系統用蓄電所の監理技術者 (電気)

仕事内容: 【仕事内容】 「すごいベンチャー100」選出企業である「しろくま電力」にて、自社保有の再エネ発電所・系統用蓄電池の**プロジェクトマネジメント（発注者支援業務）**をお任せします。 あなたはもう、現場監督ではありません。 現場監督を「指名し、発注し、管理する側（施主）」です。 * 現場常駐なし：施工は協力会社（ゼネコン・サブコン）に発注します。あなたは要所での「検査・立会」に行くだけです。 * 理不尽な工期なし：あなたが施主として工期を決定します。無理なスケジューリングで自分を追い込む必要はありません。 * 書類地獄からの解放：安全書類や日報の山を作るのは、あなたの仕事ではありません。 具体的な業務 * 太陽光発電所・系統用蓄電池の建設計画策定 * 施工会社の選定・発注・金額折衝 * 設計図書のチェック（技術的判断） * 進捗管理・品質チェック（出張ベース）

求める人材: 【求める人材】 必須条件： * 1級電気工事施工管理技士 の資格をお持ちの方 * 「現場の最前線」で戦ってきた経験（年数不問） こんな方、救います： * ゼネコン・サブコンで現場所長をやってきたが、体力的に限界を感じている。 * 家族との時間を犠牲にして働いてきたが、そろそろ定住したい。 * 「技術屋」としてのプライドはあるが、「何でも屋」扱いはもう嫌だ。

東京都港区芝大門2‐4-6豊国ビル しろくま電力株式会社 勤務地: 全国の太陽光発電所や蓄電池の設置現場(出張あり）

月給66万7000円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥667,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥254,672（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼＼＼現年収保証／／／ 月給 667,000～1,000,000円 年俸 8,004,000円～12,000,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：388,073～941,176円 ・固定残業代 (月）：254,672円～ ・深夜残業手当(月）：24,255円～58,824円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ＜給与に関する「固定残業80時間」について＞ 本求人の給与には「固定残業代（月80時間分）」が含まれていますが、これは「時間管理されずに成果を出すための裁量枠（手当）」とお考えください。 * 実態： 全社の平均残業時間は月13時間程度です。 * 仕組み： 残業が月10時間でも、80時間分の手当は満額支給されます。つまり、「効率よく働き、早く帰る人が一番得をする」給与設計です。 （※万が一超過した場合は別途全額支給しますが、PMとして適切な工程管理を行えば発生しません）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◆所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） * フルフレックスタイム制（コアタイムなし／7:00〜22:00で自由設定） * 年間休日125日（完全週休2日制：土日祝） * 有給休暇： 入社半年後に10日付与（初年度計20日） 「今日は現場チェックへ直行し、15時に直帰」 「明日はオフィスで集中して計画策定」 といった働き方が、誰の許可もいらず自分の裁量で可能です。 長くなりますが、お読みください。【みなし残業制を導入した理由】 以前は、みなし残業制ではありませんでした。当時は０→１段階の事業がほとんどで、それほど忙しい状態ではなかったのですが、なぜか多くの社員が遅くまで働いている姿が見受けられました。 会社としては仕事が終われば、早く帰って欲しい。という考えでしたので、少しでも残業削減をするために積極的に採用しました。それでも残業が減る兆しが見えず、人が増えた分残業が増える…という状態が続いていました。 原因は、フラットな組織ゆえ業務内容が明確に定義されておらず、どこまでが「完了」なのか基準が曖昧な状態であったこと。また、個人の裁量に任せているので、なかなか区切りがつけられない。ということでした。 では、残業を減らすにはどうしたら良いか？議論を重ねました。 残業を推奨していないことを強制的に伝えることができれば、残業する人は減るのではないか？ その結果、固定残業にすれば残業しないのではないか？ただ、中途半端な時間数では意味がないので、流石にそこまで残業することはないだろう…と言われる過重労働となる80時間を固定残業にすることとしました。 その結果、残業する人が激減することとなりました。現在でも多くのことにチャレンジしていますが、夜20時にオフィスに残っている社員はほとんどいません。

休暇・休日: ◆年間休日数 125日（内訳） 週休二日制　土曜 日曜 祝日　会社が指定した日 ※休日出勤が発生した場合には振休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有 【有給休暇】 社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 ＊出張時の宿泊・交通費の会社負担あり ＊作業着貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＊オンライン面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 667,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 1級電気工事施工管理技士 (必須)

• 交通費支給