社員看護師/新規プロジェクト立ち上げメンバー

仕事内容: スーパーナースの社員看護師として、「①当社が指定した病院に勤務し看護業務をする仕事」と「②本部社員と一緒に事業に関わる仕事」をしていただきます。 ① 病院に看護師として勤務しながら、スーパーナース本部への業務報告があります ②スーパーナース本部と共に（病院の要望に合わせた）現場ヒヤリング、情報収集、課題抽出、課題解決に向けた現場サポート、顧客先病院に新たな価値を提供する新規事業の開発に取り組みます。 （※新規事業の状況、及び個人のマネジメントスキルから働き方を検討） ＜入社後の業務イメージ＞ 入社後、当面は顧客先病院で勤務となります。 1年目：9割程度　顧客先病院での勤務 2年目以降：①顧客先病院での勤務と②本部社員との共同業務（新規事業開発 等） ※①と②の業務割合は新規事業の状況、及び個人のマネジメントスキルから検討 ※マネジメント業務より病院勤務を続けたい場合はその意向も反映します ＜業務について＞ ◆看護業務（顧客先病院） ・顧客先病院は、１都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）の200床前後二次救急病院から500床以上三次救急病院です ・勤務場所は会社が指定します（今までのキャリアやスキル、通勤エリアから決定します） ・配属先：今までのキャリアに合わせて決定します（一般病棟、救急部門、OPE室、等） ・１つの病院に期間限定（3か月～）で勤務　※病院、状況によって期間は変動します ・顧客先病院、配属先のシフトに準じた勤務で、委員会や係の活動はありません ◆社内業務（出社またはリモート） ※新規事業のため、以下は暫定の内容です ・顧客先病院勤務の業務報告（報告書作成、チャット連絡等） ・事業開発に関わる業務（会議参加、書類作成等） ・その他、事務作業 エントリー前に話を聞いてみたい方はメールでお問合せ下さい [連絡先]　　bloom@supernurse.co.jp [担当者名]　事業開発室　前田/村田

求める人材: ・正看護師資格 ・7対1一般急性期病院での臨床経験5年以上、かつブランク概ね1年以内

東京都千代田区平河町 株式会社スーパーナース　事業開発室　 勤務地: ・お住まいから通勤圏内の勤務先病院 ・交通費 実費全額支給 ・通勤時間が90分を超える場合は長距離勤務手当を支給（10,000円/月） ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 【勤務先への移動手段】 ・電車、バスなどの公共交通機関を利用 ・（顧客先病院によって）車通勤可

年俸500万円～570万円 給与: ・500万円～570万円/年収　各種手当含む　 夜勤手当（2交代、夜勤4回/月を想定）

固定時間制 勤務時間・曜日: ※病院や配属先によって勤務時間は異なります 【病院勤務】 ●　OPE室 / 外来 日勤のみ（勤務先病院の勤務時間に準ずる） 土・日・祝祭日 勤務なし ●　病棟 / 救外 / ユニット系 / 交代勤務（勤務先病院の勤務時間に準ずる） 【例】2交代 日勤：08：15～17：00 夜勤：16：30～ 9：00 シフト制　4週8休＋祝祭日 【オフィスワーク】 ・9：00‐18：00 土・日・祝祭日 勤務なし

休暇・休日: ・4週8休＋祝祭日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（7月～9月の期間に3日間） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・夜勤手当　2交代（15,000円/回） ・住宅手当 （25,000円/月） ・長距離勤務手当（10,000円/月）※ 通勤に90分以上かかる場合

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 応募のフォームに進み、必要事項を入力し、送信してください 受付後、メールにてご連絡いたします ＜採用選考＞ 電話面談（求人の説明、質疑応答） ↓ 書類選考 ↓ 面接1～2回 適性検査 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 急性期病院勤務（直近3年間のうち）: 2年 (必須) 資格と免許: * 看護師資格 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給