インフラエンジニア(ネットワーク&セキュリティ)※Web面接可 ネットワークエンジニア

企業名 日本電気通信システム株式会社 求人名 インフラエンジニア（ネットワーク＆セキュリティ）※Web面接可 仕事の内容 ■現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを、一から設計しお客様へ提供します ■社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化した ネットワークをNECグループとして一丸となって構築します（昨今のクラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなど新しいネットワークデザインにも対応するスキルが身につきます） 【プロジェクト例】●ネットワーク,セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築 ●顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整） 募集職種 インフラエンジニア（ネットワーク＆セキュリティ）※Web面接可

必要な経験・能力等 ■ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者） ■新しい技術に積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方 《歓迎要件（経験・知識・資格）》 ●ネットワークスペシャリストもしくは相当するベンダー資格保有者 ●安全確保支援士（旧ネットワークセキュリティ）資格保有者 ●セキュリティアプライアンス製品の構築経験 ●サーバインフラ構築経験 ●クラウド(AWS、Azureなど)を含むネットワークの設計構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：テクニカルエンジニア(情報セキュリティ) テクニカルエンジニア(ネットワーク)

配属先情報 ネットワーク＆セキュリティ事業部 第二プロフェッショナルセキュリティグループ

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 日本電気通信システム株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市中原区 勤務地 勤務地① 事業所名：玉川事業場 所在地：神奈川県 川崎市中原区 下沼部1753 最寄駅：JR 南武線 向河原駅 徒歩1分、JR 横須賀線 武蔵小杉駅 徒歩1分、東急電鉄 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給34万3000円～40万3000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,000～￥403,000 基本給￥290,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（※入社月に応じて按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テレコム、車載、IoT、セキュリティ等の事業 これまでに培った技術力やシステム構築力（SI力）を強みとして、通信キャリア、企業、官公庁、公共機関、金融機関などに向けて、新たな価値を創出 設立：1980年01月 代表者：代表取締役執行役員社長 源 和憲 従業員数：2,437人 平均年齢：44.0歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電気 100.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－４－２８ 三田国際ビル 本社以外の事業所：札幌事業所、仙台事業所、我孫子事業所、玉川事業所、刈谷事業所、大阪事業所、福岡事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【ネットワーク&セキュリティ事業部について】 国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、特にセキュリティを念頭に置いた設計、移行、運用、保守を一貫して提供しています。第二プロフェッショナルセキュリティグループは、社員18名、中途採用者も2名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。 【就業環境】 上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。また、New Nomalな時代にあった新しい働き方としてTeams等のツールを活用したリモートワークを率先して取り入れています。働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由