工業塗装の提案ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【手配業務は専任の業務部が100%担当！インフラ企業が下支えする圧倒的な安定基盤のもと、提案に没頭できるルート営業】 愛知県春日井市にある「大野塗装工業株式会社」にて、 産業機器・インフラ関連機器・半導体製造装置などの金属部品における塗装の提案ルート営業をお任せします。 当社では営業と社内事務の役割分担が徹底されています。 納期調整・出荷準備・トラックの手配・資材発注といった各種手配・事務業務はすべて専任の「業務部」が引き受けているため、 営業はお客さまとの対話や仕様のご提案に100%集中できる環境です。 ＜なぜ飛び込み営業がないのか？＞ 当社の営業スタイルは「毎月、新規契約を獲得していく営業スタイルではない」からです。 創業1948年の歴史と確かな技術力により、既存のお客さまから定期的・継続的にご依頼をいただく体制が確立されているため、 新規の飛び込み営業や無茶な数字ノルマは一切ありません。 ＜特定業界に依存しない圧倒的な経営安定性＞ 好調な半導体関連企業様だけでなく、景気変動に強い「インフラ関連企業様」が強固な下支えとなっており、 さらに複数業界の製品に携わることで年間を通じて安定した受注を実現しています。 塗装はおよそ30ミクロン（A4コピー用紙の半分以下）という超極薄の膜で 「素材の保護」「美観の向上」「機能性の付与（帯電防止等）」を実現する重要工程です。 業界ごとに異なる課題や要望に応え、製品に高付加価値を与える奥深さと面白さがあります。 ＜業務概要＞ 既存顧客への定期訪問・ヒアリング： 長年お付き合いのあるお取引先（インフラ関連・電気機器板金会社等）への訪問・ニーズ伺い 仕様提案・図面確認： お客さまの求める機能（耐候性、帯電防止など）に応じた最適な塗装仕様のご提案 技術打ち合わせ・見積書作成： 社内の業務部や製造部と連携した見積作成および打ち合わせ 顧客フォロー： 製品納品後のアフターフォローや継続的な関係構築 ＜仕事の流れ＞ ▼ 定期訪問・ニーズのヒアリング： 担当する既存のお客さまを定期的に訪問し、製品や塗装の課題をヒアリング ▼ 仕様のご提案・見積作成： 製品の使用環境に合わせた塗料・塗膜仕様をご提案し、図面をもとにお見積もりを作成 ▼ 受注・社内連携： 受注決定後、仕様や納期情報を専任の「業務部」へ引き継ぎ（以降の手配・調整は業務部が対応） ▼ 納品後のフォロー： 納品完了後にお客さまへ連絡・訪問し、品質の確認や次回案件のご相談をお伺い 【教育体制】 塗膜や塗料に関する専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。先輩社員が手厚くフォローし、実際の提案や打ち合わせに同行しながら知識を身につけていける環境です。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 塗膜30ミクロンの技術でお客さまの製品に「保護・美観・高機能」という付加価値を与える手応えがあります。 手配業務に追われず提案活動に集中でき、深く感謝される喜びがあります。 大変さ： 業界ごとに求めるニーズや製品仕様が異なるため、図面や塗料の特性をコツコツ学び、 お客さまの課題を的確に汲み取る姿勢が必要です。 【会社・職場環境】 職場の中途入社率は「98％」！現場の2名以外は全員中途採用で入社しており、新卒採用を行っていないため、 異業界・異職種からの転職者も馴染みやすい温かい風土です。 転勤は一切なく、完全週休2日制（土日休）で安定した環境で長く活躍できます。 【先輩エピソード】 「中途入社率98％と聞いて安心したのが入社のきっかけです。毎月新規に追われる営業ではなく、 既存のお客さまに向き合えるのが嬉しいですね。手配や調整は専任の業務部が担当してくれるため、 提案活動に100％集中できます。土日休みで転勤もなく、月給32.5万円と待遇面でも大満足です」 （営業職・中途入社3年目・社員A・30代・前職メーカー営業）

求めている人材 【必須条件】 何らかの営業経験がある方（法人・個人不問、業界未経験OK） 普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳未満の方（定年60歳のため・例外事由1号） 【歓迎条件】 元気で明るく、前向きな性格の方 メーカー、商社、技術系企業での営業経験がある方 毎月数字を追う新規獲得型ではなく、既存顧客と長く深い関係を築きたい方 転勤なく愛知県春日井市で腰を据えて働きたい方 【このような方に】 ✅ 未経験歓迎 ✅ 中途入社者が多い環境で働きたい方 ✅ 提案活動に集中できる環境を求めている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給28万5000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 諸手当: 調整手当、精勤手当、通勤手当（上限12,000円/月）、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当 昇給: あり（毎年昇給実績あり） 賞与: 年2回（前年度実績：3.6ヶ月分/年） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社2年目、30歳 年収480万円＝月給32.5万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:25（実働時間：1日あたり8時間、週40時間） 残業時間: 月平均時間外労働時間 15〜20時間程度

休日休暇 休日: 完全週休2日制（土曜日、日曜日） ※会社カレンダーによる 休暇: 年末年始、GW、お盆、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年間休日: 117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 制服貸与 定期健康診断 資格取得支援制度 契約保養施設（エクシブ） 育児休業取得実績あり 再雇用制度（定年60歳／上限65歳） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり