リユース関連企業での採用事務　IHJ-0082

仕事内容: ＼採用の“戦略”から“現場実行”まで一貫して携われるポジションです！／ 中途・新卒採用の両軸を担う人事部門にて、 採用戦略の立案から実行、改善提案まで幅広くお任せします。 企業の成長を支える「人材採用」の中核として、 母集団形成や採用ブランディング、面接設計、内定者フォローなど、 多角的に関わることができます。 【具体的な業務内容】 ◆ 採用戦略・計画の策定 ◆ 採用チャネルの選定・運用管理 ◆ 面接フローの設計・改善、面接官トレーニング ◆ 採用ブランディングの強化・広報戦略の立案 ◆ 内定者フォロー、オンボーディング施策の実施 ◆ データ分析、KPI管理、改善提案 ◆ 市場調査・競合分析など 【このお仕事の魅力】 □ 経験とアイデアを活かして、裁量大きく活躍できる □ 部門マネジメントにも携わり、人事全体の底上げにも貢献可能 □ 成長企業の採用基盤を自らつくり、進化させていけるポジションです

求める人材: ＼“採用のプロ”として、次のキャリアステージへ進みたい方に！／ □ 採用業務を通して、企業の成長を支えていきたい方 「これまでの採用経験をもっと戦略的に活かしたい」方にぴったりです □ マネジメント経験を活かしたい方 「自分のチームを持ち、採用力を高めたい」方歓迎 □ 採用だけでなく、人事全体の底上げにも興味がある方 【必須要件】 ★ 新卒・中途の採用実務経験5年以上 ★ 採用チームやプロジェクトのマネジメント経験（規模不問） ★ 普通自動車運転免許（AT限定可） ★ Excel・Word・PowerPoint等、Officeツールの基本操作スキル 【こんな方歓迎】 ＊ 年間100名以上の採用実績がある方 ＊ 人事領域全体でのマネジメント経験がある方 【こんな方が活躍できます】 ★ 採用を「オペレーション」から「戦略」に引き上げたい方 ★ 経験を活かしつつ、さらに上流へステップアップしたい方 ★ データや市場動向をもとに、課題提起や改善提案ができる方

兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 勤務地: 兵庫県 姫路市 【交通手段】 アクセス: JR御着駅から徒歩8分

月給44万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※勤続6ヶ月未満は、賞与支給対象外 ★年収イメージ 課長　年収 約900万円 部長　年収 約1,100万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 ＊実働8時間 ＊休憩60分

休暇・休日: シフト制 ※年間休日120日 有給休暇、時間単位有休制度あり 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（育児休暇は男性も積極取得中） 介護休暇 ボランティア休暇 検診休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊企業型確定拠出年金制度 ＊企業型確定給付年金制度 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 └24年度平均支給額：2,347,846円 ＊社員短時間労働制度（最長12年利用可） ＊保育手当（※規定あり） ＊禁煙サポート ＊ワクチン接種支援制度 ＊自主学習制度（最大10万円支給） └ 例：ソムリエ資格・メンタルヘルスマネジメント・通信教育など ＊eラーニング ＊社外研修制度（外部研修の会社負担受講可） ＊海外研修あり ＊プロフェッショナル制度（専門性を高める社内制度） ＊メンタルヘルスチェック ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ＊社員購入制度（自社関連商品の割引購入など） ＊のれん分け制度（社員の独立・起業支援あり）

試用期間なし

その他: 「応募画面に進む」ボタンを押して頂くか、 お電話での応募の際はお仕事No.IHJ-0082とお伝え下さい。 TEL 0120-706-088　平日 9:00～18:00 ※電話アイコンから直接お電話いただきますと通話料金が発生いたします。 管理キーワード：【自H2】【2505J-S】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 440,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給