〖エクステリア業界向け法人営業〗3DCADソフト・反響型営業・土日祝休み・年休124日

仕事内容 【業務内容】 建築・住宅・エクステリア業界の企業様に向けて、高い導入実績を持つ3DCADソフト『RIKCAD』を提案し、 業務効率化や売上向上といった経営課題を解決する法人営業です。 既存のお客様を中心に、課題に合わせたソリューション提案を行います。 単なるソフトの販売ではなく、「どう活用すれば成果につながるか」まで踏み込む提案営業です。 ■誰に： ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア専門店など、 既存のお客様を中心に担当します（一部、新規問い合わせ対応あり）。 ■何を： エクステリア業界向け3DCADソフト『RIKCAD』をはじめ、関連サービスやサポートを提案します。 ■どのように： お客様の多くは「図面作成に時間がかかる」「提案の成約率を上げたい」といった課題を抱えています。 単なるソフトの販売ではなく、業務効率化や提案力向上につながる活用方法を提案します。 ■お客様の業務改善例としては… ・作業時間の削減 ・3Dパースによる提案力向上 ・見積～図面作成までを一元化する業務改善提案 など、業務改善に直結する使い方を一緒に考える仕事です。 【移動・働き方】 担当エリアのお客様先への訪問とオンラインでの商談を併用し、移動はレンタカーや公共交通機関を使用します。 業務内容は社内システムで共有し、チームで情報を管理します。 業務に慣れてきた後は、業務状況に応じて週1日程度のテレワーク勤務を取り入れることも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【求人のポイント】 ★チームで協力しながら目標達成を目指す営業スタイル ★土日祝休み＆年間休日124日 ★販売・接客経験も活かせる法人営業 【RIKCADとは】 お庭・門・フェンスなど住宅外構を3Dでデザインできる専門ソフトです。 全国8,500社以上で導入されています。 特徴は… ・直感的で使いやすい操作性 ・リアルな3Dパースの作成 ・見積から図面作成までを一元管理 【入社後の流れ】 入社後1～2か月は研修期間として基礎知識や操作方法を習得します。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』の使い方をレクチャーし、製品知識や提案力を身につけます。 十分な知識を身につけた後は、先輩同行を通じて営業実務を学び、既存顧客を徐々に引き継ぎます。 独り立ち後は、業務状況に応じて週1日程度の在宅勤務も可能です。

応募資格 応募必須要件 ■高卒以上 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定含む） ■店舗での販売目標や営業数値など「数字目標」を意識した勤務経験がある方（業界不問） 年齢制限：32歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万7000円以上 給与 月給257,000円〜 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 固定残業代: 1ヶ月あたり 19,054円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 400万円～450万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 161.0時間 月間平均残業時間 10時間以下 【勤務地補足】 ■在宅勤務：独り立ち後は週1日程度の在宅勤務も可能です（一部従業員利用可） ※配属先はご希望の勤務地および欠員状況を考慮して決定します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩時間：60分 ■平均勤務日数：1か月あたり20日程度 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■出産・育児支援制度あり ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給、社会保険完備、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、住宅手当、役職手当 ■営業手当（月10,000円） ■交通費支給（月35,000円まで） ■通勤手当（規定支給） ■営業手当（月10,000円） ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■退職金制度（確定拠出年金） ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部規定あり） ■テレワーク勤務併用（ゆくゆく週1日～、一部従業員利用可） ■社員研修 ■資格取得サポート ■研修支援制度あり ■継続雇用制度（勤務延長）あり ■ユニマットグループにおける社割あり ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワークOK（一部従業員利用可）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【試用期間】 3か月（本採用と同じ条件） ※試用期間中の給与にも固定残業代（月10時間分・19,054円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給します。

キャッチコピー 〖エクステリア業界向け法人営業〗3DCADソフト・反響型営業・土日祝休み・年休124日 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ユニマットリック この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【MISSION】 人にみどりを、まちに彩を。 私たちは、より豊かな「暮らし」と美しくやすらぎのある「まち」を目指しています。 【VISION】 みどりのデザインカンパニー デジタル・学び・空間づくり、この3つの力を融合し、みどりを通じてお客様や地域社会など、ステークホルダーの持続的な発展に貢献します。 仕事・事業 【事業内容】 株式会社ユニマットリックは 「ビジネスソリューション事業」「空間デザイン事業」「ソーシャルソリューション事業」の3つの事業軸で、お客様や地域社会が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。 ■ビジネスソリューション事業 エクステリア・外構・造園・園芸～建築・リフォームなど、住まいづくり・まちづくりのプロのために、デジタル、デザイン、学びが融合したサービスを提供しています。 これらのサービスを通じて企業と人材の価値を向上させ、業界・顧客の繁栄と成功を目指します。 ■空間デザイン事業 オフィスや商業施設、ガーデンなどの空間デザインから施工までをワンストップで提供。 みどりを取り入れた、ワンランク上の空間づくりをご提供します。 オフィスや食堂の内部空間、エントランスやガーデンの外部空間はもちろん、リノベーションもお任せください。 ■ソーシャルソリューション事業 「みどり」の学びとイノベーションの実践を通じて、社会、地域の課題解決に取り組む、社会課題解決型の事業です。 今日の社会が必要とする新しいみどりのあり方について再考し、その実践を通じて地域課題の改善と、持続可能なまちづくりの創出を目指しています。 働く人・社風 【社員インタビュー（元・販売職）】 前職では販売職として売上目標を追っていましたが、より専門性のある営業に挑戦したく転職しました。 建築知識はゼロでしたが、お客様の課題を引き出す力は前職の経験がそのまま活かせています。 今は自分の提案がお客様の業務改善につながることにやりがいを感じています。 【職場環境】 若手メンバーを中心に、互いに相談しやすく協力し合える職場です。 チームワークを大切にしながら一人ひとりが主体的に活躍しています。 困ったことがあれば気軽に相談できる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 給与・待遇 【柔軟な働き方と福利厚生】 ■在宅勤務・時短勤務制度あり 独り立ち後は週1日程度の在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を支援しています。 時短勤務制度や出産・育児支援制度も整っており、多様なライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 また、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得支援制度、研修支援制度など、安心して働ける環境です。 【各種手当と昇給・賞与】 ■営業手当、交通費、家族手当、資格手当を支給 月10,000円の営業手当、月35,000円までの交通費、家族手当、資格手当など、各種手当が充実しています。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給され、日頃の頑張りや成果をしっかりと評価する制度を整えています。 ユニマットグループの社割制度も利用可能です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 週1日からOK
• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由