施設ケアマネ

介護付有料老人ホーム ふるーら泉 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら泉：施設ケアマネ/正職員 ＜施設ケアマネ＞未経験・ブランクOK／介護業務なし／入居者様に寄り添うケアマネ業務に専念できます！！【富士宮市、JR見延線「西富士宮駅」、介護付有料老人ホーム、ケアマネ、正職員（日勤常勤）】 職種 施設ケアマネ 所在地 静岡県富士宮市泉町626-3 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜施設ケアマネ＞未経験・ブランクOK／介護業務なし／入居者様に寄り添うケアマネ業務に専念できます！！【富士宮市、JR見延線「西富士宮駅」、介護付有料老人ホーム、ケアマネ、正職員（日勤常勤）】 入居者様一人ひとりと丁寧に向き合える、介護付有料老人ホームのケアマネ募集！多職種と連携しながら、現場に近い距離でケアプランを作成できます♪ワーク・ライフ・バランス推進法人で、安心して長く働ける環境です◎ 職種 施設ケアマネ 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 介護付有料老人ホームにて、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 日々の生活を支える大切なポジションとして、多職種と連携しながら業務を進めていただきます。 ＊入居者様の心身状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ＊サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整 ＊ご入居者様やご家族様からのご相談対応 ※入居相談や契約業務は生活相談員が担当します ＊施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職など、施設内の多職種と連携した支援体制の構築 ◎現場との距離が近く、入居者様の変化をすぐにケアプランへ反映できる環境です。 ◎「書類作成だけでなく、しっかり利用者様と向き合いたい」という方にやりがいを感じていただけます。 ◎ケアマネ経験のない方やブランク復帰の方もOKです！ ＜法人紹介＞ ・2004年設立、従業員数780名（2025年10月時点）の安定法人 ・静岡県内を中心に、地域に根ざした介護・福祉・保育事業を幅広く展開しています ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」受賞 ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに力を入れており、 女性職員も多く活躍しています。 【運営事業】 介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／ 福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／ 住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／ 障がい者支援事業（グループホーム）／保育事業（小規模保育事業・事業所内保育事業） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員 ※経験不問！

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 25名

静岡県富士宮市泉町626-3 介護付有料老人ホーム ふるーら泉 勤務先情報 施設名 介護付有料老人ホーム ふるーら泉 所在地 静岡県富士宮市泉町626-3 【交通手段】 最寄駅 見延線「西富士宮駅」より徒歩8分

月給28万1000円～33万1000円 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 8:30～17:30(休憩60分)

休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日※基本土日休み） バースデイ休暇（規定あり） リフレッシュ休暇あり（規定あり） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 通勤手当（月2万4000円まで） 社会保険（勤務時間数による） 車通勤可（駐車場無料） 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 資格取得支援制度 ※以上、すべて規定による 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 入社祝い金あり