訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行って頂きます。 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・他事業所との連絡・調整 ・ヘルパー業務等 案件No ＃HD九州

資格 ◆介護福祉士 必須 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒879-0471大分県宇佐市四日市1469番1 セントケアグループ　セントケア宇佐　訪問介護 勤務地備考 〒879-0471 大分県宇佐市四日市１４６９番１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ日豊本線 豊前善光寺徒歩約56分、ＪＲ日豊本線 天津徒歩約75分、ＪＲ日豊本線 柳ヶ浦徒歩約77分 法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分

月給22万7500円～25万9500円 給与 月給 22万7500円～25万9500円 （一律手当を含む） 月給22万7,500円～25万9,500円 基本給：174,000円 職種手当：8,000～40,000 円※ 資格手当：12,000 円 処遇改善手当：15,500 円 事業所加算 手当 3,000 円 ※職種手当は介護福祉士実務経験による 3年未満：8,000円 3年以上：20,000円 6年以上：35,000円 10年以上：40,000円 【別途支給】 年末年始手当（12/31～1/3） 賞与年2回2.0ヶ月（7・12月支給） ＊賞与とは別に年2回（5月、12月）処遇改善 一時金を支給 その他 ＜新設の処遇改善加算対応＞介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（休憩60分） お客様の状態に応じた早朝・夜間等にケアを 行うこともあります。

休日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆処遇改善加算一時金（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆福利厚生 ◆制服貸与 ◆定年年齢68歳※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第7者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆敷地内禁煙 ◆感染症対策

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給