エンタメ系IT企業で働く事務

仕事内容 LINE Yahoo!、SONY、NECグループなど、誰もが知る大手企業に対して、様々なシステム開発を行う当社。あなたの役割は、エンジニアが仕事をしやすくするための『事務サポート』業務です。入社1ヶ月目は、原宿本社でWordやExcelなどのITの基礎の基礎を学び、その後は電話対応やメール作成など個々のスキルや理解度に応じて教えていきます。先輩社員によるマンツーマン指導のため、未経験者も安心してご入社頂けます。その後は、本人の希望や適性に応じてプロジェクト先に配属。現場には先輩スタッフが沢山いるため、困った時はいつでも相談できます。 ◎事務未経験大歓迎：前職は声優、インフルエンサー、ミュージシャン、美容師、飲食店スタッフなど様々。現在は『事務スペシャリスト』として活躍中！ ◎将来的に『エンジニア』へのキャリアチェンジも可能！上長に相談すれば、研修や面談のサポートを受けられます。事務職からネットワークエンジニアや開発プログラマーへの転身など実績は豊富です。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクト配属先ではエンジニアがシステム開発を行っているため、顧客への連絡・確認作業や資料作成など、開発以外のサポート業務をお任せします。オフィス内での事務業務のため、原則として外出や出張がない内勤のお仕事を担当していただきます！ ・資料作成 ・データ入力・集計 ・企画書作成 ・ブログや通販のお客様データの更新 ・会議室の手配 ・来客＆電話対応 ・スマホアプリの動作チェック、など。 ※システムに関する業務はエンジニアが行うため、高度なIT知識などは必要ありません。データ入力や資料作成、電話対応など一般的な事務スキルで対応できます！ ＼下記の事務サポートを行ないます／ ・大手通信会社の携帯電話キャリア設計、キャリア保守 ・金融機関向けの金融システム設計、導入支援 ・病院内の電子カルテシステムの導入、支援 ・大手パソコンメーカーの簡易運用監視ツール など。 【未経験で構わない｜有料級＆専門学校クオリティの研修をタダで受講できます（研修・人材育成）】 当社では経験よりも、「能動的であるか」「学習意欲はあるか」など、その人が持つ本質を見て採用します。というのも、当社独自の研修制度で知識やスキルを学び、未経験から成長させてきた数多くの実績があるから。ブーミングが行う研修は一般的な社内研修とは全く違います。通常は他社企業に有料で販売しているパッケージを正社員として採用されたスタッフには無償にて提供しています。 また教えるのは、IT専門学校の講師も兼任する当社役員ですから、個々の能力や理解度にあわせて丁寧に伝えることができます。 受講した社員からも『簡単な言葉で理解しやすい』『座学と作業を繰り返すので自然と覚える』など、高い評価を頂いています。 ◎研修は入社時（ブラッシュアップ研修）以外にも、担当業務別や階層別などキャリアに応じて実施しています。 ◎「研修→現場での実務経験」を繰り返すことで、常にスキルUPを重ねる成長サイクルができています。 ◎この成長サイクルにより、入社2年目で「90%以上」がスキルUP＆昇給を手にしています。 【遊びココロもいっぱい｜充実の福利厚生が自慢です（待遇・福利厚生）】 「社員」があっての会社－。だから「社員」を疎かにはできない。そんな気持ちで一つひとつ福利厚生を充実させてきました。 またせっかくの制度だから、社員のニーズに応えるものを、楽しんで利用して欲しいと…当社独自のメニューを用意しました。 〈福利厚生の一例〉※詳細は【社会保険 / 福利厚生】をご覧下さい。 ・『月間！帰社日レク担・金一封ボーナス制度（毎月）』 ・『諭吉争奪・金一封制度』 ・管理栄養士が毎月監修！無添加の『プチ社員食堂（110円～）』 ・提携歯科クリニック無料（会社負担）、など他多数！ ◎また当社はフィットネスサービスに関するデリバリーブランド『エクササイズデリ』の運営も行っているため、ヨガやダンス、パーソナルトレーニング等の無料または優待割引も充実しています。 ※『エクササイズデリ』：国内有数のメディア掲載数＆インストラクター実績を誇るエクササイズ、フィットネスサービスに関するデリバリーブランド。 【平均年齢29歳｜女性5割以上｜男女が幅広く活躍中（職場環境）】 ブーミングの特長として『コミュニケーション』が活発なことが挙げられます。 『コミュニケーション』は仕事を円滑に進めるための全ての源泉。 顧客との良好な関係により、無理なスケジュールや仕事量を依頼されることも少ないですし、社員同士が月1回、原宿本社に集まる「帰社日」や、社内専用のチャットルームを用意することで、気軽に悩みや困りごとを相談できます。その結果、会社としての連帯感を持ちながら働けますし、未経験や女性の方などあらゆる方に活躍の場が提供できます。 一人ひとりが働きやすい環境を作り、その能力を最大限に活かすため、何でも相談や意見をしやすい企業風土を大事にしています。 ◎また原宿本社では当社のタレント犬がお出迎え。社員で溢れる帰社日にはいつも以上に賑やかに。 【いつの時代も勝ち残れる生き方を目指しませんか？（当社について）】 目まぐるしい顧客ニーズの変化や日進月歩の技術革新…そして押し寄せるグローバリズムの波。 先の見通せない将来に対し、私たちは『確かなスキル』と『それを売る術』を持たねばなりません。 そんな思いで、100年続く会社を目指して今から19年前にブーミングは生まれました。 そしてこの考えは当社のIT事業部、芸能事業部となり、その成長を加速、順調に業績を上げ続けています。 今回募集する『IT事業部』では、独立系ITシステム会社として、数多くのメーカー、商社、銀行、官公庁から業務を頂いています。 他方、芸能事業部で培った広報・宣伝ノウハウを活かし、開発実績や社員のスキルを周知することで、新規依頼などの好循環を生んでいます。 ぜひ、ブーミングで市場価値を誇れる自分を目指しませんか。 【当社代表（代表取締役兼CEO）について】 代表の増田は「振付家」「文化人タレント」「パーソナルトレーナー」「フィットネスコラムニスト」という肩書も持つ異色の経営者。 複数企業の経営をしながら、自らが広告塔としてキー局のテレビ番組に出演、東京スポーツ新聞で連載コラムを持つなど積極的に広報活動を展開しています。 フィットネス業界や芸能界との関わりも深く、『ITと芸能の融合』を理念に掲げて今後も業績を伸ばしていきます。 ■メディア出演： 「ヒルナンデス！」「アド街ック天国」「スーパーJチャンネル」「週刊女性」「東京スポーツ新聞」「TOKYO FM」等)多数。 ■著書： 「リバウンドしない魔法の“ダイエットスイッチ”」 が商標取得＆商業出版 ※Amazon 5部門 ランキング1位（※AMAZON、及び自由国民社調べ／2022年4月25日）

求めている人材 ＼IT業界未経験も大歓迎！／ ＼社会人経験者は優遇＆IT業界経験者も当然優遇！／ ＼平均年齢29歳！／ ＼女性比率5割以上！／ 〈当社が求める人材像〉 (1)【能動的に動ける人】研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかしそれを活かせるかは個人次第です。自ら進んで行動し、意見やアイデアを提案していく方を求めています。 (2)【やる気のある人】最初はわからくても、継続できれば必ずスキルは身につき、どんどんスキルUPできます。 質問や研修内容を活かしたりと意欲ある方を求めています。 (3)【将来独立を考えている人】新しいものを生み出し、発信していきたいという思いから、独立希望者も大歓迎！ お互いの企業で連携するなど、新しいカタチが生まれることを希望します。 〈活かせるスキルや経験〉 ・一般事務、営業事務、総務事務、データ入力などの事務経験。 ・ヘルプデスク、社内SE、ネットワーク運用・保守などの仕事経験。 ・その他一般企業での社会人経験があれば特別採用枠有り。 ＼ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A）／ (1)人事担当（女性）：Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT業界では珍しく、女性社員が多く活躍している」「福利厚生に力を入れている」「風通しが良く、意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 (2)事務職（女性）：Q『ブーミングに転職して良かったことは！？」 ・前職は飲食業界でしたので残業も多く、職場と自宅を往復するだけの毎日でした。ブーミングに入社後は残業も少なく、土日祝休み。有給も取得しやすく、プライベートも充実してます。 (3)エンジニア職（男性）『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多いため、単調な下請け的な仕事がありません。知識やスキルが向上し、多くの方と関わるので人間関係の広がりも感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 心と体の健康を大切に新しい価値観を吸収し、成長を続けるのが『ブーミング・スタイル』。 原宿本社には有酸素運動のバイクやベンチプレスができるパーソナルフィットネスジムを完備（無料使用可） 社歴や役職に関係なく仲間とのコミュニケーションや意見提案は大歓迎。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 本社敷地内に『テラス』がありますので、喫煙にも休憩にも自由に利用できます◎

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3－2－6　小高ビル 【本社】　株式会社ブーミング 勤務地 【勝どき研修センター <提携施設>】東京都中央区勝どき6-3-2 【中目黒研修センター <提携施設>】東京都目黒区上目黒1-26-1 【品川営業所 <提携施設>】東京都品川区戸越6-9-5 JKFAビル3F(「オフィスレッカザン」品川オフィス内) ※出向があります 出向先企業名：富士通、NEC、SONY PCLグループ、川崎市役所等 出向理由：プロジェクト単位で日本全国の最先端のシステム（AIシステムや携帯電話システム）の開発や運用保守を担当しているため。 またスキルアップとキャリア形成のため。（本人意思に反する人事異動はございません。） 【交通手段】 交通・アクセス 「北参道駅」徒歩1分／「原宿駅」徒歩8分／「千駄ヶ谷駅」徒歩10分

年俸240万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 240万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給年1回以上（入社2年目で90％以上が昇給） ※特別賞与あり（年棒制につき金一封制度あり） ※『月間！帰社日レク担・金一封ボーナス制度』（毎月） 【給与例】 給与例 300万円／26歳 3年目（月給25万円＋皆勤手当＋資格取得手当） 276万円／22歳 1年目（月給23万円＋皆勤手当＋資格取得手当） 420万円／29歳 5年目（月給35万円＋皆勤手当＋役職手当） 500万円／39歳 10年目（月給40万円＋皆勤手当＋役職手当＋歩合手当＋金一封ボーナス）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【時間】10:00～19:00（休憩1h） ※配属先により「9:00～18:00」の場合あり。

休日休暇 【休日】 ・土・日（原則：完全週休2日制） ・祝日 ＊休日出勤をした場合は必ず代休を取得していただきます。 【休暇】 ・有給休暇（10日） ※『有給消化奨励制度』あり。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回以上（入社2年目で90％以上が昇給） ・特別賞与有り（年俸制による金一封制度有り） ・「月間！帰社日レク担・金一封ボーナス制度」（毎月） ・皆勤手当（最大9000円/月） ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・技術支援手当 ・出張手当 ・退職金制度＊積立共済制度（積立NISA、確定供出年金制度）：野村證券に委託予定 ・ブラッシュアップ研修制度 【福利厚生】 ・『プチ社員食堂（ブミデリ）』（管理栄養士や専門家が毎月監修の無添加の食事/110円～） ・健康診断無料（提携医療機関あり） ・提携歯科クリニック無料（会社負担） ・全国1万4000店舗以上の提携レジャー施設、アミューズメント施設及び宿泊サービス等が社員割引で利用可 ・フィットネス（ヨガ、ダンス、パーソナルトレーニング等）無料または社員割引で利用可 ・ライフスタイル向上制度 ・社員持ち株制度 ・社員旅行＊企画中

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり