創業78年、第二の創業で積極採用中の老舗メーカー労務スタッフ

仕事内容 労務担当として労務業務全般に携わっていただきます。 ～具体的には～ ◆給与業務 給与計算は外部に委託。提出するデータの作成、及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部に委託。社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 ◆勤怠管理 勤怠システムの処理、及び勤怠データの作成、入退社や人事異動時のシステム更新、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。 バックオフィス全般を担う部署なので社内の人から感謝されながら働くことが出来ます！ 【入社後の流れ】 社会保険関係の手続き、及び給与計算については外部に委託していますので、社内の取り纏め、並びに外部への必要情報の提供、手続き依頼等を行っていただきます。 従業員からの労務についての疑問、要望の吸い上げ、解決を通して会社への理解を深めていただき、各種規則の制定・改定・及び運用管理を担っていただき、評価制度の設計までお願いしたいと考えています。 【将来のキャリアステップ】 実務を担っていただくことでスペシャリストとしての成長と共に、システム導入・規定改訂・制度構築など責任ある立場として推進していただくことを期待しています。 【配属部署について】 男性：1名（40代） 女性：4名（30～60代各1名） メンバー間の距離も近く、困ったことがあれば相談しやすい環境です！

求めている人材 【必須条件】 社会保険手続きや給与計算などの事業会社においての労務一通りの実務経験のある方 【歓迎条件】 ・就業規則の見直し、変更の経験をお持ちの方 ・労務管理に関する知識を持ち、法改正等に適切に対応できる方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

108-0073東京都港区三田１丁目４番２８号 株式会社木村技研 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「赤羽橋駅」より、 徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」より、 徒歩7分、JR各線「田町駅」より、 徒歩10分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円 ・家族手当 └配偶者:月10,000円 └子:月5,000円 ・住宅手当 └10,000円～30,000円 ・職務手当 └10,000円～50,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00(休憩1時間) ※平均残業時間は20時間ほどになります。

休日休暇 完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇あり ・産休・育休あり(取得・復帰実績あり) ※年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■リロクラブ ■退職金制度あり ■携帯貸与 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月1万円～3万円） ■家族手当 └配偶者:月1万円 └子:月5,000円 ■職務手当（月1万円～5万円） ■役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎