労務・給与計算メインの経理事務

仕事内容 ∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8 ✅急募！ブランクある方もOK！ 20代・30代・40代活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日125日でメリハリ◎ ✅ほぼWEB化でペーパーレス♪ 電話・来客対応ナシで集中！ ✅2人1組のペア制でフォロー◎ 社労士・本部とも連携で安心！ ✅中途入社2年目で主任抜擢も！ 頑張りをしっかり正当評価♪ ∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8 ⭐ グループ本社勤務の経理事務 ⭐ ＜お任せする業務は――＞ ■給与・賞与の計算 ■社会保険料・所得税・住民税などの計算 ■算定基礎届（月額変更届）の提出 ■労働保険料概算（確定）及び申告書作成 ■給与支払報告書・法定調書提出 ■年末調整 など ＜使用ソフト＞ ◎Microsoft Excel ◎Microsoft Word ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ⏩自分の仕事に専念できる環境あり！ 電話・来客対応などは 他の専任スタッフが担当。 経理業務に集中できます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*. ✨自分の仕事に集中できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部のデスクは執務室の奥にあり、 代表電話はコールセンターや 総務・受付専任が対応。 経理部宛ての転送も1日数本程度で、 自分の仕事に黙々と集中できる 環境です！ ✨ペーパーレス化でストレスフリー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年末調整や各種申請は、 ほぼWEB化・電子申請に移行しています。 手書きの作業や、無駄な紙の ファイリングは極力削減！ スマートかつ効率的に業務を 進められます。 ✨手厚いサポート体制＆ペア制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算や社保手続きは、本部や人事部、 社労士とも連携しながら対応。 さらに「2人1組のペア制」で カバーし合っているため、 1人に業務が偏ったり 孤立する心配はありません！ ✨アエラスグループで働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏に約70店舗を展開する 賃貸仲介専門店です。 従業員数700名以上、 28年連続増収増益の安定基盤があり、 安心・安定して長く働ける環境です。 （オリコン満足度1位／ Googleクチコミ☆4.8以上） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.

求めている人材 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【急募！】即勤務できる方は大歓迎 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜必須資格・経験＞ ◎給与計算・給与事務・労務管理の いずれかの実務経験をお持ちの方 ◎日商簿記検定3級以上 ⭐20代・30代・40代を中心に 幅広い年代の男女活躍中です！ ＼ こんな方は大歓迎！ ／ ◇給与計算・労務の経験を活かしたい方 ◇業務に集中できる静かな環境で働きたい方 ◇腰を据えて長く働ける企業を探している方 ◇チームで助け合いながら仕事を進めたい方 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐【労務・給与計算】の経験を中心に、 【経理事務】や【一般事務】などの バックオフィス経験を活かせます。

月給30万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ★業績賞与（年2回 ※5月・12月） ★勤続昇給（年1回） ┗勤続するほど基本給が上がります！ 2～4年目⏩5000円UP 5～7年目⏩7500円UP 8～11年目⏩1万円UP ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨努力や実績を正当に評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続年数に応じた昇給はもちろん、 日ごろの頑張りをしっかり評価します。 実際に【中途入社2年目で主任】、 【4年目で係長】に抜擢された 30代のメンバーも活躍中！ スキル次第でしっかり キャリアアップを目指せます。 《各種手当》 ◆役職手当 ┗主任：月2万円、係長代理：月3万円、 係長：月4万円、それ以上もあり♪ ◆資格手当 ┗宅建：月3万円 ◆子供手当 ┗1人につき：月1万円 （正規配属から1年経過後） ◆特別手当 ◆結婚祝い金など各種祝い金 ■■ 残業・働き方に関するご案内 ■■ 固定残業代は、一定時間分の 時間外労働に対する手当として 制度上設定しています。 実際には、過度な残業が発生しない 働き方を基本としています。 安心してご応募ください。 ※固定残業代 72,871～ 92,303円 （38.50時間分）を含みます ※超過分は別途残業代として支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給 ※36協定締結済み ※他同条件 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9:30～18:30 （実働8時間） ❏過度な残業はナシ！ 残業は月20時間以内

休日休暇 ☕完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日（土日祝＋特別休日） ✨休暇✨ ◆特別休日（年末年始・夏季） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━…‥・★☆ ⏩年2回「特別休日制度」あり！ 有給休暇とは別に、年末年始・夏季に 長期休暇を付与する「特別休日制度」 を新たに導入しました。 2025年度の年末年始は8連休◎ 会社をあげて有給取得も推進中♪ ━━━━━━━━━━━━━…‥・★☆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆賞与年2回（5月・12月） ◆昇給査定随時 ◆新人研修制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆住宅支援制度 ┗賃貸契約割引 ◆カムバック制度 ┗円満退職者の再雇用 ◆再雇用制度 ┗定年60（希望があれば延長雇用可） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 《その他も充実！》 ◆忘年会等社内交流イベント ┗無料＆自由参加！ ◆フリードリンク ◆オフィス内禁煙 ◆オフィスカジュアルOK！ ◆国内宿泊旅行補助金 ┗年1回／3,000円／扶養家族全員 ◆その他レジャー施設利用割引多数 ◆入院費実質0円 ◆病気自宅療養の手当 ◆出産前後期間の手当 ◆無料健康診断＋歯科検診 ◆専門家へ無料健康相談 ◆人間ドックMRI補助金 ◆がん検査補助金 ◆インフルエンザ予防接種補助金 など

試用期間あり 試用・研修期間：0～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代 60,726円 　（38.50時間分）を含みます ※超過分は別途残業代として支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給 ※36協定締結済み ※他同条件 ※試用期間なしの場合も有 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし