広報・新卒採用/要経験/年休120日/年収600万~700万円可

仕事内容 ☆新卒採用・採用広報｜学生と会社をつなぐ「TDの顔」☆ ～TDの魅力を社会と学生に届け、次世代の仲間を増やす仕事～ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━ (1)新卒採用 新卒採用の企画から入社まで、幅広く担当します。 ・年間採用計画の企画・実行 ・採用ターゲットの設定 ・母集団形成施策の企画 ・大学・キャリアセンター・研究室・ゼミへの訪問 ・学内説明会・合同企業説明会への参加 ・会社説明会・オープンカンパニーの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学生との面談・コミュニケーション ・選考中の学生フォロー ・内定者フォロー・内定者企画 ・内定承諾率向上施策 ・採用実績の分析 ・採用活動の振り返り・改善 ・経営陣・現場社員を巻き込んだ採用企画 (2)採用広報 「TDで働く魅力」を学生に届けるための広報活動を企画します。 ・採用広報戦略の企画 ・採用ターゲットに合わせたメッセージ設計 ・採用サイトの企画・改善 ・SNSを活用した採用広報 ・社員インタビューの企画・取材 ・記事・動画などのコンテンツ企画 ・若手社員・エンジニア・経営陣の紹介 ・プロジェクト・仕事内容の紹介 ・採用パンフレット・会社説明資料の企画 ・TDグループ各事業の採用向けコンテンツ化 ・採用イベントの企画 ・発信結果の分析・改善 ※制作業務をすべて自ら行う必要はありません。必要に応じて、社内外の制作担当者やパートナーをディレクションします。 (3)コーポレート広報 採用広報だけでなく、TDグループ全体の認知・ブランド向上にも関わります。 ・TD Holdings・グループ会社の情報発信 ・新規事業・技術・プロジェクトの広報企画 ・Webサイト・オウンドメディア等の企画 ・社内のニュース・広報素材の発掘 ・イベント・大学連携等の情報発信 ・採用広報と企業広報を連動させた企画 (4)中途採用・HR業務のサポート 新卒採用を中心としながら、必要に応じて以下の業務もサポートします。 ・求人情報の整理・更新 ・応募者・候補者管理 ・面接日程の調整 ・採用エージェントとの連絡 ・ハローワーク・Indeed等の求人情報更新 ・入社準備に関する社内調整 ・採用進捗・人事データの更新 将来的には、採用活動の改善や新しい採用チャネルの開拓など、「TDの採用をもっと良くする」役割にもチャレンジできます。 「説明会を何回開催したか」ではなく、採用につながったかを重視します。 【職場環境】━━━━━━━━━━━━ 30代・40代を中心として、男女共に活躍中の職場です！ 最先端のDXに取り組んでいる企業のため、今後のビジネスの流行にアジャストすることができます◎ 新卒採用はこれからの未来を担う若者と向き合うことができる、やりがいある仕事です☆彡 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ■必須条件： ・採用・広報・マーケティング・営業・人材業界など、いずれかの実務経験 ☆こんな方におすすめ☆ ・人との接点を楽しめる方 ・具現化することに楽しみを見出せる人 ・主体的に業務をまわしていく気概がある人 ・はきはき動ける人 ・人事のレベルアップを担うことができる ・具現化することに楽しみを見出せる人 人事経験が豊富である必要はありません。 大切なのは、人と話すことが好きで、相手に合わせて分かりやすく伝えられること。 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるような出会いを、一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にご相談ください♪ ー ★お問い合わせ・ご応募は『応募』から ★お急ぎの方はお電話から ［電話番号］0120-939-393 ［受付時間］月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ー [こんな人が活躍] ・企画を立てるのが好きな方 ・ 編集・発信が好きな方 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ 数字を見て改善できる方

応募資格 以下すべての経験が必要というわけではありません。 特に、企画力・発信力・コミュニケーション力・実行力・成果志向を重視します。 採用・広報・マーケティング・営業・人材業界など、いずれかの実務経験 自ら企画を考え、周囲を巻き込み実行した経験 社内外の関係者との調整・折衝経験 情報を整理し、相手に分かりやすく伝える能力 数値や結果を確認し、施策を改善した経験 学生や若手人材と自然にコミュニケーションできる方 経営者・事業責任者・エンジニア等から情報を引き出し、分かりやすく整理できる方 ≪あれば尚可≫ 事業会社での新卒採用経験 新卒採用の年間計画を主体的に運用した経験 採用広報の企画経験 大学・キャリアセンター・研究室・ゼミとの関係構築経験 インターンシップ・オープンカンパニーの企画経験 採用サイト・オウンドメディアの企画経験 SNSを活用した企業・採用広報経験 記事・動画・Webコンテンツ等の制作ディレクション経験 PR会社・広告会社・求人広告会社・人材会社等での経験 BtoB企業・製造業・IT・DX・エンジニア採用等への理解 採用データを活用した施策改善経験

月給46万2000円～53万8000円 給与 【月給】 462000円～538000円 月給：約46.2万円～53.8万円＋決算賞与 年1回 ※目安：月給1か月分 ※年収は決算賞与1か月分を含む想定です。 ※経験・能力・実績等を考慮して決定します。 ・残業代別途支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・通勤手当(事業所から2km超える場合 月3万円まで) ・住宅手当(事業所から2km以内の場合 月1.5万円まで) このポジションでは、単なる採用事務・採用アシスタントではなく、 「新卒採用と広報の成果に責任を持ち、自ら企画・実行・改善できる即戦力」を想定しています。 【給与例】 年収例 600万円～700万円

固定時間制 勤務時間 8:30～17:45 休憩：75分(55分＋10分＋10分) 残業：月間15時間未満

休日・休暇 ■休日：土日祝休み ※新卒イベントなどが土日祝日のどこかで開催の場合は、出勤が必要です。 ■年間休日：120日 ■勤務日数条件：週5日 ■休暇制度：年末年始休暇7日、夏季休暇7日、GW7～10日、年次有給休暇、出産休暇（本人又は配偶者）、育児休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ★厚生年金 ★労災保険 ★雇用保険 ★健康保険 ★残業手当 ★賞与：決算賞与年1回(実績は会社業績と個人実績で変動) ★昇給：年1回(6月) ★交通費支給：会社から2km以内は支給外エリア ★住宅手当：2km以内での本人名義の賃貸契約に限る ★家族手当 ★退職金制度：勤続4年 ★再雇用：65歳

試用期間あり ■試用期間：あり(3か月) ■試用期間中の条件：条件変更なし ■定年制あり：60歳、再雇用65歳

雇用形態 職業紹介(正社員) ■試用期間：あり(3か月) ■試用期間中の条件：条件変更なし ■定年制あり：60歳、再雇用65歳 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. rm260915td1-0728z その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、株式会社TD Holdingsの求人の紹介案件です。