〖賃貸管理スタッフ〗大阪　名古屋　東京

仕事内容 下記それぞれ募集いたします。 東京賃貸(経験者)：1名 大阪賃貸(経験者)：1名 名古屋賃貸(経験者)：1名→厳しければ大阪採用して名古屋の仕事を担当いただく ※オーナー対応はほぼない（サブリース契約なので） ※リーシング、入退去のフォロー（東京、大阪によってフローが違う） ※クレームの対応 ※リーシング経験が一番重要。 ※指標は管理個数とどこまでやっていたか、リーシングに自信があるかどうか。 対応範囲：リーシング／家賃回収／入居者対応（設備不具合・退去・トラブルなど） 管理戸数：現在約1,340戸 → 来期2,600戸見込み オーナー対応：なし（サブリース契約のため） 経験重視領域：リーシング経験（優先指標） 管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

応募資格 必須スキル ・賃貸管理業務の実務経験（1年以上） ★内定の可能性が高い人★ 歓迎スキル ・賃貸管理業務経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ・リーシング業務に自信のある方 求める人物像 ・電話コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方 ・年齢：できれば20代前半 ・宅建あり（なくても仕事OK） ・賃貸管理経験あり（優遇） ・リーシングに自信ありの方（現状名古屋支社にいない） ・できればワンルームマンションの管理（優遇） 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給28万6000円～50万円 給与 月給286,000円〜500,000円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 １ヶ月分 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) 固定残業代: 1ヶ月あたり 74,500円〜128,900円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 370万円～600万円

シフト制 勤務時間 シフト制 10:00～19:00 実働時間： １月あたり 162.0時間 転勤の可能性 なし 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ◇健康診断 ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇資格手当 ◇交通費支給 ◇確定拠出年金 ◇年末年始休暇 ◇産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ◇産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ◇育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ◇介護休暇

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社TAPP この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【TAPPのビジョン】 「まだ歴史にないコトを。」 もっと、ワクワクしよう。 人生を遊び、全開で生きよう。 なんとなくの当たり前を、否定しよう。 批判を⽣むくらいの挑戦を、賞賛しよう。 悩んだり現状維持で立ち止まる時間は、前進している人から見ると後退だから。 未来は、予測不能だから面白い。 私たちTAPPは、投資の価値を変え、投資する人の人生を、変えていく。 一人ひとりの未来が広がるような、新しい基準を、創る。 【Value】 ■Exciting ワクワクする 常にココロオドル挑戦を。 ■Speed すぐやる 常にスピードを意識した行動を。 ■Achieve やりきる 常に全力で結果を出そう。 仕事・事業 【業務内容】 1．不動産販売事業 不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、 売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 2．不動産関連事業 お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っております。 また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。 給与・待遇 【給与・報酬】 ■想定年収は390万円からで、月給は301,000円からとなります。経験や能力を考慮し決定いたします。 固定残業代45時間分（78,400円）を含み、超過分は別途支給します。決算賞与（1ヶ月分）も想定年収に含まれます。 ■半年ごとに昇給のチャンスがあり、頑張りが正当に評価される環境です。 【充実の手当】 ■住宅手当として、徒歩15分圏内であれば月4万円、指定最寄駅であれば月2万円を支給します。 ■資格手当も充実しており、宅地建物取引士は月2万円、管理業務主任者・マンション管理士は月5千円、 賃貸不動産経営管理士は月2千5百円、2級建築施工管理技士は月1万円を支給します。 スキルアップを積極的に支援する制度です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給