1対1の指導　1歳半~6歳の未就学児対象の児童発達指導員

仕事内容 子どもが大好きな方にはとてもやりがいがある仕事です。 児童施設での経験やブランクなど不問ですので資格をお持ちの方は是非ご検討ください。 ○簡単な生徒管理業務。 ○保護者の方との相談・企画・管理等の事業所運営全般 ○地域の関係機関との連絡調整 ○教材などの備品管理 働きやすい理由＆魅力 ・完全週休2日制（月・日休み）でプライベート充実 ・残業一切なし！原則定時退社でオンオフのメリハリ ・住宅手当＆昼食無料の食事補助で生活をサポート ・オープニングスタッフ募集！フラットな人間関係 ・1対1で子どもと向き合える丁寧な療育スタイル 業務内容 1歳半～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別レッスンを通して 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちの未来を育む、やりがいの大きい仕事です。 具体的なお仕事 ・子どもたちとの1対1での個別レッスン（1日最大4コマ） ・レッスンで使用する教材などの準備・管理 ・保護者の方からの相談対応やサポート ・地域の関係機関との連携・連絡調整 ・簡単な生徒情報の管理業務 ▼1日の流れ ――――――――――――― 9:30 ～始業/お迎えの準備 10:00 ～午前のレッスン 12:00 ～昼食（無料給食弁当あり） 13:00 ～午後のレッスン 18:00 ～後片付け 18:30 退勤（残業一切なし） 1｜充実の研修制度 入社後に必要な知識やスキルを基礎から学べる研修をご用意しています。 2｜1対1の丁寧な指導 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。 3｜残業なしの環境 業務時間内に集中して取り組める環境なので、無理なく仕事を覚えられます。 4｜資格取得をサポート 働きながらスキルアップできるよう、資格取得支援制度であなたを応援します。 未経験からでも、子どもたちの成長を支える専門家を目指せます！ 【この環境で働く魅力など】 01.「オープニングならではの魅力」 →みんなで一緒に事業所を作り上げていくやりがいがあります。フラットな人間関係の中で、あなたの意見やアイデアを活かせます。 02.「子ども一人ひとりと向き合える」 →1対1のレッスンだからこそ、子どもの小さな成長にも気づき、寄り添うことができます。流れ作業ではない、丁寧な関わりが可能です。 03.「プライベートも大切にできる」 →残業ゼロ、完全週休2日制なので、仕事後の予定も立てやすく、自分の時間もしっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて働けます。 他にはない、ここで働く魅力 →母体である「クリニックよしだ」は、地域医療に貢献してきた実績があります。 そのノウハウを活かし、医療との連携も視野に入れた手厚いサポート体制が強みです。 私たちは療育だけでなく、子どもたちとそのご家族が安心して暮らせる 地域社会の実現を目指しています。 スタッフにインタビューしてみました！ ■入社のきっかけ… 前職では集団保育で、一人ひとりと向き合う時間に限りがあり、 もどかしさを感じていました。ここでは1対1でじっくり関われる点と、 オープニングで新しい環境を作っていける点に魅力を感じました。 ■仕事のやりがいについて… 昨日できなかったことが今日できるようになったり、 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられる瞬間に大きなやりがいを感じます。 保護者の方から「ありがとう」と言われることも多く、励みになります。

求めている人材 児童施設での経験不問 【以下いずれかの資格所持者】※実務経験不問 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・保育士 ・精神保健士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉主事 ・理学療法士 ・作業療法士 など 【上記もしくは】 ・高卒以上かつ児童福祉施設にて2年間以上の実務経験を有する方 又は ・社会福祉学・社会学・心理学専修する学科卒業された方 ※詳細はお気軽にお問い合わせください！

669-5215兵庫県朝来市和田山町枚田岡139-2 コペルプラス和田山教室 (クリニックよしだ虹色合同会社) 【交通手段】 交通・アクセス JR和田山駅から徒歩15分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9時30分～18時30分 ※日中勤務で残業もほとんどありません。 ※支援計画や指導員の勤務管理を効率的にシステム化しております

休日休暇 完全週休2日制（月曜日，日曜日，その他） 年末、お盆、祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊住宅手当あり（規定） ＊食事補助（昼食無料） ＊資格取得制度あり ＊昇給年１回 ＊賞与有り（年２回、業績による）※一部貢献度手当有り ＊土曜勤務手当（月２万円） ＊社会保険完備 ＊研修制度あり ＊制服貸与 ＊マイカー通勤可 ＊交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由