内勤営業/163913

仕事内容: 【仕事内容】 ＼上場企業×10期連続売上高増加中／ インフラ法人営業／平均残業1ヶ月15時間／年間休日124日 第二新卒・営業未経験歓迎！ 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「もっと稼いで人生を充実させたい」 「若くしてマネジメントを経験したい」 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小企業様をメインに、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 ただマニュアルを読むだけではなく 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 ①目標はチームで協力して達成 「営業」として想像しがちな 厳しいノルマを背負わされたり、 達成できない時に 叱責されたりすることはありません。 一人で数字を抱え込む」ことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 ②豊富なキャリアパス 「とにかく稼ぎたい！」 プレイヤーとして極めるもよし、 「将来は部下の育成がしたい！」 マネジメント職へステップアップするもよし。 直近では１年に１回のペースで 新規営業所を立ち上げており、 20代の役職者が管理職に任命された 実績もございます。 拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。 ③成長を加速させる評価制度 定められた基準を基に評価を行っており 年功序列は一切なし。 賞与・昇給は年に2回あり、 頑張った分だけ収入に直結します。 メンタルもスキルも鍛えられ、 「どこでも通用する営業力」が身につきます。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 もちろん、プロとしての厳しさはありますが それを乗り越えた先には、 周囲に誇れる高収入や 役職を手にするチャンスが待っています。 新しい自分への第一歩、 ここから踏み出しませんか？ 【急募！「次期責任者」のポスト、空いてます】 現在、福岡支店は 「事業拡大に対して、 次期責任者候補が足りない」という 嬉しい悩みを抱えています。 過去には、中途入社・23歳（入社2年目）で 最速で拠点責任者へと駆け上がった先輩も。 「自らやってみたい！」と手を挙げる方には、 年齢や社歴に関係なく、 どんどんチャンスとポジションを与える社風です！ 【こんな方にピッタリです】 ・販売・接客経験があり、 人と話すことが好きな方 ・今の給与や評価に満足していない方 ・「負けず嫌い」「向上心がある」と 自己分析できる方 ・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ・メンタルの強さには少し自信がある方 【先輩社員インタビュー】 https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/9 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の指定する業務内容

求める人材: 【必須要件】 ※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎！ これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ✔販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ✔今の給与や評価に満足していない方 ✔「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ✔チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ✔メンタルの強さには少し自信がある方 【仕事を通じて得られるスキル】 ◇課題ヒアリング力（ビジネスの基礎力）◇ 企業の状況や課題を引き出す力は、どの業界でも通用する基礎スキル。 “聞く力”が大きく伸びます。 ⸻ ◇ 提案力・課題解決力◇ お客様の課題に対して、最適な光回線や電力プランを提案する経験から、 「問題 → 解決策」を組み立てる力が身につきます。 将来のキャリアアップに必須のスキルです。 ⸻ ◇コミュニケーション能力（対人スキル）◇ 電話等での案内・説明・質問返しを通して、 分かりやすく伝える力が磨かれます。 ⸻ ◇インサイドセールススキル◇ 今最も注目されている営業スタイル。 “内勤で効率よく売る”スキルを身につけられます。 ⸻ ◇ ITインフラの基礎知識（光回線・電力）◇ 企業にとって欠かせないインフラ技術の知識が身につくため、 どこでも通用する専門性として活かせます。 ⸻ ◇数字管理・スケジュール管理力◇ 目標管理、進捗管理、PDCAを回す力が自然と身につき、 ビジネスパーソンとしての基礎が鍛えられます。 ⸻ ◇ストレス耐性と折れないマインド◇ 提案活動で経験を積むことで、 困難でも前向きに取り組むメンタルが育ちます。 （20代のキャリアに非常に重要） ⸻ ◇チームワークと協働スキル◇ チームで支え合う文化の中で働くため、 リーダーシップやチーム連携力が自然と身につきます。 ⸻ ◇ロジカルシンキング（論理的思考）◇ 企業の課題 → 原因 → 解決提案を考える中で、 論理的に物事を組み立てる力が磨かれます。 ⸻ ◇キャリアの基礎となる“営業力”◇ 営業経験は市場価値が高く、 一度身につけると業界を問わず活躍できるスキルに。

北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1NX札幌ビル5階 株式会社東名 勤務地: 【勤務地住所】 ・札幌支店 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階 【就業場所の変更の範囲】 会社の指定する場所 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 札幌駅徒歩4分

年俸332万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,320,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥45,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月額277,200円 ~ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円 ※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。 超過分は別途支給します。 昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回　 （7月・12月） 【入社2年目Ｈさん（女性）の例】 月給358,000円 (役職手当＋職務手当＋能率手当＋ 各種手当＋インセンティブ) ※交通費別

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間休日：124日 年末年始休暇、特別休暇、 慶弔休暇、産休・育休、 介護休暇、有給休暇 補足情報：休⽇や勤務終わり、 いつの間にか集まっていることも。 「仕事中も遊びも本気で！」 そんな社⾵のもと、⾷事に旅⾏にスポーツに 部署や役職の垣根を越えて楽しめる、 ⾵通しの良さが自慢です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥242,500以上 固定残業代あり：月給 ￥242,500以上は1か月当たりの固定残業代￥39,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,320,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間