建築施工管理

仕事内容 ＼未経験歓迎！学歴不問・「ガッツ」採用実施中／ 創業110年の安定企業で、建築のプロへ。 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ スポーツ経験者歓迎！社長と一緒に走れる距離感 ✅ ホテル・工場から「寺社仏閣」「文化財」まで 「東京で働きたいけど、家賃が高くて無理…」 「勉強は苦手だけど、体力と根性には自信がある」 そんなあなたにこそ来てほしい。 創業110年、商社機能も持つ「守谷商会」なら、生活の心配ゼロで新しいスタートが切れます。 お任せするのは、建築現場の「司令塔」候補。 今は知識がなくて当たり前。 大切なのは、現場の職人さんと仲良くなるコミュニケーション力と、ちょっとやそっとじゃへこたれない「ガッツ」です。 【✨具体的な仕事内容】 先輩社員のアシスタントとして、マンション、工場、ホテル、リゾート施設などの建築現場に入ります。 まずは現場の「流れ」を知ることからスタートしましょう。 いきなり「監督」なんて言いません。 まずは「サポート役」から。 ・現場の写真撮影、整理 ・安全確認（ヘルメットや職人さんの体調確認） ・スケジュール管理のサポート ・書類作成の補助 ※面倒見の良い先輩がイチから教えます。 ※現場へは直行直帰が基本。「会社に戻ってダラダラ残業」はありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/

求めている人材 【✨活躍するメンバーの共通点】 元・飲食店スタッフ、元・営業、元・派遣現場作業員など、異業種からの転職者が多数。 共通しているのは「ガッツがあること」と「嘘をつかない誠実さ」です。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・「資格もないし武器がない…」と悩んでいるが、やる気はある方 ・スポーツや部活に打ち込んだ経験があり、体力には自信がある方 ・厳しい局面でも「なにくそ！」と踏ん張れる、根性がある方 ・職人さんなど、年上の人と話すのが苦にならない方

職場環境 歴史ある企業ですが、「さん付け」で呼び合うなど風通しの良さは抜群です。 社長との距離も近く、一緒に走ったりゴルフをしたりする関係性があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

381-0000長野県長野市南千歳町８７８番地 株式会社守谷商会 【交通手段】 交通・アクセス 長野駅から徒歩10分

月給23万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与（年2回）＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※上記はあくまで最低保証額です。部長クラス採用等の場合、さらに高給となる可能性があります。 ※賞与は昨年度実績で計4ヶ月分 ※非役職者は固定残業代あり（超過分は別途支給） ※役職者は役職手当（固定残業代20時間分）を支給 【給与例】 給与例 年収350万～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:15～17:15 （休憩60分） ※現場状況により変動あり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※現場カレンダーにより土曜出勤の場合あり（振替休日取得推奨） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分） ■借上社宅制度（敷金・礼金不要） ※東京（秋葉原・世田谷）、埼玉（川口・家族社宅あり）等 ※自己負担1万円程度（光熱費込みのケースもあり） ■帰宅旅費全額支給（単身者：月2回、既婚者：月4回の実家帰省費用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■クラブ活動（ランニングクラブ、登山部、野球部など ※活動費補助あり） ■社内イベント（創業記念イベント、ゴルフコンペ等）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK