公共工事の土木施工管理スタッフ

仕事内容 ✅60歳以上多数活躍中！ ✅有資格者大歓迎◎ ✅残業ほぼなし！ ✅公共工事9割の安定基盤 ✅2026年2月新築事務所へ移転予定✨ ✅基本は1現場担当。 2現場の場合は手当あり！ シニア活躍中！ 1級土木施工管理技士の有資格者募集 経験を“次の世代へ”つなぐ仕事 落ち着いた働き方で、 土木の技術を活かし続けませんか？ 「現場を引っ張るより、支える立場で働きたい」 「体力的に無理なく、経験を評価してくれる会社がいい」 「落ち着いた環境で安定して働ける環境を探している」 そんな想いを持つ 1級土木施工管理技士の有資格者を、 私たちは本気で必要としています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすさのポイント✨ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ■週休3～4日など柔軟な働き方も相談可 フル稼働ではなく、 体力や希望に合わせた勤務が可能！ ■残業ほぼなし！家に帰れる現場 千葉県内（船橋市近郊）中心。 長距離移動・泊まりはありません。 ■若手育成に関われるポジション 現場をまとめるだけでなく、 技術や考え方を伝える役割も担えます。 ■月給40万円＆定着率◎ 腰を据えて安定収入。 社員9名中5名が勤続15年以上の、 長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容✨ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 土木工事における （道路工事・造成工事・舗装工事など） 施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全管理 現場の段取り・進捗確認 若手社員への技術指導・フォロー 書類作成（報告書など） 資格者やベテランスタッフが しっかりサポートするので、 書類作業に悩まずメイン業務に 集中しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃シニア層が活躍できている理由✨ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、建設業界では 再開発・造成工事の増加により、 「経験のある施工管理者」が 強く求められています。 一方で、 ・若手は経験不足 ・ベテランの引退が進んでいる という現実もあります。 だからこそ当社では、 長年現場を見てきた方の 判断力・段取り力・危険予知を 次の世代へつなぐ存在として 迎えたいと考えています。 無理な最前線は不要で、 “分かる人がいる”安心感が 現場の質を高めます。 現在は60歳以上の シニアも活躍中で、 年齢に関係なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 高根建設について✨ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 昭和40年創業／創業60年 船橋市を拠点に、千葉県内の 公共土木工事を多数受注！ 道路工事・舗装工事・ 上下水道工事が中心です。 工事規模は舗装工事で約3,000万円、 土木工事で約5,000万～1億円の 案件があります。 今後は造成工事・ 再開発関連工事も増加予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員インタビュー 60代男性／土木施工管理経験者 以前は残業が多く大変でしたが、 ここでは週4日勤務で 若手中心の現場を サポートできます。 また、休みの相談にも 柔軟に対応してもらえるので、 『この会社でよかった』と感じます。 責任をもって働ける 充実感も大きな魅力です。

求めている人材 ★60歳以上が主役の職場 ★年齢不問／定年後の再スタート歓迎 ★ブランクがあっても問題ありません ★学歴不問・現場経験を最重視 ✅必須条件 ■ 1級土木施工管理技士をお持ちの方 ※経験年数は問いません ✅こんな方にこそ来てほしい ■ 地元で無理なく、長く働き続けたい方 （船橋市・習志野市・八千代市・鎌ケ谷市など） ■ これまで培った施工管理の知識・判断力を、若手に伝えていきたい方 ■ 第一線からは退いたが、まだ経験を活かせる仕事がしたい方 ■ 「体を酷使する現場」より、「経験で支える立場」を希望される方

274-0065千葉県船橋市高根台4-26-7 髙根建設株式会社 勤務地 2026年2月に事務所を新築移転予定✨ （現事務所から徒歩3分） 【交通手段】 交通・アクセス 新京成線「高根木戸駅」から徒歩10分

月給40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は各種手当込みの金額です。 ■評価加算手当あり 【 一律手当詳細 】 ◇一律管理手当 12万円〜16万8500円 ◇一律技術手当 1万円〜5万円 ・・・ 【給与例】 給与例 ・年収480万円（60歳） 入社1年目 （月給40万円＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8:00～17:00／休憩60分 ※月平均残業時間：5時間

休日休暇 ■年間休日115日以上 ■土曜・日曜・祝日(土日祝休み) ※社内カレンダーによる ※12月～3月は繁忙期となり、第一土曜日が出勤の可能性あり ※週休3～4日も可能（応相談） ■有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) ■育児休暇(取得実績あり) ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休み ・結婚3日 ・出産3日 ・父母葬儀 3日 ・配偶者、子葬儀 4日 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■再雇用制度あり 基本は1現場ですが、 2現場を見る方は手当が発生✨ 頑張りをしっかり還元します！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上