介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護職／ヘルパー(正職員)のお仕事です。月給220,000円～254,000円。 施設における介護業務全般 ・日常生活の介助全般(食事、排泄等) ・アクティビティ、レクレーションの企画・運用 ・記録業務、申し送り ・職員マネジメント(役職者) など 【『アシステッドリビング若葉』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング若葉」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです。 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩わずか4分～！さらにJR線「都賀駅」からもバス乗車3分＋徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。 今回は、ホーム内におけるご利用者様の日常的な介護ケア全般を支えてくださる、正職員の「介護職／ヘルパー」を募集します。介護現場での経験があれば、無資格の方でもスタート可能です！一般の介護職員から、リーダー・主任などの役職者を目指す方まで、幅広くご応募をお待ちしております！ 【介護職業務のポイント】 介護付き有料老人ホーム内での介護業務およびご利用者様の日常生活サポート全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ ご利用者様への身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、見守りなど) ■ アクティビティやレクリエーションの企画・運営 ■ 日常の記録業務、スタッフ間の申し送り ■ ナースコール対応・居室訪問など ■ 職員マネジメント(役職者・リーダー候補の場合) ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■経験を活かして、あなたらしく活躍できる環境！ これまで培ってきた介護の経験を活かし、ご利用者様に寄り添ったケアを実践していただけます。 「もっとより良いケアを提供したい」「将来はリーダーとしてチームをまとめたい」という意欲のある方にぴったりの環境です。もちろん、新しい環境での業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に温かいケアを届けるためには、現場で働くスタッフ自身が満たされ、将来にわたって安心して働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の頑張りや成長が年間を通してタイムリーに評価され、収入へ還元される仕組みを整えています。 さらに、キャリアアップを支える「資格取得支援制度」をはじめ、毎日のお仕事を支える「食事補助」、テーマパーク等の割引が使える「パレット共済会」など、スタッフの暮らしと挑戦を全力でバックアップしています。 【アシステッドリビング若葉 介護職の3大メリット】 「桜木駅」徒歩4分の抜群のアクセス！都賀駅からのバス利用もラクラク 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩わずか4分！駅を出てすぐの便利な場所に位置しています。さらにJR「都賀駅」からもバスで数分とアクセス性が高いため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えながら快適に通っていただけます。 キャリアに合わせて選べるポジション＆モチベーションが上がる年4回賞与！ 無資格・経験者の方は【月給22万円～】、リーダー候補は【月給24万円～】、主任クラスは【月給25.4万円～】など、ご自身のスキルと目標に合わせたスタートが可能です。年4回(3・6・9・12月)の賞与支給があり、高いモチベーションを維持して働ける待遇でお迎えします。 無資格からでも資格取得支援制度でキャリアアップ可能！ 「介護の経験はあるけれど、資格はこれから取得したい」という方も安心の「資格取得支援制度(条件あり)」をご用意しています。働きながら資格を取得し、キャリアアップとともに収入を増やしていくことが可能な環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員 月給：220,000円～254,000円 (※夜勤手当月4回分、各種手当含む。夜勤回数により変動あり) ■手当内訳 夜勤手当：6,000円／回(月4回程度あり ※4回を超えた場合も回数に応じて支給) 処遇改善支援手当：6,000円／月(毎月支給) 交通費：実費支給(上限50,000円／月) ■モデル月給(夜勤月4回計算) 無資格者：月給 220,000円 (内訳：基本給190,000円＋夜勤手当24,000円＋処遇改善支援手当6,000円) 介護職員：月給 230,000円 (内訳：基本給200,000円＋夜勤手当24,000円＋処遇改善支援手当6,000円) 介護リーダー：月給 240,000円 (内訳：基本給210,000円＋夜勤手当24,000円＋処遇改善支援手当6,000円) 介護主任：月給 254,000円 (内訳：基本給224,000円＋夜勤手当24,000円＋処遇改善支援手当6,000円) ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月後より支給開始。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制：一律60歳(再雇用制度あり※給与に変動あり) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) パレット共済会加入可(テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など) 資格取得支援制度あり(※条件あり) 食事補助あり 健康診断・インフルエンザ予防接種・ワクチン接種費用補助 ■応募資格 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須) ■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方は尚可！無資格の方も経験があれば応募可能です！ ■有料老人ホームでのご経験がある方は大歓迎・優遇！ ■リーダーや主任など、職員マネジメントの経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■勤務時間(4交替シフト勤務) (1) 07：00～16：00(休憩60分) (2) 09：00～18：00(休憩60分) (3) 10：00～19：00(休憩60分) (4) 17：00～翌09：00(休憩120分／しっかり2時間の仮眠がとれます) ※夜勤は週1回、月4回程度あります。 ■休日・休暇(年間休日113日) 4週8休制(施設カレンダーによるシフト勤務) 年間休日113日～ 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産休・育休あり 慶弔休暇、介護休業 【介護職として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける介護スタッフとしての価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様の毎日の笑顔と生活を一番近くで支える介護スタッフの価値はますます高まっています。確かな基盤を持つ法人で知識やスキルを身につけ、末長く活躍し続けられる安定感があります。 ご利用者様の「笑顔」と「ありがとう」を直接感じられるやりがい 「〇〇さんが来てくれると安心するわ」「今日のレクリエーション楽しかったよ！」など、日々のケアを通じてご利用者様と温かい信頼関係を築くことができます。人の役に立っていることを肌で実感できる喜びは、介護職ならではの大きな醍醐味です。 ステップアップの道が明確でモチベーション高く働ける環境 一般の介護職員から、介護リーダー、介護主任へと明確なキャリアパスと給与体系が整っています。経験を積み資格を取得することで着実にステップアップでき、評価や収入にもタイムリーに反映されるため、高いモチベーションを持って前向きに業務に取り組めます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、処遇改善支援手当(6,000円)、夜勤手当(6,000円／回)、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、資格取得支援制度 健康・生活サポート：食事補助あり、パレット共済会加入可(各種優待・割引)、健康診断・ワクチン接種等費用補助 休暇制度：4週8休制、年間休日113日、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休業 アクセス： 千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩4分 JR線「都賀駅」よりバス乗車3分→「桜木駅入口」下車徒歩1分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの経験やこれから挑戦してみたいことなど、面接にてお気軽にお話しください。「経験を活かして年4回賞与の安定した環境で働きたい」「駅チカの施設で、ケアの質を高めていきたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 経験 ・介護業務経験ある方 資格 ・初任者研修以上お持ちの方尚可 経験 ・有料老人ホーム経験 ・職員マネジメント経験(主任などの経験) 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #交通費支給 #資格取得支援あり #長期休暇あり

月給22万円～25万4000円 【給与】 月給 220,000円〜254,000円 ①夜勤手当 6,000円／回 月4回あり ②処遇改善支援手当6,000円／月 ▲常勤▲ 無資格：190,000円＋①24,000円(夜勤月4回計算)＋②6,000円 介護職員 ： 200,000円～＋①＋② 介護リーダー ： 210,000円～＋①＋② 介護主任 ： 224,000円～＋①＋② など (資格手当 ／ 役職手当込み) 昇給 ： 年1回 (4月) 賞与 ： 年4回(3月、6月、9月、12月) 交通費 上限あり 月額：50,000円 ※夜勤手当は4回を超えた場合も回数に応じてお支払いします。

シフト制 【勤務時間】 シフト制 (1)7：00～16：00 (休憩60分) (2)9：00～18：00 (〃) (3)10：00～19：00 (〃) (4)17：00～翌9：00(休憩120分) 夜勤は週1回、月4回程度あり。

【休日休暇】 ・4週8休制(施設カレンダーによるシフト勤務) ・年間休日113日 ・有給休暇 入社6ケ月後より10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ パレット共済会加入可 ： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 (4月) ・ 賞与 ： 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給開始 ・ 交通費 ： 上限月額：50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・再雇用制度 ： 給与に変動あり ・ 資格取得支援制度 (条件あり) ・ 食事補助 ・健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種 費用補助 資格取得支援

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり