EC事業責任者候補

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅自社ECの成長を牽引する責任者候補！ ✅デジタルで「工芸の魅力」を届ける ✅奈良本社勤務・給与改定年2回あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨デジタルで工芸の未来を切り拓く ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中川政七商店は、 「日本の工芸を元気にする！」 という志のもと、 工芸の未来を創っています。 単に売上を追うだけでなく、 デジタルの力でブランドの 価値を最大化させ、 EC事業を成長させる 中心メンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ECサイトの戦略立案から 組織マネジメントまで 幅広くお任せします。 ・EC事業の戦略策定・KPI管理 ・店舗と連動したCXの向上 ・SNSや広告の最適化 ・サイト改修のディレクション エンジニアやデザイナーと 連携し、ブランド美学と 使い勝手を両立させます。 【求める人物像】 ・自社ECの運営やチームの マネジメント経験がある方 ・工芸の魅力をデジタル上で 伝えたいという熱意のある方 ・変化を楽しみ、自ら 改善を提案できる柔軟な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ☆「働きやすさ」のポイント ✅オムニチャネルの推進 全国の直営店とECを 連携させ、一貫した 顧客体験を設計できます。 ✅ブランドを育てるデジタル 数字の先にある「工芸」の 魅力をどう伝えるか。 本質的な課題に挑めます。 ✅プロとしての学びを支援 給与改定年2回に加え、 習い事支援制度などで あなたの成長を支えます。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 「100年後の日本に工芸を」 という共通の想いを持つ 仲間が集まっています。 部署を越えて意見を交わし、 より良い体験を追求する 情熱あふれるチームです！

求めている人材 【必須条件】 ・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上） ・チームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験 ・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験 ・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験 ・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験 ・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。 ・データ分析に基づいた施策立案能力 ・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績

630-8144奈良県奈良市東九条町1112-1 株式会社中川政七商店/EC事業責任者候補 【交通手段】 交通・アクセス ・近鉄奈良駅よりバス15分 ・JR奈良駅よりバス10分

月給50万円～67万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 67万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：500,000円 ～ 670,000円 ※固定残業代に関する注釈（20％/33.8時間分） ※時間外労働分については1分単位にて追加支給 ＜補足＞ ・給与改定年2回（人事考課制度による） ・賞与年1回 ・交通費規定支給（月額上限44,000円まで）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 9:00～17:30 （実働7.5時間・休憩1時間）

休日休暇 ・週休2日制（日祝） ※土曜（月3回休み） ※弊社カレンダーによる ・年間休日108日 ・有給休暇（入社初月より付与、年平均取得日数13.3日） ・リフレッシュ休暇 ・育児/介護休暇 ・時短勤務制度 ・特別有給休暇（慶弔等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備 □給与改定年2回（人事考課制度による） □賞与年1回 □交通費規定支給（月額上限44,000円まで） □社員割引制度 □地域限定正社員制度 □研修制度 □習い事支援制度 （業務に関係のある習い事について半額までを補助）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• ノルマなし