社内情報システム推進リーダー　(愛349330

仕事内容: [会社名称]：株式会社藤商事 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：590万～750万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 情報システム部門にて、システム開発や外注業者とのやり取りをお任せします。 販売／生産管理システムの更改に向けて現在システム開発中であり、開発は内容によって外注と内製を使い分けております。 【開発環境】 ◎サーバー：Windows Sever　 ◎クライアント：約500台 ◎開発言語: C#　 ◎データベース: PostgreSQL　 システム開発だけでなく、トラブル対応や他部門からの問合せ対応も発生します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属先情報】 名古屋事業所　情報システム部12名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回程度（初回面接時に適性検査あり） 【面接回数】 2回程度（目安） 【適性検査】 有

求める人材: 【応募条件】 ・プログラミング言語を使用した開発経験

愛知県一宮市丹陽町三ツ井6株式会社藤商事 株式会社藤商事 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1966年 ＜上場区分＞ 東証スタンダード ＜会社規模＞ 301 ~ 500名 ＜平均年齢＞ 42.8歳 【交通手段】 アクセス: 島氏永駅（名古屋鉄道）から徒歩34分

年俸590万円～750万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 【給与】 ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度実績） 【試用期間】 6ヶ月 変更無

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～15:00 ※土日祝休み ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【転勤】 当面無 【勤務時間】 （標準労働時間7時間30分）　 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞125日 完全週休二日制（土日祝） 創立記念日　 有給休暇（10～20日） 積立有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 契約リゾート施設

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,900,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給