中古車買取営業|査定・買取経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 査定・買取交渉の経験がそのまま強みになる ✅ 反響100%・新規開拓なし、在庫リスクなし ✅ 販売先はBUDDICA本部、小売対応も発生しない ✅ 立ち上げフェーズで裁量を持って働ける ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 在庫を抱える働き方、 そろそろ卒業しませんか？ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 千葉エリアで買取大吉7店舗を展開する当社が、2026 年9月にBUDDICA買取フランチャイズを新規立ち上 げ。最初の営業メンバーを5名限定で募集します。 「査定・買取の経験はあるのに、在庫や小売対応まで抱え て営業に集中できない」そんなあなたの経験を、そのまま 活かせる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・買取大吉7店舗、MOTA一括査定等からの反響 案件への対応（新規開拓・テレアポは一切なし） ・店頭／出張での車両査定、相場に基づく価格提示 ・買取交渉、成約、契約手続き ・SNSアカウントの運用（買取事例の紹介等） 買い取った車両の主たる販売先はBUDDICA本部。 販路探し・在庫管理・小売対応は発生しません。 【アピールポイント】 ＜⭐査定・買取の経験が、そのまま武器になる＞ 相場観や査定の勘所は、これまでの業界経験が そのまま活かせます。BUDDICA独自の基準への キャッチアップも、経験者ならスムーズです。 ＜⭐在庫リスクゼロ、事務負荷も最小限＞ 買い取った車両の販売先はBUDDICA本部。売れ 残りの心配や在庫管理の手間がなく、付随する 書類事務もごく少量。「事務に追われて営業 できない」が構造的に起こりません。 ＜⭐立ち上げフェーズだからこその裁量＞ 2026年9月立ち上げ、初期メンバーは5名限定。 仕組みが固まりきる前だからこそ、現場の やり方づくりから関われます。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 10:00 朝礼・案件共有 └買取大吉店舗・MOTA等からの反響案件を確認 ▼ 10:30〜13:00 査定対応 └店頭・出張での車両査定。経験を存分に発揮 ▼ 14:00〜17:00 商談・成約 └買取交渉、契約手続き、販路選択（本部買取／ オークション出品） ▼ 17:00〜19:00 事務・報告 └日報記入、査定データの整理、翌日準備 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：査定・交渉の即戦力（入社〜半年） └BUDDICA基準へのキャッチアップ STEP2：成約数の最大化（半年〜1年） └反響型営業ならではの効率的な稼働を確立 STEP3：後輩指導・エリア中核（1年〜） └業界経験を後輩育成に還元 STEP4：拠点責任者へ └エリア全体の仕組みづくりを主導 【⭐先輩の声：31歳男性・入社半年】 前職も中古車買取業界でしたが、在庫を抱える販売業務と の兼務が負担で、査定だけに集中できずにいました。 今は査定と交渉に専念でき、経験がそのまま数字につなが る実感があります。在庫を持たない分、純粋に「見極める 力」が評価される環境です。 半年で月20台成約ペースまで伸ばせました。 【⭐弊社について】 千葉エリアで買取大吉7店舗を展開してきた実績をベース に、2026年9月にBUDDICA買取フランチャイズ を新規立ち上げます。 業界経験を正しく評価し、次のキャリアの土台にしてもら う。それが私たちの考え方です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（メール・チャット・ スプレッドシート） ◆業界経験者歓迎！買取・査定経験者は優遇！ ✅ 中古車買取・販売、自動車関連業界での実務経験 ✅ リユース・買取業界での経験、古物商関連業務 の経験 ✅ 個人向け（BtoC）営業の経験 【こんな方にピッタリ】 ・中古車買取・販売の実務経験がある方 ・リユース・買取業界での経験がある方 ・査定・交渉スキルをより高く評価してほしい方 ・在庫リスクのない働き方を求めている方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万円 〜 40万円 ※基本給＋月間粗利連動インセンティブ支給 〇給与例〇 基本給：年収300万円〜480万円＋インセンティブ 【年収例（モデル試算）】 ■想定年収 約804万円（月間20台成約ペース） 基本給360万＋インセンティブ約444万 （※月間粗利200万円×20%を12ヶ月換算で試算） ■想定年収 約1,044万円（月間30台成約ペース） 基本給360万＋インセンティブ約684万 （※月間粗利300万円×20%を12ヶ月換算で試算） ■想定年収 約1,524万円（月間50台成約ペース） 基本給360万＋インセンティブ約1,164万 （※月間粗利500万円×20%を12ヶ月換算で試算） ※上記は元求人票のモデル年収表（1台あたり粗利 10万円で試算）をもとにした参考値です。実際の 収入を保証するものではありません。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〇勤務時間〇 シフト制（実働8時間・休憩60分） 10:00〜19:00 ※時間外労働：月平均【要確認】時間程度

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日115日 〇長期休暇〇 ◆夏季休暇／あり ◆年末年始休暇／あり ◆有給休暇／法定通り付与 ◆慶弔休暇／あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・住宅手当 月額20,000円 ・自己研鑽手当 月額10,000円（書籍・セミナー・ 資格取得等／使途は本人裁量） ・通勤手当 実費支給（上限【要確認】） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり