デイサービス管理者候補(生活相談員)

仕事内容 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方、または資格要件を満たす方 ★福祉・介護の業界経験は一切不問です！ ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格以上 ＜意外と知らない「社会福祉主事任用資格」とは？＞ 福祉系の大学でなくても、法学・経済学・商学・社会学・教育学・心理学などの指定科目のうち、3科目以上を履修して卒業していれば、申請できる資格です。 「自分に資格があるかわからない」という方も、私たちが一緒に確認しますので、まずはお気軽にご応募ください！ 【歓迎条件（一つでも当てはまる方はぜひ！）】 ・将来的に「管理者（施設長）」としてステップアップしたい方 （最短9ヶ月で管理者になり、年収500万円以上を実現した先輩もいます！） ・前職（小売・飲食・サービス業など）の経験を活かしたい方 「チームワークを大切にする力」「状況判断力」「シフト管理能力」などは、生活相談員・管理者として最大の武器になります。 ・「数字」よりも「人」に寄り添う仕事にシフトしたい方 ・ブランク・フリーター・未経験の方、大歓迎！

176-0021東京都練馬区貫井4-14-15　LEGAME1F デイサービス富士見台ケアーズ 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線「富士見台駅」より徒歩11分、西武池袋線「中村橋駅」より徒歩11分

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5015円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4985円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※処遇改善新加算含む ※住宅手当2万円含む 交通費は別途、全額支給 【給与例】 給与例 年収500万円（管理者/月給＋賞与＋各種手当） 年収350万円（生活相談員/月給＋賞与＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00（一日8時間以上） ※シフト制（30日ごとに提出）

休日休暇 【✨休日✨】 ■週休2日（シフトによる） ■年間休日数113日 【✨休暇✨】 ■夏期休暇3日 ■冬期休暇3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり：年3回(基本給1ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 ■交通費全額支給 ■バイク通勤OK ■制服貸与 ■研修制度 ■まかない（食事） ■社員割引 ■社員登用あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり