法人営業2年以上　営業企画/10469127

仕事内容: ■業界シェアNo.1！成長率300%のビジネスプラットフォーム ■データで戦略を動かし、事業成長の「羅針盤」となる ■2025年「働きがいのある会社」認定の注目企業 「データ分析を武器に、経営に近い視点で組織を動かしたい」 「急成長中の組織で、営業戦略の立案から実行まで手触り感を持って携わりたい」 そんな想いを持つ次世代のリーダー候補を募集します。 営業組織の進化をデータで加速させる✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、企業と企業の出会いを創出する『レディクル』の爆発的な成長を、戦略と仕組みの力で支える営業企画職です。現場の「熱量」に、データによる「客観性」を掛け合わせ、組織のパフォーマンスを最大化させるプロフェッショナルを目指していただきます 自社サービス 『レディクル』について ━━━━━━━━━━━ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 システムでは判別できない『依頼背景にある想い』や『企業間の相性』を専門コンシェルジュが直接汲み取ることで、発注側と受注側の双方にとって最適な出会いを創出するビジネスマッチングサービスです。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ 急成長する営業組織において、データに基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業効率を最大化させるための仕組みづくりを幅広くお任せします。 ・営業戦略の立案・推進 多岐にわたる業界データや市場トレンドを分析し、「どの市場に・どう攻めるか」のプロセスを構築します。 ・KPIマネジメント・予実管理 営業部の目標達成に向けた数値管理を行い、ボトルネックの特定と改善策を提示します。 ・営業効率向上のための基盤整備 BigQueryやLooker、スプレッドシート等を活用したデータの可視化、およびターゲットリストの精査。 ・イネーブルメント（教育の仕組み化） 新人メンバーが早期に戦力化するための育成スキームの構築。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●経営直下のダイナミズム 事業成長率300%という驚異的なスピード感の中、自分の分析や戦略がダイレクトに数字に反映される手応えを感じられます。 ●「データ×現場感」の両輪を回す 単なる数値管理に留まらず、現場の温度感を大切にしながら「勝てる仕組み」を形にする、介在価値の高いポジションです。 ●高度なスキルセットの習得 BigQueryやLookerなどのモダンなツールを駆使し、複雑なBtoB市場を読み解く力、戦略的思考力が飛躍的に向上します。 ●挑戦を称えるカルチャー 「健康経営優良法人2025」認定。チームで支え合う文化があり、職種の垣根を超えて意見を出し合えるフラットな環境です。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ フロンティア株式会社は、日本最大級のビジネスマッチングプラットフォーム『レディクル』を展開する業界シェアNo.1企業です。「発注したい企業」と「受注したい企業」を繋ぐ独自の仕組みは、現在上場企業の約70%に導入いただくなど、ビジネスインフラとして不可欠な存在となっています。 近年では大規模な広告戦略により認知度が急上昇しており、年間売上も昨年比で倍増を続けるなど、圧倒的なスピード感で成長しています。 直近3年で売上・社員数ともに3倍に拡大。大規模な広告戦略による認知度急上昇に加え、サービス自体の高いマッチング精度を武器に、昨年比で売上倍増を続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 私たちは、単なる紹介ではなく「最適な出会い（コトづくり）」を創出するプロフェッショナル集団です。急成長する組織の中で、自らの強みを磨き、市場価値を高めていきたい。そんな意欲的な方にとって、これ以上のフィールドはありません。 モノづくりならぬ「コトづくり（出会いづくり）」のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか。 ご自身の強みを活かし、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・顧客やマーケットを分析し、自ら課題を特定した上で、戦略的なアプローチを展開して成果を出した経験 【歓迎スキル・経験】 ・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験 ・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験 ・データ分析に基づく企画立案、および実行までを完遂した経験 ・マネジメントの実務経験 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進・実行経験 【こんな方お待ちしております！】 ●オーナーシップ：徹底した自律と責任感 あらゆる課題に対し、環境や他人のせいにすることなく「すべては自分次第」と捉えられる方。自らが最後の砦であるという自覚を持ち、主体的に解決へと導ける方を求めています。 ●柔軟性：変化を嗜む適応力 目まぐるしく変わる状況をリスクではなくチャンスと捉え、自らの思考と行動を即座にアップデートできる方。既存の枠組みに固執せず、未知の領域へ軽やかに飛び込めるしなやかさが武器になります。 ●達成思考：完遂への執念 いかなる困難な状況下においても、掲げた旗を下ろさず、目標達成に飢え続けられる方。プロセスに満足することなく、「どうすればできるか」を問い続け、最後の一歩までこだわり抜ける方を歓迎します。 ●チームワーク：組織への貢献と共創 個人の成果を追求するのは当たり前。その先の、チームや事業部全体の勝利を「自分の喜び」として捉えられる方。仲間の背中を押し、組織の壁を越えてシナジーを生み出せる視座の高さを重視します。 ●ロジカルシンキング：思考の解像度と伝達力 感情や勘だけに頼らず、論理の道筋を立てて物事の本質を見極められる方。複雑な事象をシンプルに整理し、周囲が納得感を持って動けるような、明快なコミュニケーションができる方を求めています。

東京都渋谷区恵比寿 フロンティア株式会社(FRONTIER Co,Ltd) 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅より徒歩約8分

月給24万3000円～36万4500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥364,500は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥85,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月）※半期で査定 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【想定年収】 年収400万円〜600万円　 内訳：月給30万円～45万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 ＊実働7時間45分

休暇・休日: 【年間休日125日】 ■土日祝日休み ■その他：休暇制度 ・有給休暇：10日（初年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 - 364,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分