キャリアアドバイザー　n0006

仕事内容 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■業務詳細 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日１～２名程度の方と面談を行います。 ■働く環境 ・医師の方との連絡を取る時間帯が決まっているため夜遅くにはなりません。 ・医師との面接同席が発生し、外出や出張はございます。 ・残業は15h程度 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■魅力情報 ・担当する求職者の人数を調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。 ■キャリアパス・将来性について 現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後、役割やポジションの新設も見込まれています。 また、南山堂ホールディングス配下の企業であるため、将来的には人材紹介事業に限らず、医療DXやクリニック開業支援など、他領域へのチャレンジの可能性もあります。 一つの職種に留まらず、医療業界の中で幅広いキャリアを描ける点も特徴です。 理念 ・ビジョン ◎社員を大切にする会社で自己成長を促進する◎ ◎南山堂グループの安定基盤の中で大胆に挑戦できる環境◎ ◎第二創業期のコアメンバーとして、組織づくりから関わる刺激的な環境◎ 定着率95%！医師のパートナーとして圧倒的な成長を成し遂げる！ 【社員を大切にする会社】 ・南山堂グループは創業以来、社員を大切にすることを企業理念に掲げています。 ・我々フィデスにとっての社員を大切にする定義は、『社員の成長を促進する』ことです。 ・成長意欲が高いメンバーが多く、定着率は95％です！ 私たちは南山堂ホールディングスグループの一員として、医療業界における人材課題の解決を目指しています。現在は転職を希望する医師と医療機関のマッチングを支援する人材紹介事業を主軸とし、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。私たちと一緒に、医療業界の未来を切り拓き、幅広いキャリアを描いていきませんか。 仕事・事業 【フィデスの特徴/魅力】 １.単なる人材紹介ではない「メディカルシップス」の強み ・グループ全体で医師のキャリア形成からクリニックの開業、経営支援までを一気通貫で対応可能な体制を構築 将来的に独立開業を目指す医師には当社は最適なパートナーです！ ・医療建築や薬局出店と連動しているため、市場に出回らない独占案件に携わることが可能 ・医師のキャリアだけでなく、地域医療のインフラそのものを創り出すダイナミズムを実感可能 ２.ドクター特化”だから磨かれる圧倒的な専門性 ・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人のプラットフォーム「メディカルシップスHR」を運営 独自のネットワークと確かなノウハウを駆使した「サーチ型」の深いアプローチが身につきます。 ・医療のプロフェッショナルである医師と対等に渡り合うことで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ３.第2創業期で成長できる環境 ・フィデスが南山堂グループにJOINして5年、今年から第2創業期として、事業拡大を目指しています。 ・第二創業期のコアメンバーとして、組織づくりに関わる刺激的な環境があります。 4.「社員が働きやすい環境はスタンダード」 ・人材業界にありがちな「夜遅くまでの激務」とは無縁、メリハリと効率 ・KPIマネジメントで量を追いかけるのではなく、お客さまにとって何が最適かの『質』を考える ・残業は月平均15時間程度、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも大切に ・入社時有給5日付与や月5回のランチ無料、社内フリードリンクなど、働きやすい環境 ・有休消化率80％ ・品川駅直結の綺麗なオフィスです！（徒歩5分） 働く人・社風 当社のチームはマネージャー1名、30代から40代のメンバー4名で構成されており、役職や立場に関係なく意見を交わしやすい風通しの良い職場環境が自慢です。毎月1度、全社員でのミーティングを実施し、日々の業務課題を解決するための企画立案や推進を共有するなど、一人ひとりが裁量を持って働ける環境が整っています。また、個人インセンティブ制度は設けず、チーム全員で目標を追いかける評価制度を採用しているため、数値成果だけでなく後輩の育成やチームへの貢献といった定性的な側面もしっかりと評価されます。担当する求職者の人数を調整し、日常的に情報共有や相談が飛び交う温かい雰囲気の中で、じっくりと求職者に向き合えます。 給与・待遇 社員が安心して長く働けるよう、充実した給与と待遇をご用意しています。予定年収は400万円〜800万円、月給35万7,000円〜で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。お休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。残業も月15時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

求めている人材 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・人材紹介会社での3年程度業務経験をお持ちの方 （RA/CA/両面/インサイドセールス/営業事務など） または、 ・3年程度営業経験（個人・法人問わず）をお持ちの方で、 自己成長意欲の高い方

月給35万7000円～57万2000円 給与詳細 基本給：月給 35万7000円 〜 57万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～800万円 年収例: 年収800万円／入社４年目 年収500万円／入社２年目 月給 35.7万円〜57.2万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月額（基本給）：273,000円～435,000円 ■固定残業手当：月84,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 【試用期間】 ■6ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■看護休暇 ■完全週休2日制（土日祝に出勤の場合は振替休暇制度あり） ■年間有給休暇：入社直後に5日付与（最大20日） ■産休育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■お弁当無料（月5回） ■社内フリードリンク ■キッチン・電子レンジあり ■通勤手当：交通費全額支給 ■定年：65歳 ■教育制度：研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ミライユ 本社 所在地：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F