採用

仕事内容: 【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

求める人材: 【必須】 ・人事戦略立案、目標設定経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングのご経験 ・採用広報の知見 ・労働法規や人事関連の規制に関する知識 【こんな方と働きたい】 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 ・経営幹部、関連部署との社内調整能力がある方 ・高速でPDCAを回せる方

春江町藤鷲塚37-9 株式会社ナカテック 勤務地: 〈勤務地〉 ＜本社＞ ■住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 転勤の可能性：なし

月給35万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：35万円～50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・月給：350,000～500,000円 ・管理監督者のため残業手当なし ・試用期間： 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:15~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制（会社カレンダーあり） ◆原則：土・日・祝 ◆フレックス休暇（年間10日） ◆産前産後育児休暇（育児休暇復帰100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報：◆社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆交通費支給（上限18,000円） ◆各種資格取得支援制度（業務に必要な資格は会社で全額負担） ◆休憩室・女性専用休憩室あり ◆休憩室備品（冷蔵庫／電子レンジ） ◆私服OK ◆従業員表彰制度（永年勤続表彰・年間MVP賞） ◆出産祝金 ◆短時間勤務制度 ◆各社周年記念事業（平成28年：ハワイ） ◆社員旅行（平成26年：伊豆、広島／平成30年：鹿児島、北海道、TDL、台湾、バリ） ◆忘新年会 ◆納涼祭 ◆リライム施設利用料補助

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給