日本郵政グループで生活関連手当の審査・認定を行う部署での現場サポート業務

■仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 ・事務スタッフからの質問対応及び業務サポート ・各種手当申請に関する審査業務 ∟申請書類の内容チェック ∟不備があった場合の通知文書作成 ∟審査に付随する事務処理全般 ・電話対応（受電・架電） ∟申請書類の不備に関するご連絡 ∟コールセンターで受け付けたお問い合わせへの折り返し対応 ※主な電話対応は事務スタッフが行いますが、サポート業務として一部対応をお願いする場合があります。 【事務スタッフからの質問例】 「この書類はどのフォルダに保存すればいい？」 「この画面の入力項目はどのように登録すればいい？」 「この作業の優先順位はどちらが高い？」など 回答に困る場合や判断を迷う場合など、いつでも社員に相談できる環境です 【入社時期】 2026年9月～ ※入社日はご相談ください ※長期前提の契約更新制（初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel、Word、PowerPoint操作あり） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

時給1350円 ■給与 時給 1,350円 【その他待遇】 ・自転車･バイク通勤ＯＫ(駐輪場あり) ・休憩室あり ・個人ロッカー完備 ・電子レンジ、冷蔵庫利用可 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：月額上限55,000円まで ※月途中入社の場合、通勤費は翌月実績分からの支給となります。 ※自宅から会社までの通勤距離が2km以上の場合、対象となります。 ※距離や通勤方法は最も経済的かつ合理的なルートにて認定します。 ※公共交通機関は会社が認定した往復運賃(1か月定期代)を支給します。 ※自動車・自転車は距離に応じて通勤手当を支給します。

固定時間制 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※業務の進捗によって残業・休日出勤をお願いする場合があります （残業は月10時間程度※時間外手当あり／休日出勤は4月及び5月に各3回程度） ■シフト ※シフト・収入例 ■月収例■ 21万6000円【時給1,350円×8時間×20日間勤務の場合】 ※別途交通費規程支給 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日8時間 平均勤務日数：週5日

■休日休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 ※休暇についての補足：<2026年度予定> 年末年始（12/29～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり 福利厚生についての補足：・社会保険完備（法定・規定による） ・有給休暇あり（規定あり） 入社6か月経過後、所定の出勤率を満たした場合に10日付与。以降は勤続年数に応じて付与します。 ・交通費支給（月額上限：55,000円） ・賞与あり（年2回／規定によるもの） ・正社員登用制度あり（勤務実績・能力評価等により登用の場合あり。正社員登用を保証するものではありません)

試用期間なし

■職種 バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■URL https://www.jp-cs.jp/ ■その他の求人詳細情報 定年制あり（65歳） ■更新日 2026年09月08日

• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由