予備校の受験アドバイザー(校舎運営)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、東進衛星予備校のフランチャイズ運営を主軸とし、高校生を中心とした受験生に映像授業と校舎運営を提供する教育事業者です。地域校舎の運営や学習支援を通じて着実な合格実績を創出し、校舎長や教務スタッフを含む組織運営ノウハウに強みを持っています。主な顧客は高校生とその保護者であり、校舎網を通じたきめ細かい対面サポートと映像授業を組み合わせることで、生徒一人ひとりの学習成果向上を支援しています。 今回募集する「受験アドバイザー」は、町田市内の校舎にて、生徒や保護者へのカウンセリングや各種講座の提案・販促、イベントの企画・運営などを担っていただくポジションです。自社内勤務にて、生徒の将来や志望校合格に伴走する教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者視点での面白みの両方を実感しながら業務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ・保護者や生徒との入塾面談の実施、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成 ・生徒への定期的なカウンセリングの実施、受講状況の把握や進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士が刺激し合えるグループミーティングの企画・運営 ・生徒募集に向けた広報活動や営業活動（ダイレクトメールの作成、チラシ配布、季節講習の提案など）、校舎の売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティングリサーチ、各種イベントの企画・運営（保護者向け説明会や体験授業の開催など） ・校舎を支える大学生チューターのマネジメントや育成・シフト管理 【入社後の流れ】 入社後はまず約2週間の座学研修を通じて、大学入試の仕組みや受験指導に必要な知識を基礎から習得していただきます。その後は校舎長候補として実際の校舎現場で実務をスタート。OJTを通じて日々の業務を学びながら、東進本部が主催するマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受講することが可能です。約半年を目安に基礎業務を一人で行えるようになるまで丁寧なフォロー体制が整っていますので、教育業界や職種が未経験の方でも安心して着実に成長できる環境です。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年（基礎習得期）： 入社後約2週間の座学研修で大学受験制度や校舎運営の基礎を学びます。校舎への配属後は校舎長候補として、先輩スタッフのサポートを受けながら生徒の面談同席や受講管理、日常的な受付・案内業務を実践。東進本部の各種研修も受講しながら、約半年で日常の基本業務を一人で完結できるよう目指します。 ・1年後（主担当期）： 担当生徒の学習アドバイザーとして本格的にカウンセリングや最適なカリキュラム提案を行い、生徒や保護者との信頼関係を深めます。さらに、生徒募集の広報活動やイベント企画、チューターのマネジメントにも主体的に関わり、校舎運営の中核メンバーとして幅広い業務を主導します。 ・3年後（校舎マネジメント期）： 培ってきた指導ノウハウと運営経験を活かし、校舎長として校舎全体の統括・マネジメントを担うことが期待されます。生徒の合格実績向上はもちろんのこと、スタッフの育成、校舎の収益管理、地域に根ざした生徒獲得施策の立案・推進など、経営的な視点を持ったリーダーとして活躍のフィールドを広げることが可能です。 【アピールポイント】 ■年間休日125日＆残業ほぼなしでワークライフバランスが充実 年間休日は125日あり、夏季休暇（5日・公休と合わせて最大9連休の取得も可能）や年末年始休暇など休暇制度が整っています。残業をするには上長の許可が必要な運用となっており、残業はほぼ発生しません。プライベートの時間も確保しながら、メリハリをつけて健康的に働ける職場環境です。 ■未経験からステップアップできる充実の研修・フォロー体制 職種未経験から挑戦できる体制が整っています。入社後は約2週間の座学研修で大学受験の仕組みや基礎知識を身につけるところからスタート。その後も東進本部でのマーケティングやマネジメント研修など多彩な研修を受講でき、約半年を目安に基礎業務を一人で担えるよう丁寧に育成・フォローします。 ■東進FCトップクラスの実績と充実した待遇・福利厚生 東進衛星予備校のFC展開においてトップクラスの実績を誇る安定企業です。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）に加え、報奨金制度（インセンティブ）も用意されており、実績や貢献が正当に評価されます。さらに福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の導入や社員旅行など、長く安心して働ける制度が整っています。 当社で働く魅力！ ■年間休日125日＆残業ほぼなしのメリハリある環境 年間休日は125日確保されており、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など各種休暇制度が整っています。夏季休暇は5日間の取得が可能で、公休と合わせて最大9連休の取得も可能です。また、校舎運営においては残業をする際に上長の許可が必要というルールが徹底されており、原則として残業はほぼ発生しません。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、長期的に安心して働き続けられる環境です。 ■未経験からプロへと育成する充実の研修体制 職種未経験からでも自信を持ってスタートできるよう、手厚い教育体制を用意しています。入社直後に行われる約2週間の座学研修をはじめ、東進本部によるマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントなどの専門研修を段階的に受講できます。約半年間をかけて基礎業務を一人立ちできるよう周囲がしっかりとサポートするため、教育に興味や情熱があれば無理なくスキルを高めていくことができます。 ■確かな実績基盤と充実した待遇・福利厚生 当社は東進衛星予備校のFC運営においてトップクラスの実績を誇り、安定した基盤を築いています。日々の努力や貢献に対しては、昇給（年1回）や賞与（年2回・昨年度実績3ヶ月分）に加え、インセンティブ（報奨金制度）を通じてしっかりと還元されます。さらに、通勤手当全額支給（上限月5万円）や社会保険完備、健康診断はもちろん、福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」の導入や社員旅行など、日々の生活をサポートする各種制度が充実しています。

資格 【MUST要件】 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客、販売など業種・職種・経験年数は不問） ・短期大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【WANT要件】 ・業界を問わず営業職やマネジメント業務の経験をお持ちの方 ・教育分野に情熱や関心をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションを大切にし、周囲とチームワークを築ける方 ・複数の業務を段取りよく進めるマルチタスクが得意な方 ・相手の立場に立ったホスピタリティ精神をお持ちの方

月給23万5000円～25万9000円 給与 月給 23万5000円～25万9000円 （一律手当を含む） ■月給：23.5万円～25.9万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■インセンティブ制度：あり（報奨金あり） ■固定残業代：月20時間分を含む 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13:00～22:00（実働8時間／休憩60分） ※残業はほぼありません（残業を行う場合は上長の許可が必要です）。

休日 ・年間休日125日 ・夏季休暇（5日 ※休日と合わせて最大9連休の取得も可能） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給（上限月5万円） ・健康診断 ・報奨金制度あり ・福利厚生制度（ベネフィットステーション）導入 ・社員旅行あり ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：東京都町田市能ヶ谷１丁目7-1

• 賞与あり
• 交通費支給