【20代・30代前半×未経験活躍中! 】経営ソリューション事業でのオープンポジション 経営戦略・採用戦略コンサルタントなど!/川崎支社

仕事内容: ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。

求める人材: ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方

神奈川県川崎市川崎区駅前本町 レイス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル 12F 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸420万円～1050万円 給与: 〈給与〉 想定年収：420万円~1,050万円 月給：30万円~75万円 インセンティブ：あり ※スキルによって、想定年収は下限・上限に関わらず増減する場合がございます。 ※営業手当、月60時間分の固定残業代を支給 〈年収例〉 30歳／副部長 年収1044万円（月給87万円） 28歳／課長 年収900万円（月給75万円） 26歳／課長代理 年収720万円（月給60万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:30

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報：・パワーチャージ休暇（4半期毎の連休取得） ・リフレッシュ休暇 ※当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。 ※平均有給休暇取得率は88％、入社1年目社員の有給休暇取得率は100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■メンター制度 ■在宅勤務、リモートワーク可 ■査定年4回 ■社員持株会、ストックオプション制度、産休・育児休暇制度、達成旅行補助金制度 ■契約保養所・スポーツ施設・各種社内イベント・サークル活動 ■幹部研修、経済・経営スキルアップ研修、財務・会計研修、IT研修 ■研修（台湾／00年、上海／01年、バリ／03年、タイ／04年、スペイン・モルディブ／05年、香港／06年、沖縄／07年、モルディブ／09年） ■リフレッシュ休暇（勤続3年で16連休と特別ボーナス付与制度） ■パワーチャージ休暇（3カ月に一度の3連休制度） ☆ビジネススキルアップ研修制度☆ 経営者とダイレクトにビジネスをするため、常に経営者と同じ視点を持つことが求められます。 高い水準の知識や視点を保つため、財務、経営分析、時事、歴史といった ビジネススキルの研修・勉強会を実施し、社員をサポートしています。

試用期間なし

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