造船持株会社でのコーポレートコミュニケーション部(広報)

仕事内容 造船持株会社でのコーポレートコミュニケーション部（広報） ｜正社員｜広島県福山市｜年収583万円～1000万円 【広報（総合職または管理職）／福山市】想定年収580万円～1000万円／年間休日129日 以下の業務内容をご担当いただきます。 1. 戦略・企画 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション（External） ・メディアリレーションズの構築・強化 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 ・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携） ・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計 3. 社内コミュニケーション（Internal） ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント ・コーポレートブランドの統一的管理・発信 ・リブランディング施策の推進 ・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント ・チームマネジメントおよび人材育成 ・予算管理および外部パートナーのディレクション ・グループ各社との連携推進 以下の業務内容をご担当いただきます。 1. 戦略・企画 ・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 ・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 ・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション（External） ・メディアリレーションズの構築・強化 ・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 ・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携） ・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計 3. 社内コミュニケーション（Internal） ・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 ・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント ・コーポレートブランドの統一的管理・発信 ・リブランディング施策の推進 ・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント ・チームマネジメントおよび人材育成 ・予算管理および外部パートナーのディレクション ・グループ各社との連携推進 アピールポイント 社員を大切にする古き良き風土と、新しいものへ取り組むチャレンジ精神を有している企業です。 「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループの持株会社です。 グループ連結経営を推進するグループ本社機能を持っており、グループ経営の経営企画・管理をおこなっています。 抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実してます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上） ・チームマネジメント経験（組織規模不問） ・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験 ・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 【歓迎するスキル・経験】 ・グローバル企業または海外拠点との業務経験 ・BtoB製造業における広報・ブランド経験 ・ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験 ・デジタル／コンテンツ戦略に関する知見 ・IRまたは経営企画との連携経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場実行力を併せ持つ方 ・複雑なステークホルダーを調整できるように円滑にコミュニケーションが取れる方 ・不確実性の高い環境においても意思決定し、推進できるリーダーシップを有する方 ・組織文化の醸成に関心を持ち、社内外にポジティブな影響を与えられる方

年俸583万円～1000万円 給与 年収 5,830,000円 〜 10,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収583万円～1000万円 賞与：年2回／7月、12月有（前年度実績：8.0ヶ月） 【諸手当】 ・通勤手当（距離により決定、上限：23,750円） ・家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子/一人につき月額10,000円） ・時間外手当 ・休日出勤手当

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：129日 【休日・休暇詳細】 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能）、その他特別休暇 【有給休暇】有給休暇付与は入社直後最大10日 ※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・企業型確定拠出年金制度（希望者のみ） ・確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象） ・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと） ・グループ保険 ・GLTD保険（長期障害所得補償保険） ・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による） ・独身寮、社宅（規定有） ・社員食堂 ・共済会制度 ・育児、介護休暇 ・慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金） ・出産育児支援制度 ・定年制：60歳 継続雇用制度（再雇用/65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件無）

職種 造船持株会社でのコーポレートコミュニケーション部（広報） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 常石グループ株式会社 勤務地 広島県福山市沼隈町常石1083番地 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 管理職・マネジャー採用