電気通信工事などを支える施工管理アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、設計/施工監理、工場現場事務 【魅力的なポイント】 ・未経験からでも安心の丁寧なサポート体制 ・定着率95％と非常に高く、温かく穏やかな職場環境 ・毎年必ず昇給があり、将来設計が描きやすい ■仕事内容 【公共事業を中心としたプロジェクトの事務・管理補助】 現場を指揮する担当者の右腕として、スムーズに業務が進むよう各種サポートをお願いいたします。 ■募集の背景 当社は官公庁からの厚い信頼を受け、依頼件数が年々増加しています。 さらなる組織強化と働きやすい環境づくりを目指し、 新たに「電気通信工事などを支える施工管理アシスタント」を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 「会議への参加と記録」 週に1回程度行われる打ち合わせに同席し、内容の記録や議事録の作成を行います。 まずは話を聞いてメモを取ることからスタートできます。 「各種書類の作成補助」 行政機関へ提出するための安全関連書類や計画書などの作成を手伝っていただきます。 指定のフォーマットがあるため、基本的なパソコン入力ができれば安心です。 「現場での確認作業」 設計図通りに作業が進んでいるかを確認し、報告用の写真撮影などを行います。 体を動かす場面もありますが、基本的には進行状況の確認がメインとなります。 【未経験からプロを目指せる環境】 まずは簡単なデスクワークや写真撮影などから担当していただきます。 慣れてきたら、協力会社のスタッフとの連絡調整なども少しずつお任せしていく予定です。 将来的には、プロジェクト全体を管理する重要なポジションへとキャリアアップも可能です。 ■基礎から着実に学べる充実した研修ステップ まずは座学研修を通じて、会社のことや業界の基本的なルールを学ぶことから始めます。 その後、現場で先輩社員について回り、実際の書類作成や関係者とのコミュニケーション方法などを一つずつ経験しながら覚えていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、自分のペースで確実に成長していくことができます。 ■社員想いの制度が整う、抜群の定着率95％を誇る環境 ・残業は少なめでプライベートの時間を確保しやすい ・資格取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップ ・家賃補助や家族手当など、生活を支える手当が豊富 社員の声を積極的に取り入れる風土があり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、長く安心して働き続けられる職場です。 専門的な知識は入社後に少しずつ身につければ問題ありません。 チームワークを大切にしながら、地域に貢献できるお仕事に挑戦してみませんか。

求めている人材 ■応募資格 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎する経験・スキル 基本的なパソコン操作（文字入力程度）ができる方、コミュニケーションを大切にできる方 ■一つでも当てはまれば大歓迎！ ・地域社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・プライベートと仕事のメリハリをつけたい方 ・チームで協力して物事を進めるのが好きな方

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給20万円～35万円 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ＼創業から62年、毎年「全員」がベースアップ！／ 設立以来、景気に関わらず全社員の基本給UPを毎年欠かさず継続しています！ ご入社時の給与は、あなたの希望もしっかり考慮して決定する方針です。 ＼生活を支える充実の手当で、収入アップを後押し／ 皆勤手当（月上限6,000円）や資格手当（月最大4万5,000円）のほか、家賃補助、家族手当などを豊富にご用意。 手厚いサポートで社員の暮らしを応援します。 ＼あなたの頑張りは「報奨金」でダイレクトに還元！／ お客様から高い評価をいただいた際には、その功績をしっかり称えて報奨金を支給！ 日々の努力や成果が、収入としてきちんと返ってくる環境です。 【給与例】 給与例 入社1年目／300万円～450万円 【未経験スタートの月収モデル】 月収23万6,000円～38万6,000円 ＋残業代 （※25歳／資格なし／借上社宅入居の場合） ★資格がなくても、各種手当を含めてしっかりとした収入からスタートできます！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10月20日～2月20日／8：00～17：00（休憩60分） 2月21日～10月20日／8：00～17：30（休憩90分） ※月平均残業20時間以内 ※ゆくゆくは年間を通じて8：00～17：00に統一予定です。

休日休暇 ■年間休日115日＋指定有給消化5日以上 ■週休2日制（基本は土日休み。休日出勤の場合は振替休日を取得可能） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日または時間単位での取得が可能 ※日数制限あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績100％） ■介護休暇 ■妊婦特別休暇 など ※5連休以上の取得も大歓迎！ ＼嬉しい長期休暇あり／ お盆や年末年始などの大型連休はもちろん、有休取得も会社全体で推奨しています。 仕事とプライベートの両立ができ、メリハリをつけて働ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（62年続けて全員が昇給UP） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給※当社規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（借上社宅利用：月4万円まで） ■家族手当（扶養家族に応じる） ■家賃補助（通勤困難のため転居した場合） └単身者：月3万円、家族同伴：月4万円 ■食事補助 ■資格手当（最大月4万5000円） └電気工事施工管理技士などの資格所有者に支給。 ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格の受験費や講習費を会社が全額負担。高難度資格の合格は奨励金支給。 ■皆勤手当（月6000円まで） ■報奨金（顧客評価点に応じる） ■退職金・確定拠出型年金 ■制服貸与 ■社用PC・携帯・社用車貸与 ■ウォーターサーバー ■社員旅行（毎年） ■季節イベント（クリスマスに社長が全社員へケーキなどをプレゼント） ■育児時短勤務措置 ■改善提案制度（1提案につき500円）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり