ファーストフード店向けシステムの保守・運用

仕事内容 ▼△働きやすさと明確なキャリアパス△▼ ・キャリアアップのチャンス充実 ・年間休日123日＆完全週休2日制 ・パナソニックグループの安定基盤 ・研修や育児休暇など福利厚生充実！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【仕事内容】 パナソニックが提供する ファーストフード店向け POSシステムの保守運用管理業務を、 横浜市の佐江戸サイトにて担って いただきます。 【具体的には】 □店舗システムへのリモート対応 □弊社カスタマーエンジニアへの技術支援 □各種サービス履歴管理 □保守用装備品管理 (キッティング、出荷、資産管理など) □オペレーションを担う派遣スタッフ管理 ◎上記業務スタッフおよび リーダーとしての活躍を期待します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長もプライベートの充実も どちらも叶う働き方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■頼れる先輩たちがしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～50代の先輩社員が多数在籍 （1年目～10年以上のベテランまで！） OJT研修も充実しており、未経験の方も 安心してスタートできます。 困った時はいつでも相談できる環境なので、 1人で抱え込んだりする必要はありません！ あなたの成長を全員で後押しします！ ■明確なキャリアアッププランをご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：オペレーター業務 まずは、POSシステムの基礎知識や 対応スキルを約半年で習得。 ▼ STEP2：スーパーバイザー（SV） 派遣スタッフの管理・指導を通して、 マネジメントスキルを磨きます。 ▼ STEP3：プロジェクト参画 「有名ファストフード店」 などの定例会議に参加、資料作成など、 より高度な業務に挑戦！ ■年休123日！完全週休2日制で プライベートも充実できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを 重視する方にも安心！ しっかり休んでリフレッシュできるので、 仕事もプライベートも充実させることが できます。 有休取得率も高く、平均取得日数は19日！ 家族や友人との時間、趣味や自己啓発など、 自分の時間を大切にしながら働くことが できます。 ■パナソニックグループならではの 充実した利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックグループの一員として、 安定した環境で長く働くことができます。 充実した福利厚生や研修制度も魅力！ eラーニング研修を無料受講や、 育児休暇制度など、安心してキャリアを 築ける環境を整えております。 ▼スクロールしてぜひ「福利厚生欄」も ご確認ください！ ＜先輩からのコメント＞ 【35歳 男性 Sさん】 未経験で入社しましたが、研修が 充実しているので安心して スタートできました。 チームの先輩も丁寧に教えてくれるので、 半年ほどでオペレーション業務に 慣れることができました。 お客様から感謝の言葉をいただいた時は、 本当にやりがいを感じますね。 当社はキャリアアップのチャンスも 豊富で、頑張り次第でどんどん ステップアップできます。 私も入社数年で、今ではプロジェクトの 中心メンバーとして活躍しています。 ワークライフバランスも大切したかったので この職場は自分にピッタリでした！ ぜひ一緒に、お客様の「笑顔」を支えましょう！

求めている人材 【必須】 ・Microsoft365や専用システムの 入力操作が可能な方 ・関係ステークホルダーとの折衝･調整が 得意な方 ◎入社日は毎月1日となります。 【歓迎します！】 ・保守運用やヘルプデスクなどの実務経験 ・リーダー経験やマネジメント経験 【未経験の方のチャレンジも歓迎！】 ◎未経験でも、チャレンジする意欲と チームメンバーと共に業務を 遂行できる協調性があれば、 マネジメント経験は不問です。 ＜このような方を歓迎します！＞ ・インフラエンジニア、POSエンジニア などの経験がある方 ・サービスエンジニア、SES、社内SE、 フィールドエンジニアのスキルを 活かしたい方 ・テクニカルサポート、ヘルプデスク、 ICT支援員、ITサポート事務などの 業務経験がある方

職場環境 20～50代中心の10名程度の先輩が在籍中！ベテランから1年目まで、幅広い層が活躍中です。 経験豊富な先輩から学べ、年齢の近い先輩には気軽に相談できる温かい雰囲気。 困った時はチームでサポートし合うので、未経験でも安心です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 就業時間中は禁煙となります。

224-0054神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックSSサービス株式会社FS 佐江戸サイト 勤務地 ★横浜市の他に川崎市、町田市、相模原市などから通うスタッフが活躍中 ※出向があります 出向先企業名：パナソニック コネクト株式会社 出向理由：業務継承（研修）のため（3か月〜6か月程度） 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線｢鴨居｣より徒歩9分

月給22万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与4.5カ月分（平均的な評価の場合） 【手当】 ◎下記手当を別途支給します。 (金額はいずれも月額) ・超勤手当：一般社員は1分単位で全額支給・・全社平均20ｈ/月 ・扶養手当：第1子2万円， 第2子以降1万2000円 ・通勤手当：5万円まで実費 ・資格手当(資格奨励金) 【昇給】 年1回 【年収例】 3,630,000円～7,100,000円 【給与例】 給与例 月 給： 22万円～42万円 賞 与： 99万円～210万円 ※2024年度実績 ※給与は基本給+手当を毎月支給します。 ※賞与は上記金額の1/2ずつを7月と12月に支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【サービス提供時間】 24時間運営（シフト勤務） ※サービス提供は365日実施するため、交替(シフト制)で夜間・休日出勤をお願いする場合もございます。 ※1か月単位でシフト作成いたします。

休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 ☆年間休日123日(2024年度)＋有給（2024年度取得実績 平均19日）・慶弔休暇 【有給休暇について】 ☆入社初年度は、 4月1日～9月1日入社：20日付与 10月1日～3月1日入社：10日付与 ※入社日は毎月1日となります。 ☆入社2年目以降は、 毎年4月1日に24日付与します。 ◎平均取得日数：19日 (2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □退職金制度：確定拠出年金・中退共 □労働組合あり □共済制度(保険・貯蓄・資産運用など) □社宅あり：通勤時間が2時間以上 かかる場合(社内規定あり) □資格取得奨励 □パナソニックグループのeラーニング 研修を無料で受講可能 □レクリエーション費用助成 □その他パナソニックグループの 福利厚生制度・施設 □育児休業の取得実績あり （2024年度 男性の取得実績100％）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり