管理員指導・物件巡回スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、警備管理/運営 ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ ★10月1日入社歓迎★ これまでの現場経験を活かして 管理スタッフを支える指導役に！ ˚⊹┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⊹˚ 【仕事内容】 マンションを巡回し、 管理員の勤務状況確認や 業務指導・フォローをお任せします。 ▷担当物件の巡回 ▷管理員への指導・フォロー ▷資料・報告書作成 ▷研修準備 など マンション管理やフロント業務など、 これまで現場で培ってきた経験を 今度は「支える立場」で活かせます。 「現場経験を次の仕事につなげたい」 「スタッフの指導や育成経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ────────────── 【1日の流れ／一例】 09：00 現場へ直行 巡回・勤務状況の確認 管理員への指導、フォロー 14：00～15：00頃 帰社 報告書作成・研修準備など 18：00 退勤 ※複数物件を巡回する場合や 現場から直帰する場合もあります。 午前中は現場での巡回・指導が中心。 午後は報告書作成や研修準備など、 経験を活かしながら無理なく働けます。 ────────────── 【働きやすさも◎】 ✅土日祝休み ✅年間休日123日 ✅残業月平均8時間程度 ✅試用期間中も同条件 ────────────── 【こんな経験が活かせます】 ・マンション管理員の経験 ・マンション管理のフロント業務 ・管理員やスタッフへの指導経験 ・現場スタッフの育成、フォロー経験 ・ビル、施設などの管理経験 長年培ってきた知識や経験を、 今度は管理員を支えるポジションで 活かしていただけます。

求めている人材 ・Excel・Wordの操作ができる方 （簡単な関数処理や文書作成ができるレベルでOKです） 【歓迎条件】 ・マンション管理員の経験がある方 ・管理員の指導や育成経験がある方 ・フロント業務の経験がある方 （これまでの現場知識を存分に発揮できる環境です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与年2回（計3.00ヶ月分実績） ・通勤手当支給（月30,000円上限） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09:00 〜 18:00 （休憩60分） ※時間外労働：月平均8時間程度

休日休暇 ◆土日祝休み ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇実績有 〈年間休日〉 123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ♢社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ♢退職金制度あり （勤続3年以上） ♢定年制あり（一律65歳） ♢再雇用あり（70歳まで） ♢試用期間6ヶ月（同条件） ※退職金の積立は60歳までとなります

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり