売場を見てから入社を決める接客係

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 二次面接の午後、天神の店です。 お客様が試飲の前で足を止め、 1人に5分から10分、話が続きます。 話が終わると空いた棚が埋まり、 開店の準備から閉店の作業まで、 その往復が、この一日の形です。 横で見ていた人は思っていました。 売場を見てから入っても、 見るだけでは売れるようにならない。 見た日は入ったあと消え、 この店が毎日の勤務地だ、と。 消えることと、毎日の店であることは、 この仕事では残りません。 天神は面接の場所です。 見た一日が、下地になります。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 見るだけでは売れません。 その見立ては、入ったあとも残ります。 見学した午後に急に売れる人には なりません。見た記憶が、そのまま 技術になることもありません。 下地というのは、別の話です。 お客様が止まり、5分から10分話す。 話し終えたら、空いた棚を埋める。 陳列を直し、開店前に売場を整え、 閉店の作業でその日を閉じ、 売上と在庫を確認する。 この順番を入ってから自分の手で 繰り返すための、地面のことです。 博多駅の店が出たあと、 主な勤務地はそこです。 天神に毎日通うわけではありません。 会期が終われば博多駅の店へ戻り、 催事への出張はあります。 見た店の名前と通う店の名前は、 最初から違います。違うと知るのは、 入社のあとではありません。 きついところを、先に置きます。 二次で見た店に毎日入れると思った人は、 合いません。天神の営業は10時から 20時30分。早番9時、遅番21時です。 これは天神店の時間です。 面接の時間を、入ったあとの毎日だと 受け取った人は、あとで足が止まります。 決まった一つの売場だけで働きたい人にも、 合いません。会期は平均15.5日、 年に13本ほどあります。 会場は博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズです。 建物の名前は会期のたびに変わり、 残るのは見た順番だけです。 出張は年70日ほど、熊本と鹿児島です。 交通費と宿泊費は会社持ちで、 立て替えはありません。 人の移動は新幹線が基本です。 新幹線が難しいときだけ、ハイエースです。 車は基本使いません。 商品は郵送、什器は業者です。 設営と撤収を仕事の中心にはしません。 会期中は、会場の売場に立ちます。 土日祝に休みたい人には向きません。 休みは週2日のシフトで、平日が中心です。 年間休日は104日。有給休暇は別です。 土日祝に出る日があります。 毎日同じ時間に働きたい人にも向きません。 シフト制で、実働8時間、休憩1時間です。 催事は会場の営業時間に合わせます。 会場によっては早番が8時からです。 締めの状況で、22時まで かかることがあります。 残業は月平均10時間から15時間。 会期中は1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 固定で含むのは月30時間分、 年360時間分です。 30時間を超えた分は追加で支給します。 服装は白いTシャツに、黒かデニムです。 着替えの時間はありません。 二次の日に見えている姿が、 入ったあとの姿です。 年に1回か2回、他社の商品を 一緒に売る会期があります。 揚げ物を含む、その形のままです。 自社のお茶だけを渡したい人には、負担です。 見るだけでは売れません。 入ったあとも自分の口で話し、 自分の手で棚を満たします。 見学の日の納得は、判断のためです。 一人前になるのは、その納得ではなく、 入ったあとに繰り返した回数です。 催事は外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの 応援で回しています。 かねすえ博多店は応援の人の店で、 主な勤務地ではありません。 主な場所は、博多駅の店が出たあと、 そこです。横で見ていたまま、 名前だけが売場にある日は、 この仕事の形ではありません。 以前、接客と販売の経験があって、 面接は事務所の個室だった人が いたとします。 案内の紙で店の写真を見ました。 売場に立てたのは入社の朝で、 写真の棚と立った棚は別の階でした。 見てから決めた、とは自分では 言えませんでした。見せられたことに されて、自分は見ていませんでした。 初日、お客様が足を止めます。 何分話すのか、誰が棚を埋めるのか、 その場で初めて知りました。 隣の動きを見ながら半日が過ぎ、 見たことが足元にありません。 置いていかれた感じが残り、 見学は無駄だったと、あとから 自分を責めました。次は売場を見ても 意味がない、と閉じかけていました。 その引っかかりのまま、 この求人を見つけます。 一次はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 書類は履歴書と職務経歴書で、 書式は問いません。 見る前に覚悟を完成させなくてよい。 二次は天神の店です。 売場を見てから判断できます。 個室の写真ではなく、試飲と棚の往復が その日の目の前にあります。 入るかどうかは、見たあとに決めます。 見ないまま見たことにされる面接では ありません。 入社は10月16日以降です。 試用期間は3か月で、給与、休日、 社会保険の条件は本採用と同じです。 試用のあいだだけ条件が落ちて、 見た日とは別の働き方になる、 という形ではありません。 入ったあとの話です。 博多駅の店が出たあと、 主な場所はそこです。 天神で見た順番を、 自分の番としてやります。 お客様が止まったら5分から10分。 空いた場所を補充し、陳列を直します。 開店の前に売場を整え、 閉店の作業でその日を閉じ、 売上と在庫を確認します。 正社員として数字を追います。 追うのは見た記憶ではなく、 その日の売上と、その日の在庫です。 催事の年間売上は6000万円が目標です。 従業員は22名です。 会期の最終日、閉店の作業を終えて、 売上と在庫を確認し、会場を出ます。 次に立つのは博多駅の店です。 建物は違います。 お客様が止まったときの分数と、 棚へ戻るタイミングは、 天神で見た日と同じ順番です。 見たことのない順番を、その朝に 初めて渡される始まりにはなりにくい。 それでも見るだけでは売れていません。 売れているとしたら、順番を自分の手で 繰り返した日のあとです。 あの日は見学だった、では 終わらせずに済みます。 入ってから場所が違ったと 黙って耐えることも、起きにくくなります。 違うのは店の名前で、同じなのは順番です。 場所が変わるたびに、自分だけが ゼロに戻される感じは薄くなります。 ゆくゆくは催事を担当して回し、 店長を目指します。 二次の日の自分は店長ではありません。 見た一日を何本かの会期で、 自分の番にした人が先へ進みます。 最初の日から肩書きは付きません。 見ただけで、店長の仕事が 分かる約束もありません。 株式会社LisM、南阿蘇TEA HOUSEです。 九州のハーブと特産品でつくる、 ハーブティーのブランドです。 仕事は催事と店舗の販売で、正社員です。 年俸は300万円から360万円。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与はこの中に含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 売場を見た印象だけでは決まりません。 昇給は原則毎年8月です。 会社の業績によって改定しないことがあり、 算定期間の勤続が半年未満の人は、 対象外です。入った年の8月に、 必ず動くわけではありません。 賞与は賃金規定では原則8月と2月です。 支給する月はその都度で、 会社の業績と勤務成績を見て決めます。 確約はしません。見た印象が、 賞与の約束になることもありません。 社会保険は完備です。 通勤手当は定期代です。 ここまで来ても、見るだけでは 売れていません。見て決めた、と 自分の口で言えます。その一言は 判断の話で、売る力の話ではありません。 売れ方は、手で繰り返したあとに残ります。

求めている人材 まず、合わない方からです。 売場を見れば売れるようになる、と 思ったままの方には続きません。 二次で天神の売場に立っても、 その午後に一人前にはなりません。 見るだけでは売れません。 見た日を技術の完成だと受け取る方には、 負担です。納得した顔のまま翌日に立っても、 口と手は、まだ自分のものではありません。 逆に、見ても無駄だと決めている方にも 向きません。見た一日は消える。 見せられた店が毎日の店だ。 だから見る意味はない。 その前提だと、二次で足を運ぶ理由が 自分の中で閉じます。 この仕事は、見た順番を 入ったあとの下地にします。 消える見学を待つ方と、残る順番を 自分の番にする方は違います。 天神の店で毎日働きたい方にも合いません。 天神は面接の場所で、毎日の勤務地では ありません。博多駅の店が出たあとが、 主な場所です。見た店と通う店の名前が 同じであることを条件にする方は、 続きません。二次で見た営業時間を、 すべての日の時間だと受け取る方も、 あとでずれます。天神店は10時から 20時30分。早番は9時、遅番は21時です。 これは、面接で見る店の時間です。 土日祝に休みたい方には向きません。 会期中は土日祝に出る日があり、 休みは平日が中心です。 週2日のシフト制で、年間休日は104日。 有給休暇は別です。 出張が難しい方にも向きません。 年70日ほど、熊本と鹿児島へ出ます。 交通費と宿泊費は会社持ちで、 立て替えはありません。 他の県へ出られない方は、必須に届きません。 福岡の中だけで、見た売場を 繰り返したい方には、会場が遠くなります。 毎日同じ時間に働きたい方、 決まった売場でずっと働きたい方にも 向きません。早番から遅番まで入ります。 会場によっては早番が8時から、 締めの状況で、22時までかかることが あります。実働は8時間、休憩は1時間です。 一日の終わりを、二次で見た時刻に 固定したい方は、会場の日に合いません。 他社の商品を売るのが難しい方にも、 向きません。年に1回か2回、 揚げ物を含む他社の商品を、 一緒に売る会期があります。 自社のお茶だけと線を引けない日です。 天神で見た棚のまま、渡すものを 選びたい方には、その会期がきついです。 着替えの時間を前提にする方にも違います。 服装は白いTシャツに、黒かデニムです。 売場でその姿のまま一日が終わり、 二次で見ている格好が、入ったあとです。 ここから先は、合うかもしれない方の話です。 登場する人は想定で、実在の方ではありません。 以前、接客と販売をしていた人が、 面接で店の写真を見せられたとします。 きれいな棚を見て入りました。 入社の翌週、立った場所は別の売場で、 見せられた日の動きは誰も話しませんでした。 自分は渡す役にも、棚の役にも 入っていませんでした。 お客様が足を止めても、何分話すのかは 隣の人の判断でした。空いた棚を見ても、 埋めるのは自分の仕事ではありませんでした。 よく売れた日に何を変えたか聞かれても、 自分は何も変えていませんでした。 変えたのは別の担当です。 うまくいかなかった日も、自分の判断では ないので、言葉になりませんでした。 見てから入ったのに売れない自分が残り、 見学に意味はなかったと決めかけていました。 売場を見ても同じことだ、という諦めが、 次のページの前に出ていました。 この求人で必須なのは、三つです。 接客と販売の経験があること。 他の県への出張ができること。 早番から遅番まで、シフトに入れること。 経験の代わりに見学が置かれる仕事では ありません。見た日が、経験そのものに なることもありません。 歓迎は普通自動車免許です。 車は基本使わず、人の移動は新幹線が基本です。 ハイエースは、新幹線が難しいときだけです。 免許が無くても、二次の判断は閉じません。 車で会場を回ることが主な仕事だと 思っている方は、事実と違います。 商品は郵送、什器は業者です。 運ぶ日を仕事の中心にはせず、 会期中は会場の売場に立ちます。 二次で聞くことがあります。 よく売れた日に、何を変えたか。 うまくいかなかった話でも構いません。 見ていただけ、の答えでは届きません。 自分の口で何分話したか。 棚へ戻ったのは、話し終えたあとだったか。 売上と在庫のどこを見て、翌日変えたか。 そこまで言える方が近いです。 うまくいかなかった日を、 隣の人のせいだけにして終える方は、 この質問の前で止まります。 入ったあとを想定します。 博多駅の店が出たあと、主な場所はそこです。 天神で見た一日を、自分の勤務の順番として 持っていきます。お客様が止まったら 5分から10分。話し終えたら棚を埋める。 陳列を直し、開店の準備と閉店の作業、 売上と在庫の確認を、同じ日にやります。 正社員として、数字を追います。 見るだけでは、まだ売れていません。 売れているのは、順番を自分の手で 繰り返した日のあとです。 会期は平均15.5日、年に13本ほどあります。 1本が終わるたびに博多駅の店へ戻り、 戻った店で同じ順番が残ります。 会場が変わったから足元まで消える感じは、 薄くなります。建物が違うたびに、 見学からやり直す気まずさも、 最初から決まってはいません。 催事は、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。かねすえ博多店は 応援の人の店で、毎日の勤務地では ありません。同じ売場の日も、 自分の番は残ります。横で見ていたまま 名前だけがいる終わり方は続きません。 ゆくゆくは催事を担当して回し、 店長を目指す道があります。目指すまでです。 二次で見た日に、店長の仕事は始まりません。 何を覚えると先へ届くかを、 見た一日だけで決めることもできません。 会期を重ねたあとです。 最初の日に肩書きを探す方には、 空きがありません。 部屋の面接だけで決めたい方には合いません。 一次はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次は天神の売場で、見てから判断できます。 見ないまま入社を決める手続きでは ありません。書類は履歴書と職務経歴書、 書式は問いません。入社は10月16日以降です。 年俸は300万円から360万円。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決め、 売場を見た印象だけでは決まりません。 固定残業代は月30時間分、年360時間分です。 30時間を超えた分は追加で支給します。 月平均は10時間から15時間、 会期中は1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。 昇給は原則毎年8月です。 業績によって改定しないことがあり、 勤続が半年未満の算定期間は対象外です。 賞与は原則8月と2月で、支給月はその都度です。 業績と勤務成績を見て決め、確約はしません。 社会保険は完備です。試用期間は3か月で、 給与、休日、社会保険は本採用と同じです。 通勤手当は定期代です。 見てから決めた、と自分の口で言えます。 その一言で売れるわけではありません。 言えるのは判断の場所で、売れ方は 入ったあとの自分の番の中にあります。 見学だったと自分を責める日が、 最初から決まっている働き方では ありません。写真の棚と違う場所に、 置いていかれたまま立つ朝も、 この順番の上では起きにくくなります。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語