人事マネージャー

仕事内容 人事の力で、企業の未来を創る - ホールディングスの人事部マネージャーとして、 グループ6社の人事労務業務を統括しながら、 主要事業の効率化・標準化を推進していただきます。 - 《業務詳細》 ・給与計算・勤怠管理・入退社対応（セレモニー事業6社） ・人事異動・評価・昇給・賞与対応（セレモニー事業3社） ・規程整備・労働局対応 ・勤怠管理システム（ジョブカン）導入・設定 ・アウトソーシング会社との業務切り分け ・メンバーマネジメント（プレイングマネージャーとして実務も対応） 勤務地 本社：千葉市美浜区新港32-1（千葉みなと駅 徒歩10分） 打ち合わせ等：東京都中央区（日本橋駅 徒歩5分） 《企業について》 保育・介護・セレモニーを軸に成長を続ける企業グループ。 グループ従業員数4,296名（2025年4月1日現在）。 人事・労務の効率化・標準化をリードしていただきます。

資格 【必須】 ・100名以上の企業での人事・労務実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【尚可】 ・人事業務の効率化、新システム導入経験尚可 ・アウトソーシングとの業務分担経験尚可 ・論理的思考力があり、 現場を巻き込んで業務改善ができる方歓迎 《30代・40代・50代活躍中》 ・男性活躍中 ・ミドル・中高年活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない デスクワーク ビジネスライク お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒261-0002千葉県千葉市美浜区新港32-1 SOUホールディングス株式会社 勤務地備考 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港３２ー１ 【交通手段】 アクセス 京葉線「千葉みなと駅」徒歩10分

月給38万円以上 給与 月給 38万円以上 （一律手当を含む） ※一律役職手当込み 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円（月給38万円×12ヶ月＋賞与） 720万円（月給38万円×12ヶ月＋賞与、手当）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 休憩1時間、実働8時間分 ＊即日～OK（入社時期は応相談） ＊平日のみOK（土日休み） ＊フルタイム歓迎 ＊長期歓迎

休日 完全週休2日制(土日)、祝日 ＊年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与あり(年2回/2月・8月※業績により平均4ヶ月) 交通費支給(全額) 各種手当：家族手当、役職手当、部門インセンティブ等 禁煙オフィス（敷地内に喫煙所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社ネオネット 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ネオネット 所在地：東京都千代田区神田錦町3-23-1 神田錦町安田ビル7F 【紹介先企業】 会社名：SOUホールディングス株式会社 所在地：千葉県千葉市美浜区新港32-1

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 土日祝休み