東京【上下水道施設の土木設計】土木設計経験者/ワークライフバランス充実 その他土木設計

企業名 冨洋設計株式会社 求人名 東京【上下水道施設の土木設計】土木設計経験者／ワークライフバランス充実 仕事の内容 人々の生活に欠かせない水インフラに特化した建設コンサルティングを行っている当社にて、上下水道インフラに関わる土木設計やコンサルティング業務をお任せいたします。裁量を持ち主体的に取り組めるお仕事です。 ■上下水道施設・設備の土木設計、アセットマネジメント計画の策定 ■官公庁を中心とした顧客との打ち合わせ、各種資料作成、プロジェクトの進捗管理等 ■取水施設、浄水場、管路、雨水貯留池、農業用水路等の案件を担当 建設・土木工事等の実作業や現場での施工管理業務、建物の改変（穴あけ・釘打ち等）を伴う作業は一切発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【上下水道施設の土木設計】土木設計経験者／ワークライフバランス充実

必要な経験・能力等 【必須】土木設計の実務経験がある方、【尚可】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方、技術士、測量士、土木施工管理技士、ＲＣＣＭ等の資格、上下水道の設計経験やＣＡＤの使用経験等 ■設計事務所での業務経験、プラント電気・機械の設計経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■一人ひとりの個性やバックグラウンドを尊重し、時間をかけて着実にエキスパートへ育成していく方針です。 ■技術士資格の取得に向けては、社内で論文添削等を実施し手厚く合格を支援します。 ■社員数は約５０名と規模は大きくありませんが、社内の風通しが良く、社員の声も経営層へダイレクトに届く環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス5階 冨洋設計株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝5-34-2 ミタマチテラス5階 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩1分、JR 山手線 田町駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万4000円～40万円 想定年収 420万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥254,000～￥400,000 基本給￥214,000～￥309,300 固定残業代￥40,000～￥90,700を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：5か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 制度備考：■扶養手当（配偶者8,000円/月、子1人4,000円/月、親1人2,000円/月） ■住宅手当（世帯主：東京27,000円/月/独身：東京14,000円/月） ■技能手当（技術士35,000円/月） ■技能手当（RCCM12,000円/月、技術士補2,000円/月） ■有給休暇平均取得日数：年間13.3日 ■そくりょう＆デザイン企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■奨学金返済補助制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：土木・設計等 設立：1972年02月 代表者：代表取締役 田中 慎太郎 従業員数：55人 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５丁目３４番２号 ミタマチテラス５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実の業務環境と手厚いサポート体制】社員一人ひとりが快適かつ効率的に業務を遂行できるよう、社用PC・Wi-fi貸与がございます（外出先等での業務に使用）。外出先や出張時でもスムーズに仕事を進められる、非常に柔軟なインフラ環境がしっかりと整っています。【ワークライフバランスの積極的な推進】毎週水曜日は原則ノー残業デーに設定しており、定時退社を全社で徹底しています。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間を大切にしながら、心身をしっかりとリフレッシュできる良好な環境です。 【長期的なキャリア形成を支援する制度】産休・育休取得後の職場復帰率は100%を誇り、男女ともに各種制度の取得実績が豊富にあります。ライフステージの変化に直面しても、常に安心して長く働き続けられる、大変手厚いサポート体制が確立されています。 【全社を挙げたウェルビーイング経営の推進】当社ではウェルビーイング経営を積極的に推進しており、社員の心と体の健康を第一に考えています。メンタルケア体制の充実や、快適な職場環境づくりに継続的に取り組んでおり、モチベーション高く長くイキイキと活躍できる土壌があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み