介護老人保健施設の看護師スタッフ

仕事内容: ◎介護老人保健施設（１００床）における看護業務全般◎ ◎業務に関するご質問はお気軽にお電話などでお問い合わせください◎ 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・救急対応 ・介護職員のサポートなど 【施設の特徴】 ・利用者1,7人につき1人の看護・介護職員を配置 ・記録はパソコンやｉＰａｄを使用します ・眠りSCAN（入眠状態、呼吸、心拍数、在離床を把握　計 20台）あり ・見守りカメラ（キング通信、アイホン　計 20台）あり ・夜勤帯のオンコールをお願いする場合があります（年間10回程度） ・入所100名（全室個室） ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

求める人材: #学歴不問、#未経験者歓迎、#経験者優遇、#主婦（夫）歓迎、#フリーター歓迎、#ブランクOK、#20代・#30代・#40代・#50代活躍中、#ミドル活躍中、#U・Iターン歓迎、#ハローワークで求職中 【必須条件】 ・看護師または准看護師をお持ちの方 ​電子カルテを使用できる方（操作方法は教えます）

月給31万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与内訳（看護師） 月給 : 335,000円～355,000円 「月給内訳」 ・基本給 : 210,000円～220,000円 ・資格手当 : 30,000円 ・介護職員等処遇改善手当 : 5,000～10,000円 ・夜勤手当 : 13,000円 / 回（月 5回程度） ・固定残業代あり : 25,000円～30,000円(10時間分/超過分は別途支給) ■給与内訳（准看護師） 月給　315,000円～335,000円 「月給内訳」 ・基本給 : 200,000円～210,000円 ・資格手当 : 25,000円 ・介護職員等処遇改善手当 : 5,000～10,000円 ・夜勤手当 : 12,000円 / 回（月 5回程度） ・固定残業代あり : 25,000円～30,000円(10時間分/超過分は別途支給) ■その他手当等 交通費支給（最大 26,000円） 賞与あり ※実績：年 2回 4.0ヶ月分 昇給あり ※実績：年 1回 試用期間：2～3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 残業少なめ◎(基本的には定時で帰ることができます！) ・日勤 　9:00～17:00 ・夜勤　16：30～翌9：30 ・休憩　日勤60分／夜勤120分 ※変形労働時間制1ヶ月単位 ※シフトによる

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日数126日（令和8年） ・時間単位（1時間刻み）の有給可 ・年次有給休暇消化率 80％以上（次年度繰越分は計算外 ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能（許可制） ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり（上限 67歳まで） ​退職金制度あり（勤続 3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ホームページリンク】 https://www.toseikai.or.jp/matsudo ※お気軽にお電話などでお問い合わせください◎ 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給