目指しています。 あなた自身の信念や強みを活かし、 一緒に組織と社会を変えていきましょう。 ―――――――――――――――――――― ◆Sさん／マネージャー この仕事の一番の魅力は、 「人の変化の瞬間」に立ち会えることです。 お客さまが 「この会社を変えていきたい」と 腹をくくった瞬間や メンバーが成長し、悩みながらも 前に進もうとしている姿。 それらに触れるたび、 「この仕事をやっていてよかった」と 心から思います。 もちろん、プレイヤーとマネジメントの 両立は簡単ではありません。 でも、だからこそ面白い。 自分だけの成果ではなく、 “チームとして価値を出す” やりがいを感じられる場所が、 ここにはあります。 「人に深く向き合いたい」 「可能性を広げたい」 と思っている方なら、 きっと楽しめるはずです。 ―――――――――――――――――――― ◆Nさん／企画マネージャー 私が大事にしているのは、 「仕事で遊ぶこと」です。 “遊ぶ”というと 軽く聞こえるかもしれませんが、 実は本質的な考え方だと思っています。 夢中になれるからこそ、 探求心も生まれるし、 周囲にも良い影響を与えられる。 決まった正解のないこの時代に、 自分自身も変化し続けられる人が、 これからのリーダーなんだと思います。 レアリゼの営業は「売る」ではなく、 「誰かにとっての意味をつくる」仕事です。 自分の価値観や情熱を言語化し、 お客さまに本質的な変革を届けたい。 そう思える方と、 ぜひ一緒に仕事がしたいです。

102-0083東京都千代田区麹町１丁目７番２号相互半蔵門ビルディング４階 株式会社レアリゼ 【交通手段】 交通・アクセス 「半蔵門駅」1番出口から徒歩2分

月給43万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 36万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績により決算賞与の可能性あり 営業手当 10,000円(月給に含まれる)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） ※残業は月平均10時間 ※時差出勤可 （11:00までに出社すればOK ただし9:00からの朝礼は参加必須） ※1時間単位での有給休暇取得可能 ※在宅勤務可能／2週間で3日まで

休日休暇 ＜ 年間休日125日 ＞ 完全週休2日制／土曜・日曜・祝日休み 【 そのほか休暇制度 】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間） ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ★時間・半日単位取得可 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績により決算賞与の可能性あり ・在宅勤務制度（全従業員利用可） ※試用期間中は使用不可 ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ・服装自由 （オフィスカジュアル／TPO対応） ・研修支援制度／資格取得支援制度 （全従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・自転車通勤（要相談） 【 働き方サポート 】 ・有料ウェビナー参加費、 ビジネススクール受講料、 本の購入費など、 自己投資を会社が支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上