正社員
看護小規模多機能の介護福祉士
セントケア西日本株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
月給21万8000円～25万円
仕事概要
 仕事内容 | 仕事内容 2026年2月 オープニングスタッフ募集◎ ☆看護小規模多機能とは☆ ・通い（デイサービス） 日中に施設へ通って入浴や食事、機能 訓練などを行う。 ・泊まり（ショートステイ） 家族の都合や利用者の体調に合わせて 短期間宿泊できる。 ・訪問介護（ホームヘルプ） 自宅での食事・排泄・掃除などの生活 支援を行う。 ・訪問看護 看護師が自宅を訪問し、医療的な処置 や健康管理を行う。 以上のサービスを一体的に提供できます！ 今後の在宅生活の要になるサービスです！ |
|---|---|
 求めている人材 | 求めている人材 【必須】介護福祉士、運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・68歳未満（定年のため）） |
 職場環境 | 職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます！ ◎グループホームも併設！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
勤務地 | 660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 セントケア看護小規模多機能あまがさき 【交通手段】 交通・アクセス 杭瀬駅[出口1]徒歩7分 |
給与 | 月給21万8000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 介護福祉士の経験年数に応じて経験年数 手当アップ！最大40,000円★ 夜勤手当：6,000円/回 |
 勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 シフト制 ➀8:00～17:00 ➁10:00～19:00 ③16:30～翌朝10:30（夜勤） 夜勤を含む24時間3交代制 |
 休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】112日（会社カレンダーによる） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） |
 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
 仕事に関するPR |  ☆オープニングスタッフ☆車通勤OK☆新サービス☆ |
 仕事の特徴 |
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応募について
選考の流れ | 選考プロセス 【応募方法】 ＜WEB応募の場合＞ Indeed内の「応募ページへ進む」を クリック。 必要項目をご入力いただき、「続ける」 →「応募する」で完了です。 その後、ご連絡いたします。 ＜電話の場合＞ 電話番号：078-371-1075 こちらの電話番号にご連絡いただき 「インディードでみました」 とお伝えください。 【受付時間】 ＜電話＞10:00～18:00 ＜WEB＞24時間受付中 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
企業情報
社名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区多聞通2‐4‐4ブックローン神戸ビル西館9階 |
代表者 | 柴田満 |
お問い合わせ先 | 0783711075 |
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看護小規模多機能の介護福祉士
セントケア西日本株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
月給21万8000円～25万円
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