【人事制度企画/ダイバーシティ推進】将来の管理職候補/プライム上場ゼネコン 人事企画/制度設計

企業名 東亜建設工業株式会社 求人名 【人事制度企画/ダイバーシティ推進】将来の管理職候補/プライム上場ゼネコン 仕事の内容 1908年創業、海洋土木の分野で100年以上の歴史がある当社にて、ダイバーシティ推進、人材開発、組織開発等を中心テーマに、ご経験や適性に応じて、人事領域を中心に以下の業務を担当いただきます。 【ダイバーシティ推進】社員へのヒアリング、課題抽出および施策立案、経営層への施策提案、管理職向け意識改革研修、リーダーシップ研修の企画・運営、統合報告書や社外HPのD&I関連コンテンツ企画 等 【人材開発】管理職昇格者研修の企画・設計、経営層ヒアリングを踏まえた育成方針の整理、研修会社の選定および研修運営 等 【組織開発】従業員エンゲージメント調査の企画・実施、・組織活性化施策の企画・運営 等 募集職種 【人事制度企画/ダイバーシティ推進】将来の管理職候補/プライム上場ゼネコン

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事部での制度運用のご経験 ■マネジメント経験 ★当社採用担当チームメンバーのメッセージは以下URLから閲覧可能です！https://www.recruit.toa-const.co.jp/recruit/message/ 【募集背景】事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の役割がさらに重要になっています。特に近年は、ダイバーシティ推進や人材開発、組織開発など人事領域の強化を重要テーマとしており、組織の成長を支える施策の企画・推進を担う人材を募集しています。本ポジションでは、管理部門の次世代管理職候補として、人事制度・人材開発・ダイバーシティ推進などの分野を中心に組織づくりに関わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー31階 東亜建設工業株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階 最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 新宿駅 徒歩10分、京王電鉄 京王線 初台駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※本社：2027年夏ごろに、JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」に移転予定 転勤：当面無

月給40万円～54万円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥540,000 基本給￥400,000～￥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会、株式給付制度 制度備考：【その他制度】各種リゾートホテル・スポーツクラブ他 【退職金制度】退職金制度あり※勤続3年未満は支給対象外 【男性育休取得実績あり】 2024年度男性育休取得率95.5% 、 女性育休取得率100％ 【面接方法について】1次面接はWEB面接を実施することも可能です。ご相談ください。 【在宅勤務について】業務に慣れていただき次第、在宅勤務も可能です（週 1～2 回程度） 【選考】面接回数：2回、筆記試験、適性試験 1次選考（担当者面接）→最終選考（適性検査、役員面接、小論文） ※1次面接はオンラインの対応も可能です。 ●勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワーク規定に定める在宅勤務の就業場所を含む） ●業務の変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※標準的な就業時間 9:00～18:00 【有給休暇について】入社日によっては10日を下回る場合がありますが、半年経過時点で10日以上付与 【休暇】■祝祭日 ■創立記念休日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇 【各種手当】■住宅手当 ■家族手当 ■単身赴任時の帰省手当て（月2回往復交通費代） ■別居手当 30,000～50,000円/月 ※拠点からの距離に応じて支給 ■転居手当 最大400,000円 ※条件に応じて支給 ■転任手当 最大130,000円 ※条件に応じて支給 【寮・社宅補足】独身寮：1万円/月程度、社宅：2～3万円程度（独身寮は水道光熱費が会社負担となります） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ゼネコン 設立：1920年01月 代表者：代表取締役社長 早川 毅 従業員数：1,705人 資本金：18,976百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒163-1031 東京都新宿区 西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー３１階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】創業 100 年以上の歴史を持つ総合建設会社であり、海洋土木分野では業界トップクラスの実績を誇ります。長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、国内外の社会インフラ整備を支え続けており、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業を両立している点が大きな魅力です。2025 年 3 月期の連結売上は約 3,305 億円、純利益 149 億円と堅実な成長を続けています。また、平均勤続年数 18 年と社員が長く安心して働ける環境も特徴です。管理部門ポジションでは、人事・総務・経理・経営企画など幅広い領域に関わりながら、会社運営を支える人材として成長できます。特に人事領域は今後さらに強化していく方針であり、制度企画、人材戦略、組織づくりなど会社の未来を形づくる重要な役割を担える点が魅力です！！ 【社風】風通しが良くアットホームな社風。社員の意見や提案を聞き入れる柔軟さに富み、メリハリを重視した活気ある職場です。また、社員のキャリアアップを支援しており、資格の受験費用の補助や取得時に報奨金を支給する制度などを用意。技術士や建築士などの難関資格を取得する社員も多数在籍しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高283,852百万円 経常利益17,231百万円 決算期2025/03 売上高330,472百万円 経常利益20,621百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高335,000百万円 経常利益17,500百万円 ※決済単位：連結

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