完全週休二日制の電気工事士(新築現場の電気設備工事)

仕事内容 ╲「必ず週2日休みたい」を叶える！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員／電気工事士 電気設備工事の作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐完全週休2日制の働き方 ⭐ホテルや店舗の新築現場が中心 ⭐「職人気質」と真逆！な、垣根のない代表 ⭐自由度MAX！やるときやればオールOK 「忙しすぎる現状より、しっかり休みを大事にしたい」 仕事と同じくらい、プライベートの時間も未来の自分への投資です！ とにかく休みやすい！働きやすい！が自慢！ 毎週、代表と相談して「ここ休みたい」「OK」と即決体制です（笑） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電線、配線、ケーブルを引っ張ってきて テレビ・電話・コンセント・電灯…… それらを使えるように配線と取付を行います。 【現場エリア】 ◎東京都内を中心に関東一円 【担当現場】 個人宅ではなく、下記のような新築現場が中心です。 ◎店舗（スーパー、アパレル、ドラッグストア） ◎ホテル ◎工場、倉庫 ◎医療施設 ◎マンション など 【POINT】 通信用ケーブルやコンセントの取付など 扱うものは様々ですが、オープン前の建物に関わり 自分たちの仕事で配線が整い、営業がスタートする… その過程に携われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場に直行直帰！（基本残業なし） 8:00 現場集合／朝礼 10:00～10:30 小休憩（一服） 12:00～13:00 昼休憩 15:00～15:30 小休憩（一服） 17:00 作業終了・撤退 ★小休憩には、缶ジュース・缶コーヒーあり！ ★早上がりの日も多いです。 「15時に終わったらサウナが楽しみ！」など、趣味の充実も可能♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代の代表は超フレンドリー。 「上司」というより垣根なく笑い合ってくれるので 「職人気質の…昔かたぎの…」というイメージとは ちょっと釣り合わないかもしれません。 基本的なルールさえ守れば、 事務所で代表より良い椅子でだらけていてもまったく問題なし。 やるときやればOK！なので、自由度大！のびのび施工できる環境です。

求めている人材 【必須】 第二種電気工事士資格 実務経験者/年数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -こんな方大歓迎- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電気工事士資格を活かして勤務したい ・配線／通信／電気設備工事を担当したい ・完全週休二日制で休みを大切にしたい ・家族との時間を優先したい ・フラットで自由度の高い環境で働きたい ・関東圏／都内中心に勤務したい

職場環境 設計から施工・管理までトータルで請け負います！ □新築工事（ホテル・店舗・マンション・工場・倉庫など） □改装工事（ビルインの内装工事・ビルのリノベーションなど） □設備改修工事（高圧設備の改修工事、分電盤入替工事、照明コンセント交換工事など）など 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

130-0004東京都墨田区本所３－９－１１エクセルハイム101 株式会社城東電機工業所 【交通手段】 交通・アクセス 「本所吾妻橋駅」徒歩7分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与に一律手当含む 【給与例】 給与例 月給28万～／完全週休2日制で休みも大切に勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほか、給与を優先して 週休2日制でのステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給35万～／これまでの経験を活かし、チームをけん引 月給40万～／現場を統括し、施工計画の管理や安全管理を担当します 月給45万～／現場全体の責任者として、工程管理や品質・安全の最終判断を行います ▼サイト内で「キャリアアップシミュレーター」あり！ あなたの年齢や保有資格をご入力いただくと、想定給与を算出します https://www.jotodenki-lp.com/#cj06ogj517ersm5dzkaa

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 8:00～17:00（※現場による） 原則残業はありません。 ※早上がりの場合もあり！

休日休暇 完全週休2日制（月～日のうちシフト制） 祝日、年末年始、ＧＷ、夏季 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎週、翌週のシフトNGを相談して休み決定します。 「来週は水土で休みたくて」 「OK！」 などなど、現場予定と自分の予定のすりあわせをこまめに行います。 代表に即相談できる環境だからこそ、希望の出しやすさは抜群！ ※繁忙期は要相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■賞与年2回(個人評価・会社業績 に基づき決定) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■作業着貸与 (好きな作業着でＯＫ、購入費用は会社負担 )

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・スキルに応じて短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• ノルマなし